財政部將著力培養國際化高端會計人才

最近，財政部印發《國際化高端會計人才培養工程實施方案》，將首次對符合會計工作國際交流與合作需要的國際化高端會計人才展開專項培養。

根據該方案,符合“具有中華人民共和國國籍”“年齡一般不超過45周歲”“政治素質高,服從大局,維護國家利益”“遵守《中華人民共和國會計法》等相關法律法規,遵守會計職業道德”“具有充足時間、精力參與相關的國際交流和合作活動”“具有一定的企業會計準則實務經驗和會計理論基礎,在某一個或幾個專業領域具有一定見解”“溝通能力強,能夠熟練應用英語進行專業討論”“獲得本人所在單位的同意和支持”等條件的會計人才,可以申報該培養工程。該方案強調,最近5年內因執業活動違法、違紀受過行政處罰或刑事處罰,或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的,不得參加選拔。同時,申報者所在單位最近5年內存在嚴重違反會計法及有關財經法律法規的行為,且與申報者執業活動或職權范圍有直接關系的,不得參加選拔。培養工程由財政部會計司組織領導；財政部會計準則委員會受財政部會計司委托,具體負責國際化高端會計人才培養工程的組織實施；國家會計學院承擔具體培養工作。

根據該方案,申報者在正式申報后,需要經過筆試和面試兩個環節。筆試由財政部統一組織命題,內容包括企業會計準則、國際財務報告準則、英語。在筆試結束后,會計準則委員會組織有關專家對試卷及申報材料進行審閱,確定參加面試的申請者名單,并以書面通知的形式通知考生本人。選拔面試由財政部統一組織命題,為結構化面試,全程采用英語問答。在筆試和面試結束后,財政部會計司、會計準則委員會根據筆試、資料審核、面試三項成績合計,按照擇優錄用的原則確定建議人選,通過函調方式,在征求用人單位意見后,報財政部領導審批。入選名單在通過財政部、會計準則委員會網站公示后,正式向社會公布。

該方案對國際化高端會計人才的培養,將采取集中培訓與自學相結合、教學研討與實習實踐相結合等方式,重點培養和提高學員會計實務與理論、國際財務報告準則研究、對外交流等能力和水平,培養周期為3年。入選學員經考核合格后,頒發由財政部統一印制的國際化高端會計人才證書,并將入圍由會計準則委員會建立的國際化高端會計人才庫。財政部會計司、會計準則委員會根據實際情況,在國際化高端會計人才庫中遴選合適人選,推薦其作為中國代表,到有關國際會計組織進行交流訪問、合作研究、任職或兼職；或者選擇其作為我國會計合作與交流常設機制的顧問或專家,參加有關國際研討或國際會議,發表專業意見；或者選聘其擔任企業會計準則咨詢委員會咨詢委員,參與企業會計準則咨詢委員會的有關工作。

當前,為了適應改革開放和經濟全球化要求,我國會計行業持續推進改革開放,會計對外交流與合作不斷深化,包括企業會計準則體系在內的會計標準基本實現了與國際趨同與等效,會計工作為我國經濟發展和更好地融入世界經濟體系發揮了重要基礎性作用。在此基礎上,提高國際化高端會計人才的供給,對于我國積極參與并影響國際會計標準的制定,不斷提高我國會計話語權和影響力,更好地為我國經濟走出去服務,切實維護國際利益,具有重要意義。（據《中國會計報》）