文/潁上淮河河道管理局 吳景瑞
事業單位改革是其行政管理體制改革的主要組成部分之一,黨的十九大提出中國特色社會主義新時代深化文化體制改革,以及不斷堅定自身文化自信的新要求、新理念。我國文化事業單位管理結構的改革是新時代背景下深入改革管理體制的重要內容與任務,也是現階段實現新一輪改革的突破口,目前此項工作已經進入實質性階段。上述改革主要為不斷理順事業單位管理體制,進一步提升其公共服務能力。改革與發展是現階段事業單位面臨的主要問題,在此基礎上進行思想政治強化工作,為其改革與發展提供有力的思想保障。
(一)事業單位發展的需求??茖W、合理、先進的政治思想是促進事業單位發展的重要條件之一。想要提升基層職工政治思想素養,就必須將思想工作不斷向其生活中傳導與滲透。在實際工作過程中,對職工予以鼓勵、關心,不斷增強職工向心力,最終增強單位凝聚力,營造一個優質、健康的工作環境。在思想工作建設時需做到“精細”,主動將思想政治工作建設轉化為對職工的實際關心與體貼,及時解決職工所遇困難,將職工具體利益放在高位,逐漸實現職工能將單位利益放在第一位方向過渡,同步實現融洽、優質的工作氛圍。
(二)事業單位制度轉變的需求。我國經濟體制從傳統計劃經濟向社會主義市場經濟轉變,使得經濟增長方式從傳統的粗放型向集約型方向轉變。其作為較為深刻的改革,事業單位需具有優質的思想政治基礎,以保障其穩定發展進步。新時代環境下需要不斷引導基層職工進行思想解放,鼓勵其活躍思維,抓住機會將自身才能充分展現出來。并使其堅定信念,避免出現消極情緒,不斷增強自身主人翁意識,保持責任感,最終實現事業單位公共服務能力的提升。
(三)創新發展的需要。強化黨組織建設是加強事業單位基層職工思想政治建設的重要步驟,不斷構建與社會主義經濟建設相適應的運作機制及管理體制,并同步將國家與黨的重要方針及優質政策與其發展創新相結合,是實現事業單位創新改革的重要條件。此外應當把政治思想建設作為事業單位改革發展的中心,并將其有效融合至創新與改革中來,為實現自身的發展目標而開展工作。
(一)確保發展與改革方向的正確。我國經濟體制改革的主要目標是實現社會主義市場經濟,故而我國應當把該制度作為最終發展與改進目標。必須堅定不移地堅持正確的發展與改革方向,及時開展政治思想工作,使得各基層職工實現思想解放,遵循實事求是的發展原則。并自覺將社會主義市場經濟的發展與實現和自身實際工作相結合,不斷將實際工作過程中出現的與之不相適應的方面進行調整,最終實現經濟基礎與上層建筑不相適應部分的調整與改變。進一步促進自身與所處單位的完善與發展,為我國實現全面小康社會提供支持、作出貢獻。
(二)確??茖W發展觀的深入貫徹與落實?,F階段我國人民的主要任務是不斷進行科學發展觀的貫徹與落實。事業單位要進行思想政治工作深入建設,應用科學發展觀對事業廣大職工思想進行武裝,并將發展與進步放在第一位,不斷提升管理與服務能力,進一步提升事業單位社會效益,更好地為人民服務。與此同時,使基層職工樹立起協調、全面以及可持續的發展觀,并遵守以人為本的發展原則,最終實現事業單位的進步與可持續發展,增強服務能力。
(三)確保工作目標的滲透。我國所提出的全面實現小康社會的發展目標,需要我國人民不斷發動自身力量,持續不斷地堅持并完成。事業單位作為我國構建小康社會的重要組成部分之一,需要依據我國制定的目標與任務,制定出具有針對性的工作目標與計劃。因此想要實現目標與計劃就需及時開展有效的思想政治工作,使得事業單位各項機制及措施實現改進與完善,只有基層職工真正了解與明確實現所處單位目標及計劃的重要性,才能不斷提升事業單位凝聚力,不斷發揮出團結拼搏以及創新精神,以保障實現該單位最終目標與計劃。目前我國部分事業單位中缺乏高素質人才,個別工作人員缺乏大局意識及集體觀念,因此相關事業單位要注重該類人群的思想政治教育工作,保障其樹立正確的價值觀、人生觀以及世界觀,并實現自主提升意識,激勵自身不斷進步與發展。
新時代背景下想要保障事業單位不斷進步與發展,就必須強化對各級層職工的思想政治教育工作。并注重理想信念教育,使得職工樹立起社會主義信念,實現我國最終目標,并提升職工建設、振興國家的信心。使其充分掌握與了解現階段國際及國家具體形勢,把握正確的方向,積極面對困難與挑戰,參與到各挑戰與競爭中去,在此過程中不斷改進、完善事業單位管理機制,最終實現自身發展與進步。