文/中共貴陽市委黨校 徐飛
對于現代社會的發展需求,不僅是經濟方面的需求,同時在一定程度上也需要讓整個社會大眾的精神文明得到更好的提高。其中圖書館作為社會經濟文明建設的重要的公共服務設施,成為文化交流以及溝通的場所,所以對于圖書館建設水平而言,一方面直接關系到城市公共服務的開展質量,另一方面也是作為文化交流的重要表現。
(一)管理人員的因循守舊和不善于創新。長期以來,在圖書館發展的同時,圖書館的信息價值沒有得到有效的重視,這導致很多圖書館的管理人員對自身的工作活動缺少著相應的認識。在這些管理人員中,自身并不愿意進行創新和不敢進行改革,難以接受一些新鮮的事物,在一定程度上導致圖書館的數字化建設存在較多問題,因為這些管理人員害怕承擔風險,并且如果沒有得到上級領導的通知,通常情況下不會主動參與到圖書館的數字化技術建設中。
(二)數字化的技術發展缺少資金支持。對于傳統的圖書館而言,在進行數字化建設以及改造時,需要投入大量的資金,一方面為了能夠對現有的社會以及系統進行不斷的更新以及換代,做到合理補充。另外一方面需要聘請專業的人才參與到數字化圖書館的建設以及維護之中。但是圖書館主要是作為公共服務的設施,其自身所使用的資金是有限的,不能滿足這項活動需要的資金,就算是圖書館的管理人員有心進行數字化技術改造,也難以能夠將相關的改造技術進行科學以及合理的開展,最終直接導致圖書館的數字化技術改造成為紙上談兵。
(三)圖書館的管理機制存在著不足。對于現代化的圖書館而言,其建設以及改造的工作是需要投入大量的資金以及現代化的科學技術,但是在進行改造完成之后,日常服務工作的開展也需要具有現代化的管理系統,這樣才能夠讓管理人員更好地去發揮出相應的價值。但是目前依然存在著比較多的圖書館在進行數字化改造完成之后,缺少相應的管理人才,有的管理人員甚至是采用傳統的管理機制,并沒有將先進的管理理念引入其中,導致數字化的圖書館建設依然無法達到預期的效果,這也是因為圖書館建設管理機制所存在著問題導致的,這種問題的出現,導致目前圖書館的數字化發展成果并不理想,所投入的資金也出現了一定的浪費。
(一)要轉變傳統思想,懂得克服困難。圖書館服務工作在實際開展的過程中對數字化技術充分運用,讓現有的工作活動在一定程度上變得更加專業化,工作自動化的主要保證就是先進的技術,這樣做不僅能對工作強度進行降低,同時還能促進工作活動在開展中的效率,所以對傳統的圖書館管理模式進行轉變,促進圖書館信息化服務。對于數字圖書館而言,在進行改造的過程中主要是一個自上而下的工作,在對這項工作改造的時候,必須要讓圖書館的管理人員將傳統的思想進行轉變,不斷引入新的技術以及思想,讓新的技術可以成為圖書館服務技術發展的推動力,站在戰略的角度上進行分析,對圖書館的技術進行優化,使其圖書館的服務工作得到不斷的完善以及改造,先進的技術可以成為圖書館提高服務質量的重要基礎。但是這項工作并不是一蹴而成的,需要全體員工共同完成,在改革的過程中謀求發展,為圖書館的整個技術改造奠定出堅實的發展基礎。
(二)需要轉變經營發展的模式,尋找新的投資。對于圖書館而言,主要是作為社會服務的機構,對于整個社會的發展有著比較重要的影響,尤其是現如今精神文明建設和物質文化建設而言是一樣重要的,然而圖書館的積極改革也是實現發展的重要內容,這樣才能夠讓圖書館得到快速發展。然而在數字化進行改造的時候,圖書館可以通過利用自身的知名度以及公共影響力,從而和商業單位聯合開展,解決存在問題,通過和文化相關的一些商業企業進行合作,同時積極尋找政府投資,將其圖書館信息無償化服務于社會,讓圖書館的種類變得更加豐富,促進圖書館的個性化服務更加完善,因此對于這方面內容來說,必須要引起相關人員的高度重視,從而可以更好地保證數字化圖書館的建設良好有序地進行,促進社會精神文明建設的腳步不斷加快。
通過對上述進行分析研究后得出,現階段要想發展圖書館的服務工作,必須要抓住時代發展腳步,并且把新的技術和服務理念融入日常的工作建設中,這樣才能夠真正做到與時俱進,為社會大眾提供高質量的服務,在一定程度上保證圖書館可以在數字化的影響下為社會的文化建設帶來更大的貢獻。