大數據背景下公司財務管理轉型研究

陳 蒙

（南水北調中線干線工程建設管理局，北京 100038）

引言

隨著我國社會地位和科技水平的不斷提高，大數據時代已來臨。在這樣的時代背景下，很多公司企業的管理人員已逐漸認識到了數據在公司企業發展過程中的重要性。因此，為了促進公司更好的發展，理應結合各種數據進行分析，科學合理地制定相應的公司管理策略和發展方向。公司的財務管理已不再像以前一樣，而是進入了一個新的發展平臺，面臨著大數據時代所帶來的許多挑戰與機遇。在這樣的時代背景下，如何進行公司財務管理的變革與創新，促進公司財務管理的轉型是值得我們去研究和探討的。

一、大數據背景下公司財務管理存在的主要問題

1．觀念落伍。在快速發展的今天，大數據已經滲透各個行業之中。但是，在這樣的情況下，有一些地方區域的公司企業仍然沿用傳統的管理方法和觀念，這種落伍的傳統觀念已經不適應當代的社會環境。因此，財務管理觀念的落伍也是阻礙公司企業快速發展的重要因素之一。當公司與流動的社會環境接觸的時候，如果還是用傳統過時的管理理念和辦事方法來應對復雜多變的動態事項，這就使得公司發展難以適應新時代的潮流，無法創造出良好的經濟效益。

2．人才缺失。想要做到公司財務管理的高效存在，首先就是要擁有專業能力強、業務素質高的人才隊伍。因為在大數據時代，數據的應用與處理方式是要經過一系列專業的處理方式才能進行使用和分析的。而這些流程都需要專業的人才來進行操作。但是，在實際的公司運轉過程中，我國很多地區的公司企業由于大數據技術人員的缺失，人員素質不高而導致數據處理不當，阻礙了公司企業的發展。因為在新的時代背景下，公司財務管理對管理人員的要求變得比以往更加高，要求公司財務管理人員具備相應的大數據技術應用技能，以應對數據的處理與準確分析。

3．技術效率低。傳統的財務管理時通過許多程序和復雜流程來進行的，這就容易導致各環節容易出現疏漏，其數據分析準確性低。這樣不僅會大大地增加財務管理人員的工作壓力，還會給公司帶來成本升高、效益降低的危害。但是在大數據背景的推動下，這種傳統的財務管理方式已經發生了很大的改變，但是由于數據庫過于龐大，很多公司有時候無法應對數據的處理，不能做出專業性的反應與操作，這樣就容易在高密度、過于龐大的數據體系中無法辨別出具體有效的信息，會在一定程度上對公司的發展造成阻礙。由于處理數據的技術效率過低，就容易使公司企業各項工作出現不同程度的問題。

二、大數據背景下的公司財務管理轉型對策

1．確立目標。由上述討論分析中可以看出，在大數據背景下，公司財務管理部門的管理人員要不斷地提升自身的業務能力和水平方能促進公司的發展。此外，還應該確立好公司的具體發展目標。對于大數據背景下公司財務管理轉型的具體策略，要考慮的是使公司確立自身發展的具體目標。因為只有確立好了目標，才能夠確立方向，才知道公司想要走哪條路，怎么走，如何走，這一切都是基于目標的基礎上實現的。

2．優化操作。現代公司企業財務管理的流程過于復雜和多變，如果將這些流程和操作加以優化，就可以實現公司企業財務管理的集中化和效率化。因為在大數據的背景下，公司企業的財務管理工作以及其自身的建設工作都離不開專業化的操作流程，這就要求公司的財務管理水平必須要符合時代發展潮流，只有這樣才能促進公司的發展。企業的財務管理流程越流暢，企業的財務管理水平就會越高。

3．培養人才。在大數據的時代背景下，公司企業的財務管理離不開素質高、技能高的專業化人才。只有專業的管理人員隊伍才能成就高效率的公司企業財務管理。因此，公司可以通過人才再造、在職培訓等方式來培養一支具有專業性的人才隊伍，以此為企業的財務管理轉型升級積極工作，為企業輸送更多具有綜合素質的人才，為公司財務管理轉型提供強有力的智力支持。舉個例子來說，某地區的一個公司在大數據的背景下，確立了相應的發展目標和策略，制定了許多人才培養計劃和模式，這樣就會使人才更專業更合理。這不僅將越來越多的專業會計人員從繁雜復雜冗長的記賬、報賬等財務核算工作當中解放出來，還可以提高公司的管理效率。目前來說，我國國內的管理會計專業人才較為匱乏，所以目前最為重要的是實現傳統財務人才的轉型升級，使他們成為具有專業管理能力的復合型人才。通過對知識結構、價值觀和專業技能等多個維度的內容進行系統指導，使他們能夠達到人才轉型的目的，最終以這種人才智力形式來推動企業財務管理轉型升級。

4．樹立大數據意識。眾所周知，意識決定行動。只有樹立起大數據的意識，才能在這樣的背景下結合自身的發展來進行謀劃。通常來說，企業的財務管理工作能否順利執行，很大程度上是依賴企業管理來進行決策和監督的。在傳統的財務管理模式下，公司的決策往往是以大概的數據為基礎，通過分析來做出相應的對策。但是在大數據的背景下，公司企業在對于數據進行分析處理時會造成公司發展成本的提高，并且在一定程度上影響企業的經濟效益，這就容易導致管理層在進行大數據財務管理時猶豫不決，有的甚至存在排斥心態。因此，要想公司發展好，就必須樹立起相應的大數據意識。

結語

總而言之，隨著我國國際地位和科學技術的提升，在互聯網技術的推動下，公司企業想要發展，就必須進行積極的財務管理創新和轉型。樹立大數據意識，明確自身奮斗目標，掌握相應的技術與方法來進行人才的培養，以不斷地提高企業財務管理工作的效率。同時，公司企業的財務部門和業務部門做好必要的溝通協調，這有利于促進各部門之間的融合和發展，共同制定相應的適合公司發展的策略與制度。另外，還要打造一支具有專業水準的人才隊伍，讓他們帶領全體職工認真做好公司的財務管理工作，促進公司的發展。