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淺談黨建工作在醫(yī)院管理中所發(fā)揮的作用

2018-11-25 11:19:11廣東省清遠(yuǎn)市婦幼保健院陳運(yùn)鈞
辦公室業(yè)務(wù) 2018年19期
關(guān)鍵詞:醫(yī)院服務(wù)管理

文/廣東省清遠(yuǎn)市婦幼保健院 陳運(yùn)鈞

清遠(yuǎn)市婦幼保健院在市委、市政府和衛(wèi)生局的重視支持下,努力實(shí)現(xiàn)“管理規(guī)范化、運(yùn)作流程化、人才專(zhuān)業(yè)化、技術(shù)專(zhuān)科化、設(shè)備現(xiàn)代化、服務(wù)人性化、設(shè)置科學(xué)化、環(huán)境園林化、運(yùn)行高效、群眾滿意”的模式,不斷提高專(zhuān)科醫(yī)院的地位,拓展專(zhuān)科醫(yī)院優(yōu)勢(shì),樹(shù)立專(zhuān)科醫(yī)院形象。醫(yī)院黨建工作對(duì)增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力、提高醫(yī)院綜合競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展起到積極的作用,有力地推動(dòng)了醫(yī)院的持續(xù)、健康發(fā)展,為醫(yī)院的跨越式發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

一、黨建工作促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展

我院黨建工作在市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體黨員的共同努力下,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,創(chuàng)造性地開(kāi)展黨建工作,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、平安型醫(yī)院,爭(zhēng)創(chuàng)“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意”的“三好一滿意醫(yī)院”,開(kāi)展創(chuàng)建廉潔誠(chéng)信醫(yī)院活動(dòng),以勤政、廉政促進(jìn)了醫(yī)院文明建設(shè)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體注重從政治、思想、組織上加強(qiáng)引導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性和創(chuàng)造性,團(tuán)結(jié)共事,增強(qiáng)班子成員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí),為醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。在實(shí)行黨務(wù)、院務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)上,醫(yī)院在規(guī)劃建設(shè)、新業(yè)務(wù)開(kāi)展、新增配套儀器設(shè)施等方面,都須經(jīng)過(guò)醫(yī)院黨委會(huì)論證,廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)建議,充分發(fā)揮民主集中制,集思廣益,力求使醫(yī)院建設(shè)與業(yè)務(wù)拓展相輔助,業(yè)務(wù)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)拓展相適應(yīng),員工思想觀念與醫(yī)院持續(xù)發(fā)展相協(xié)調(diào)。醫(yī)院黨委高度重視基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng),黨委下設(shè)的6個(gè)在職黨支部全部成功創(chuàng)建為“六有”規(guī)范黨支部,讓黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。在黨員的帶動(dòng)下,員工積極性提高,轄區(qū)婦幼保健工作和醫(yī)療工作成績(jī)顯著,我市孕產(chǎn)婦死亡率、新生兒死亡率、嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率、新生兒代謝病篩查率等13項(xiàng)群體指標(biāo)提前實(shí)現(xiàn)省婦女、兒童發(fā)展綱要(2011—2020年)目標(biāo)。產(chǎn)科接生數(shù)和兒科工作量分別增30%和28%,為國(guó)家實(shí)施二孩政策調(diào)整作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、黨建工作促進(jìn)醫(yī)院?jiǎn)T工人文素質(zhì)的提高

醫(yī)院的發(fā)展,最根本的一條是培育愛(ài)崗敬業(yè)、高素質(zhì)的醫(yī)療隊(duì)伍,凝聚一批具有正確價(jià)值取向的員工。因此醫(yī)院黨委提出要從思想理念、干部培養(yǎng)、人才管理等方面狠抓落實(shí)。全體黨員發(fā)揚(yáng)爭(zhēng)當(dāng)排頭兵精神,深入進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,促進(jìn)員工人文素質(zhì)提高,夯實(shí)醫(yī)院發(fā)展基礎(chǔ)。

