王海欣
國有企業是國家社會經濟發展的重要組成部分,國有企業的興衰關系到國家未來發展的前途命運。在“互聯網+”時代,網絡信息資源量龐大,內容龐雜且信息傳播已經可以突破時間和空間的界限,信息量大,傳播速度快。在這一背景下,國有企業必須抓住充分發揮宣傳思想工作的政治引領,弘揚主旋律,傳遞正能量,為企業未來可持續健康發展打下良好的基礎。
改革開放以后,特別是我國加入了WTO后,我國企業受到了經濟全球化的深刻影響,發展壓力很大,許多企業一味追求經濟效益,管理者忽視了對宣傳思想工作的應有重視,導致該項工作形式化嚴重,內容空洞,企業用于思想政治工作的經費預算不足,從事該項工作的專職人員工作熱情和積極性不夠,在國有企業中思想政治工作沒有發揮其應有的引領作用。此外,國有企業往往對員工的專業理論和技能較為關注,而對員工的思想政治素質關注度較低,特別是針對員工的思想政治教育較少,這也證明了企業宣傳思想工作做得不到位。
領導層對宣傳思想工作缺乏重視,直接導致國有企業的思想政治工作隊伍力量薄弱。有的企業從事思想政治工作的人員年齡偏大,學歷較低,缺乏活力,特別是在“互聯網+”的時代背景下,他們的信息技術能力較低,無法適應現代化思政工作開展的節奏,沒有與時代接軌。而有的企業思政工作的專職人員數量少,無法滿足企業的實際需求,導致企業宣傳思想工作的整體效果不能達到預期目標。
國有企業進行宣傳思想工作的一個普遍現象就是開展工作的方式較為單一,內容枯燥乏味。有些企業的宣傳思想工作者在接到上級布置的工作任務時,為了完成任務而完成任務,只是將上級的指示傳達下去,然后以會議的形式來進行,工作方法陳舊,沒有激發員工參與宣傳思想工作的熱情和積極性。再加上宣傳思想工作的內容往往只是簡單的文件傳達和精神領會,缺乏與實際相結合的特色案例和真人真事。
思想政治教育有助于員工樹立和堅持正確的理想信念,形成正確的人生觀、世界觀和價值觀。國有企業人員眾多,加強國有企業的宣傳思想工作,對國有企業員工提升思想覺悟,培養其思想政治素質和思想道德素質大有裨益。特別是在“互聯網+”的時代背景下,宣傳思想工作有助于員工對網絡內容的去偽存真,真正踐行社會主義核心價值觀。
宣傳思想工作能夠為企業營造良好的內部工作環境,形成積極向上、同心協力的工作氛圍,鼓勵員工努力工作,共同為企業的未來發展而奮斗。同時,宣傳思想工作還能幫助企業建立和培育企業文化,增強企業的核心競爭力和凝聚力,樹立良好的企業形象和品牌形象,為企業的健康可持續發展奠定基礎。
宣傳思想工作,事關旗幟道路,事關國家發展,事關民族復興。國有企業的領導者和工作人員必須深刻認識到宣傳思想工作的重要性,將這項工作納入日程,精準定位,推動宣傳事業持續繁榮發展。同時,要加大對該項工作的關注和投入,設置年度預算經費用于培訓和相關活動的開展。借助互聯網工具,建立健全國有企業的宣傳思想工作制度,加強該項工作的管理,提升國有企業宣傳思想工作的水平。
首先,要建立專職的宣傳思想工作隊伍。設置專門從事黨務工作的專職組織員崗位,挑選具有一定專業背景和業務能力的年輕干部擔任專職組織員一職,同時要在國有企業其他部門設置兼職組織員,保證該項工作開展的科學性和有序性。其次,要加強人員培訓。對所有員工都要按時進行思想政治教育,提升思想政治素質。尤其是專職從事宣傳思想工作的人員,更要在加大培訓和繼續教育力度的基礎上增加信息技術方面的學習,以便在“互聯網+”時代也能夠與時俱進,利用好網絡信息資源和新媒體技術手段,增強宣傳思想工作的實效性。
在“互聯網+”時代,要積極轉變宣傳思想工作的工作方法,豐富和拓展教育內容。首先是要加強宣傳手段的網絡化,利用微信、微博、電臺APP等網絡平臺開辟自媒體宣傳陣地,創新宣傳工作的途徑,增強宣傳效果。其次,要學習宣傳貫徹好黨的十九大精神,大力傳播社會主義核心價值觀,利用網絡手段宣傳企業先進典型,培育企業文化,增強企業的影響力,推動企業的健康發展。