新時期國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究

江文煒

（安徽工業(yè)大學工商學院，安徽馬鞍山243002）

進入新時期，在新媒體環(huán)境下，我國國有企業(yè)的思想政治工作面臨著新形勢、新挑戰(zhàn)。確保思想政治工作在國有企業(yè)中的“生命線”地位，實現(xiàn)國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新，從而迎接激烈的社會主義市場經(jīng)濟競爭，充分發(fā)揮國有企業(yè)的控制力和影響力，是擺在國有企業(yè)面前一項重大而緊迫的任務。

一、國有企業(yè)的思想政治工作是一切工作的生命線

（一）國有企業(yè)的思想政治工作是實現(xiàn)黨的領導的根本保證

國有企業(yè)是我國社會主義公有制經(jīng)濟的主要實現(xiàn)形式，其存在和發(fā)展直接關系到我國社會主義制度的牢固。國有企業(yè)的公有制性質決定了必須發(fā)揮黨對國有企業(yè)的領導核心作用，從而確保國有企業(yè)的社會主義性質。國有企業(yè)的思想政治工作是宣傳黨的路線、方針、政策的重要途徑，加強和改進國有企業(yè)的思想政治工作是切實貫徹黨的路線、方針和政策，牢牢堅持黨的領導的根本保證。

（二）國有企業(yè)的思想政治工作是提高生產(chǎn)率的動力源泉

工人階級是我國的領導階級，國有企業(yè)工人更是企業(yè)的主人翁。加強和改進國有企業(yè)思想政治工作能不斷激發(fā)廣大工人群眾主人翁意識，提高他們的思想政治覺悟。而這種覺悟的提高將使工人迸發(fā)出投身中國特色社會主義事業(yè)，努力開展生產(chǎn)的無窮動力，從而為提高國有企業(yè)生產(chǎn)率，促進企業(yè)發(fā)展提供重要動力源泉。

（三）國有企業(yè)的思想政治工作是促進企業(yè)和諧發(fā)展的重要樞紐

國有企業(yè)作為一種經(jīng)濟組織形式，在企業(yè)內部不可避免的存在著錯綜復雜的利益關系，稍有處理不慎就會造成黨群關系、干群關系緊張，甚至發(fā)生群體性事件。加強和改進思想政治工作是提高國有企業(yè)廣大職工全局意識、責任意識，有效化解矛盾的重要手段。有效的思想政治工作是形成企業(yè)凝聚力，促進企業(yè)和諧的重要樞紐。

加強和改進國有企業(yè)思想政治工作，實現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新，對充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，確保黨對國有企業(yè)堅強領導，促進國有企業(yè)發(fā)展壯大意義重大而深遠。

二、新時期國有企業(yè)思想政治工作面臨的困境

（一）部分國有企業(yè)對新時期思想政治工作的重要性認識不足

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的日益發(fā)展，國有企業(yè)改革進一步深化，國有企業(yè)面臨著嚴峻的生產(chǎn)和經(jīng)營壓力。在一切以生產(chǎn)為中心的狀況下，不少國有企業(yè)有意無意地將思想政治工作擺在了“可有可無”位置，黨組織、宣傳部門和工會等在國有企業(yè)內部有被“邊緣化”的態(tài)勢，在貫徹黨中央精神和對廣大職工進行思想教育方面重視不夠、效果不佳。

（二）不少國有企業(yè)缺少思想政治工作的專業(yè)人才

在國有企業(yè)改革不斷深化和市場經(jīng)濟競爭日趨激烈的雙重壓力下，大力引進和培養(yǎng)管理及技術型人才成為國有企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略。相對而言，對黨建和思想政治教育工作者的引進和培訓力度不夠，有的國有企業(yè)甚至很多年沒有引進過思想政治工作的專業(yè)人才，造成思想政治工作者年齡“老化”，思維“僵化”，工作方式“單一化”等等，這種狀況嚴重削弱了國有企業(yè)思想政治工作的效果。

（三）國有企業(yè)開展思想治政工作中利用網(wǎng)絡等新媒體的效率低下

進入新時期，隨著網(wǎng)絡等新媒體在人們學習、工作和生活中的廣泛運用，新媒體已經(jīng)成為傳播信息和開展工作的重要手段。而在相當一部分國有企業(yè)中，由于思想政治工作者的“老化”，他們對網(wǎng)絡等新媒體不夠熟悉，更談不上有效利用。在信息化高速發(fā)展、網(wǎng)絡等新媒體手段廣泛運用的新時期，不能結合廣大職工實際利用新媒體開展形式多樣、內容豐富的思想政治工作，必然造成思想政治工作的效果大打折扣。

當前國有企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀是遠遠沒有發(fā)揮出思想政治工作的優(yōu)勢，長期下去必然影響到國有企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營效率，不利于國有企業(yè)的發(fā)展壯大。由此可見，促進新時期國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新勢在必行。

三、促進新時期國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的對策建議

（一）大力提高國有企業(yè)思想政治工作者的理論水平和專業(yè)能力

國有企業(yè)要重視引進專業(yè)的黨建和思想政治工作方面的專業(yè)人才，加強對他們的培養(yǎng)和培訓，為他們提供經(jīng)常到黨政部門和高等院校學習、交流的機會，不斷提高他們的業(yè)務水平和專業(yè)能力。上級黨組織要加大對國有企業(yè)推進思想政治教育工作的檢查和督促力度，確保國有企業(yè)建成一支理論水平高、業(yè)務能力強、工作作風實的思想政治工作隊伍。

（二）廣泛運用網(wǎng)絡等新媒體工作手段提高思想政治工作的效率

由于新媒體手段在信息傳播中的廣泛性、及時性、便捷性，其在宣傳和教育過程中往往發(fā)揮著傳統(tǒng)媒體無法達到的效果。國有企業(yè)思想政治工作者要把新媒體工作手段運用到開展工作的各個方面，創(chuàng)新工作內容，豐富宣傳形式，促進理論教育和實踐活動結合。充分利用QQ群、微信群、網(wǎng)上論壇、貼吧等平臺和媒介用廣大職工群眾所喜聞樂見的形式和語言把思想政治教育落到心靈深處。

（三）要實現(xiàn)開展思想政治工作與關心職工群眾生活的有機結合

隨著國有企業(yè)改革的不斷深化，不少國有企業(yè)在結構調整和轉型的過程中不可避免地遇到了或多或少的困難，特別是一些職工在工作和生活上困難較多。國有企業(yè)各級組織在開展思想政治教育的過程中，要關心職工的工作和生活，幫助他們解決思想困惑和實際問題，把工作落到細微處和實處，讓廣大職工群眾切實感受到溫暖和關懷，增強思想政治工作的效果。

加強和改進國有企業(yè)的思想政治工作，促進思想政治工作的創(chuàng)新，是保證國有企業(yè)的公有制性質、堅持黨的領導、實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展的根本保證，國有企業(yè)各級組織要予以高度重視，不斷增強思想政治工作的效果。