(一)加強(qiáng)職業(yè)道德教育,提高員工思想意識(shí)。積極創(chuàng)建“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意”的“三好一滿意醫(yī)院”,向病人、家屬承諾:服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意。繼續(xù)開(kāi)展“正風(fēng)”行動(dòng)、“公述民評(píng)”活動(dòng),深入治理“庸懶散奢軟”現(xiàn)象,堅(jiān)持開(kāi)展人性化思想教育和職業(yè)道德教育,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)自我,在實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展中體現(xiàn)自我價(jià)值,員工對(duì)醫(yī)院的認(rèn)同度有顯著提高;推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)等活動(dòng),在維護(hù)病人的權(quán)益中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。“用正確的輿論引導(dǎo)人”,醫(yī)院黨委大力發(fā)展醫(yī)院文化,精心組織編輯《清遠(yuǎn)婦幼》院刊,開(kāi)通微博、微信公眾號(hào),辦好并維護(hù)好醫(yī)院網(wǎng)站,刊載醫(yī)院工作動(dòng)態(tài)、員工的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神等文章,鼓舞斗志。使到醫(yī)院形成上下一心圖發(fā)展、齊心協(xié)力謀大業(yè)的良好局面,對(duì)“院興我榮,院衰我恥”的榮辱意識(shí)不斷增強(qiáng)。

(二)抓好干部的培養(yǎng),提高管理意識(shí)。科學(xué)合理的組織結(jié)構(gòu)、高效有序的管理體制,是醫(yī)院發(fā)展的前提。針對(duì)醫(yī)院科室干部較年輕,經(jīng)驗(yàn)欠缺的特點(diǎn),在業(yè)務(wù)上加強(qiáng)培養(yǎng),管理工作上大力扶持,開(kāi)展形式多樣的中層干部管理經(jīng)驗(yàn)交流研討會(huì),如經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、質(zhì)量控制會(huì)等。以科室管理的真實(shí)案例分析,要求科室干部在管理實(shí)踐中加強(qiáng)鍛煉。組織參觀兄弟單位醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn),使中層干部在實(shí)干中增長(zhǎng)才干,培養(yǎng)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新的工作作風(fēng),糾正干事拖拉、粗放管理的懶散作風(fēng),初步形成敢于管理、善于管理、有效管理氛圍。一是著重提高中層干部的管理水平,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和主觀能動(dòng)性。二是經(jīng)常檢查督促科室管理工作,遇到困難,協(xié)調(diào)解決,培養(yǎng)科室干部的全局發(fā)展觀,強(qiáng)化管理職能。三是著重抓制度的落實(shí),建立一整套考核辦法,每季度進(jìn)行一次全面質(zhì)量檢查。四是改革績(jī)效工資二次分配制度,向臨床一線科室傾斜,突出“技術(shù)”要素,體現(xiàn)效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則。五是重視醫(yī)療質(zhì)量的控制,健全和落實(shí)醫(yī)療護(hù)理的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,規(guī)范醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療行為,防止醫(yī)療護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生,確保醫(yī)療安全和醫(yī)護(hù)質(zhì)量。近五年來(lái)醫(yī)院無(wú)醫(yī)療事故發(fā)生。

