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協同育人的“忌”與“宜”

2018-11-30 02:40:40蔣紅斌
中國德育 2018年17期
關鍵詞:育人學校教育

蔣紅斌

教育是一項復雜的系統工程。學生的成長是家庭、學校、社會三者協力的結果:家庭教育是基礎,學校教育是關鍵和主導,社會教育是家庭教育和學校教育的延伸。為了更好地形成教育合力,我們必須有所為、有所不為。

第一,忌責任轉嫁,宜各司其職,分工協作。學生的成長不是任何單方面影響的結果,家庭、學校和社會中的每一位施教者都在不斷轉換著教育權,這就給教育責任轉嫁埋下了“合理”的借口。似乎只要學生在自己手上不發生重大偏失,就不用承擔教育失誤的責任。于是,便出現了家庭、學校、社會各自為政、一旦出現問題相互指責的現象。這種責任推諉,甚至轉嫁,直接導致教育力量的抵損,極不利于學生的發展。為了學生的健康成長,三者必須明晰自己的職責,各司其職,分工協作,共同承擔教育責任。

第二,忌利益尋租,宜以生為本,有效配合。教育本應是以生為本的公益性事業,可一旦和利益掛鉤,便變了味。有的學校利用職務之便,將利益之手伸向家長,變相補課,利用家長資源行方便之事,家長卻有怨不敢言;社會上的一些機構,特別是培訓機構,也瞄準時機,打著教育的幌子,謀取利益;家長則一心望子成龍,滿腹無奈。如此,本應“為本”的學生成了獲利的工具,本應協同育人的家庭、學校和社會,也為了各自利益各行其是。這些都極不利于學生的發展。因此,為了營造良好的教育環境,家庭、學校和社會都要正確對待教育的外在利益與內在價值,以生為本,有效配合。

第三,忌價值短視,宜放大格局,良性對接。十年樹木,百年樹人,教育效果具有延時性,教育目標也須具有長遠性。但是,一些人容易價值短視,著眼于眼前利益,上述責任轉嫁、利益尋租就是典型的表現。不僅如此,因為價值短視,一些有益的學校教育改革舉措,往往難以得到家長和社會的支持;一些來自家長和社會的正確呼聲,也可能得不到學校的重視。這種不和諧的局面,極不利于立德樹人教育根本任務的落實。“風物長宜放眼量”,家庭、學校、社會都必須明晰促進學生發展的價值定位,著眼長遠目標,良性對接,形成合力。

第四,忌消極教育,宜整合力量,積極育人。現實中,人們更多地關注學生的不足,形成重視問題矯正、忽視正面引導的消極教育取向,如家校聯系時各種告狀、抱怨屢見不鮮,一旦孩子有過錯,家庭、學校和社會便相互抱怨、譴責。學生幾乎成了“過街老鼠”,誰都可以批評、指責。這種教育除了惡化家庭、學校和社會的關系,讓學生對接受教育產生恐懼和厭惡之外,毫無價值。為了協同育人,家庭、學校和社會都需要改變教育范式,尊重學生,正面引導學生。學校應當發揮專業優勢,起到主導作用,家庭全力配合,社會積極協同,共同完成教育事業。

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