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以患者為中心 以安全為抓手 打造綠色智慧型醫院

2018-12-02 11:14:16郭姝婷
辦公室業務 2018年10期
關鍵詞:醫院管理

郭姝婷

【摘要】隨著診療模式的轉變,人民群眾對健康的需求越來越多,如何能在競爭激烈的市場環境中保持醫院的核心競爭力,促進醫院的可持續、健康發展,醫院后勤服務的質量高低已成為一個不可小覷的影響因素。

【關鍵詞】醫院;后勤;管理;服務創新

曲靖市第一人民醫院(昆明醫科大學附屬曲靖醫院)前身是云南省惠滇醫院曲靖分院,始建于1938年6月,1998年7月更名為曲靖市第一人民醫院,是一所集醫療、科研、教學為一體的大型綜合性三級甲等醫院。曲靖市緊急醫療救援中心、曲靖市傳染病醫院掛靠在我院;下設曲靖市第一人民醫院康復醫院、曲靖市第一人民醫院口腔醫院、曲靖市第一人民醫院腫瘤醫院;與師宗縣人民醫院組建了醫療聯合體,托管了民營醫療機構曲靖博達醫院,與馬龍縣政府合作新建馬龍縣第二人民醫院。

隨著診療模式的轉變,人們對醫療服務的要求越來越高,患者也越來越重視就醫的服務體驗,因此,醫院后勤支持保障工作的質量、效率及運營成本直接關系到醫院整體運營能力和綜合競爭力。近年來,醫院始終堅持走內涵發展之路,后勤支持保障也確立了科學化、規范化、信息化、社會化和精細化的“五化”發展道路,全面開創了后勤支持保障工作的新局面,為建設綠色醫院打下堅實基礎。

隨著患者對醫療服務需求的不斷提高,綠色健康理念已滲透到診療全過程,醫院也從粗放型的規模式擴張向提高內涵建設發展。“十二五”期間,醫院結合全成本核算管理,制定科學、合理的運營管理制度和措施,有效利用現有資源及信息化平臺,不斷降低運營成本,已初步建設成一個功能分區科學化、資源利用生態化、能源利用高效化、設備管理安全化、服務體系人性化、診療過程信息化、院區環境園林化的綠色智慧型醫院。

(一)功能分區科學化。曲靖市第一人民醫院自2007年始逐漸探索了一條由兼并式醫療聯合體、契約式醫療聯合體、托管式醫療聯合體共同發展的道路。與60家醫院共同組成曲靖市醫療戰略聯盟的基礎上,與師宗縣人民醫院組建緊密型醫療聯合體,實現了醫療資源縱向整合;以醫師團隊多點執業的方式與曲靖博達醫院形成聯盟醫院,在區域內實現功能劃分科學化,提高衛生資源的使用效率和運營效益,真正實現優質醫療資源下沉與資源共享,為實現分級診療、雙向轉診奠定了堅實基礎。

醫院還率先引進了視覺識別系統(VI),在院本部及各個分院、聯盟醫院均使用統一的標識、標牌以及標準色彩,不僅避免了各個院區之間人流、物流、信息流的混亂,還將醫院的運營理念及精神文化視覺化、品牌化,從而形成了獨特的惠滇文化。

(二)資源利用生態化。為實現資源的高效利用,醫院共投入1200多萬元建成能滿足2500-3000張床位病人的氧氣吸入需要和應急需要的制氧中心。通過變壓吸附(PSA)技術,利用變壓吸附制程來分離取得氧氣與氮氣,輸出氧氣的純度最高可達93%±3,不僅減少了采購及運輸成本,還有效利用了生態資源,實現綠色低碳環保,自建成中心制氧系統以來,為醫院創造的經濟收入約6320萬元,在確保服務質量、服務效率的同時,降低了醫院運營成本。

(三)能源利用高效化。隨著醫療業務的快速增長、規模的逐漸擴大、醫院能源消耗也大幅度上升。醫院投入460余萬元,對主院住院樓、各分院的近3050平方米太陽能供熱系統進行改造,每天能提供約150噸熱水,確保了院內所有病區24小時供熱,年均節約電費約40萬元;為進一步掌握能源消耗情況,醫院安裝了自動化樓宇控制系統,利用智能化手段對各能源系統運行狀況進行數據計量,實現院內空調、供配電、照明、電梯、供水、機房等系統設備的集中監視以及獨立分級計量,為醫院管理者和科室提供床均、人均能源和財務消耗等分析數據,以達到提高使用效率、節能降耗的目的。醫院于2014年1月通過國家級驗收,被國家機關事務管理局、國家發展改革委、財政部授予“節約型公共機構示范單位”。

(四)診療流程信息化。“十二五”期間投入5000余萬元建成醫院信息系統(HIS)、實驗室管理系統(LIS)、醫學影像系統(FULL-PACS)、醫院綜合運營管理系統(HERP)、電子病歷系統(EMR)等核心信息系統,包含病歷質控、合理用藥監測、臨床路徑、移動查房等91個子系統模塊,5000多個信息點和1600臺接入終端,覆蓋了臨床診療、質控、護理、院感、藥械、行政等領域,逐步建立起集信息管理、技術應用為一體的信息化體系。目前,全院醫護人員已通過“掌上醫生”、IPad等工具,實現交班移動化、無紙化,有效提高了臨床醫護人員工作效率,優化了患者診療流程。

(五)院區環境園林化。為進一步提高患者就醫獲得感,醫院以優化美化醫院環境為出發點,以強化綠化管理和專項整治活動為抓手,投入數百萬元進行院內環境改造,拆墻透綠、亮化及街邊景觀石工程,為患者提供優美、舒適的就醫環境,做到“冬有綠,夏有香,春秋有色彩”的視角景觀。

醫院要成為具有競爭力的現代化醫院,不僅要有一流的醫學專業和醫療技術,還要有一流的后勤支持保障和服務,曲靖市第一人民醫院將繼續努力培養后勤員工的主人翁意識,有效地發揮后勤員工的主觀能動性、創造力,樹立“以病人為中心”“一切為臨床一線服務”的意識,全面提高后勤支持保障水平,為實現“誠信、服務、優質、和諧”的惠滇夢而不懈努力。

【參考文獻】

[1]馬中立,鄒志康.現代化醫院的概念及評價體系的探討[J].中華醫院管理雜志,2005,21(1):48-50.

[2]孟華勇.淺談綠色醫院建筑的發展[J].山西建筑,2009,35(20):39-40.

[3]王衛,任慶惠,陳述,等.醫院后勤管理的改革與探索[J].醫療裝備,2010,23(1):61-62.

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