(三)加快專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè),提高人才戰(zhàn)略意識(shí)。醫(yī)院黨委堅(jiān)持“科技興院、人才強(qiáng)院、質(zhì)量保院、服務(wù)立院”的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷吸收本科專(zhuān)業(yè)人員、研究生,引進(jìn)中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。一是內(nèi)培人才。醫(yī)院建立起院、科、個(gè)人三級(jí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,有針對(duì)性地組織院內(nèi)各種考試,并撥出專(zhuān)款對(duì)科研獲獎(jiǎng)?wù)n題予以重獎(jiǎng)。做到以人帶科,以科帶院。醫(yī)院還深入挖掘現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員潛力,不斷選派醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干到國(guó)外、國(guó)家、省等上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修、培訓(xùn)深造。醫(yī)院積極鼓勵(lì)后續(xù)學(xué)歷教育,選擇與暨南大學(xué)合作開(kāi)設(shè)碩士研究生班攻讀研究生。醫(yī)院的良好學(xué)習(xí)氛圍,使部分員工實(shí)現(xiàn)了從大專(zhuān)到本科再到研究生的成才之路。二是外引人才。為引進(jìn)一位學(xué)科帶頭人,醫(yī)院可以投資數(shù)百萬(wàn)元購(gòu)置必備的醫(yī)療設(shè)備,打造平臺(tái)“筑巢引鳳”。為引進(jìn)一位專(zhuān)家,醫(yī)院想方設(shè)法安排住房,解決配偶工作和子女上學(xué)等問(wèn)題,讓引進(jìn)的人才在新的環(huán)境中不遺余力地為醫(yī)院貢獻(xiàn)聰明才智。三是在注重學(xué)科帶頭人培養(yǎng)的同時(shí),醫(yī)院還特別注重管理隊(duì)伍的素質(zhì)提升,定期組織中層干部培訓(xùn),使一批年輕有為的專(zhuān)業(yè)化管理人才迅速成長(zhǎng)起來(lái),挑起了醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的大梁,成為各自崗位的骨干力量。

三、黨建工作促進(jìn)醫(yī)院人性化服務(wù)、規(guī)范化管理

醫(yī)院黨委積極培育醫(yī)院文化,著力建設(shè)服務(wù)型醫(yī)院。醫(yī)院班子充分認(rèn)識(shí)到人性化服務(wù)、規(guī)范管理、和諧管理的辯證關(guān)系,全院在創(chuàng)建“三好一滿意醫(yī)院”活動(dòng)中,堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),抓好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié),建立醫(yī)患關(guān)系人性化的服務(wù)模式,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)排頭兵。全院在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)中設(shè)立“黨員示范崗”,黨員佩戴黨徽上崗亮明身份,推行全程人性化服務(wù),使整個(gè)醫(yī)療護(hù)理隊(duì)伍的精神面貌和服務(wù)質(zhì)量都有了明顯提高。醫(yī)護(hù)人員花費(fèi)大量時(shí)間和精力與病人溝通、談心,舒緩他們的心理障礙,讓病人安心住院配合治療。家屬來(lái)院探視、電話咨詢,醫(yī)護(hù)人員耐心、詳細(xì)向家屬介紹病人治療、生活情況,使家屬放心。對(duì)出院患者,建立跟蹤服務(wù)制度,定期電話隨訪,重點(diǎn)病人開(kāi)展家庭隨訪。同時(shí),醫(yī)院為方便病人看病,開(kāi)通“12580”電話預(yù)約和網(wǎng)上電話預(yù)約掛號(hào)業(yè)務(wù),增設(shè)掛號(hào)專(zhuān)崗,設(shè)置導(dǎo)診臺(tái)及導(dǎo)診人員,設(shè)立前臺(tái)服務(wù)中心和輸送中心,實(shí)行市區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦出入院免費(fèi)車(chē)輛接送,住院患者作輔助檢查有專(zhuān)人陪同。院區(qū)內(nèi)也有明確的便民、利民措施,如手術(shù)病人術(shù)前訪視服務(wù)、分娩產(chǎn)婦贈(zèng)送鮮花、人流病人送上愛(ài)心早餐,在門(mén)診大廳、B超室門(mén)口走廊增設(shè)直飲凈水機(jī)等等,為患者提供人性化關(guān)懷和服務(wù)。

四、結(jié)語(yǔ)

中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,我們一定要以黨的建設(shè)總要求,貫徹落實(shí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神,切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè),在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。醫(yī)院黨建工作要永葆黨的先進(jìn)性,緊密結(jié)合當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)院其他核心業(yè)務(wù)工作,不斷探索黨員干部思想建設(shè)的新方法,增進(jìn)黨建工作的有效性,以黨建促進(jìn)醫(yī)院科、教、研全面發(fā)展,彰顯服務(wù)社會(huì)的影響力,才能為醫(yī)院改革與發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、智力支持和組織保證,有力地促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展,為清遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航。

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