在思想政治工作中創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)

文/李尚進(jìn)，山東黃金礦業(yè)股份有限公司新城金礦

這些年來，隨著企業(yè)文化建設(shè)的方興未艾，新城金礦已經(jīng)把功夫用到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的更高目標(biāo)和層次上，這是企業(yè)適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)萌發(fā)、成長和現(xiàn)代科技飛速發(fā)展的必然選擇。而學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建，必須以思想政治工作為先導(dǎo)，提升綜合競爭力。

1統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，在企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域中大力宣傳創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要意義。黃金企業(yè)的競爭，是設(shè)備的競爭，管理水平的競爭，但歸根結(jié)底是人才的競爭。人才的競爭，說到底是學(xué)習(xí)力的競爭。因此要提高企業(yè)在同行中的競爭力，就必須提高職工的學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是提高職工學(xué)習(xí)能力的有效方法和手段。新城金礦通過內(nèi)部培訓(xùn)、專家授課、班組學(xué)習(xí)等多種形式宣傳創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要性。通過廣泛宣傳，全體職工充分認(rèn)識(shí)到要適應(yīng)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)，要應(yīng)對(duì)黃金行業(yè)體制改革的新挑戰(zhàn)，就需要不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，以學(xué)習(xí)來塑造企業(yè)的創(chuàng)新力和變革力，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

2言傳身教，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)。火車跑得快，全靠車頭帶。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)企業(yè)的改革發(fā)展起著相當(dāng)重要的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，產(chǎn)生的榜樣作用無疑是巨大的。在礦部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與東北大學(xué)簽訂協(xié)議組建了碩士班，由東北大學(xué)資深教授到礦授課，碩士班成員90%以上為中層管理人員，可以稱得上是一個(gè)高學(xué)歷、知識(shí)型的管理班子。公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部帶頭學(xué)習(xí)的風(fēng)氣鼓舞了職工好學(xué)上進(jìn)的積極性，起到了較好的示范作用。

3完善機(jī)制，全員激勵(lì)，制度促進(jìn)人人要學(xué)習(xí)。新城金礦不僅為喜歡學(xué)習(xí)的職工創(chuàng)造各種便利條件，而且從經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上為每個(gè)職工提供較好的物質(zhì)保障。實(shí)施了一項(xiàng)深受職工歡迎的教育培訓(xùn)費(fèi)制度，職工每年可以報(bào)銷用于參加后續(xù)技能教育、特殊課程培訓(xùn)和有關(guān)崗位知識(shí)等學(xué)習(xí)的部分費(fèi)用。此外，還制訂實(shí)施了 《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理工作的通知》、《新城金礦學(xué)習(xí)日制度》等一系列配套制度，以保證職工學(xué)習(xí)的規(guī)范化。

4團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，通過豐富多彩的活動(dòng)培養(yǎng)職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)。區(qū)別學(xué)習(xí)型企業(yè)與非學(xué)習(xí)型企業(yè)的一個(gè)標(biāo)志就是，學(xué)習(xí)型企業(yè)里的職工擁有較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。為培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，開展了一系列深受職工歡迎的活動(dòng)。先后組織了新城金礦運(yùn)動(dòng)會(huì)、拔河比賽、籃球賽、排球賽等一系列業(yè)余活動(dòng)，使職工放飛了心情，增進(jìn)了友誼。定期組織生產(chǎn)部門的專業(yè)人員開展技術(shù)比武活動(dòng)，取長補(bǔ)短，尋找自身差距，提高業(yè)務(wù)水平。通過一系列活動(dòng)的開展，公司職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神有了明顯改善，工作效率和工作業(yè)績有了新的提高。

5勤奮耕耘，喜獲豐收，創(chuàng)建活動(dòng)成效明顯。經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作，公司職工呈現(xiàn)出心齊、氣順、勁足的良好精神風(fēng)貌。創(chuàng)建工作基本形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、職工認(rèn)可、組織得力、開展廣泛的局面，取得的成效主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是安全生產(chǎn)形勢(shì)喜人。近幾年來，新城金礦沒有發(fā)生重大安全事故；二是企業(yè)效益逐年增長。利潤每年邁出一大步，在集團(tuán)公司“讓勞動(dòng)者富裕起來”口號(hào)的帶動(dòng)下，實(shí)現(xiàn)了職工個(gè)人收入穩(wěn)步增長的目標(biāo)；三是職工綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。職工隊(duì)伍呈現(xiàn)知識(shí)型、技術(shù)型的特點(diǎn)。

6不斷總結(jié)，不斷完善，創(chuàng)建活動(dòng)永無止境。人力資源部定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)完不成學(xué)習(xí)任務(wù)的部門實(shí)行通報(bào)批評(píng)。通過不斷總結(jié)和完善，公司摒棄了一些對(duì)企業(yè)發(fā)展無真正促進(jìn)作用的做法，不搞為創(chuàng)建而創(chuàng)建的形式主義活動(dòng)，杜絕創(chuàng)建過程中的鋪張浪費(fèi)和無效勞動(dòng)。在創(chuàng)建過程中，注重“合力效益”，即將創(chuàng)建與企業(yè)文化建設(shè)、與職工崗位培訓(xùn)、與職工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、與企業(yè)重大技術(shù)改造方案以及與職工的政治學(xué)習(xí)等結(jié)合起來，取得了一舉多得的較好效果。

7思想政治工作與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)應(yīng)融為一體。如果說思想政治工作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)提供了團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的前提條件，那么創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)就可以認(rèn)為是思想政治工作的升華。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為思想政治工作開拓了新的境界。其著力于全面提高人的素質(zhì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展，并不拘泥于解決眼前的具體思想認(rèn)識(shí)問題，而是著眼于長遠(yuǎn)，造就一代適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才。

學(xué)習(xí)，對(duì)個(gè)人來說，是自我提高、自我完善的重要手段；對(duì)一個(gè)社會(huì)、國家和民族來說，是創(chuàng)新發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)動(dòng)力；對(duì)一個(gè)企業(yè)來說，則是增強(qiáng)綜合競爭力的根本途徑。在新的形勢(shì)下，新城金礦將繼續(xù)引導(dǎo)職工牢固樹立“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展”的理念，以終身學(xué)習(xí)的毅力積極投身“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”的實(shí)踐中，不斷提高企業(yè)綜合實(shí)力，讓盡可能多的個(gè)人和盡可能大的范圍因山東黃金集團(tuán)的存在而受益。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的時(shí)代潮流，企業(yè)傳統(tǒng)的思想政治工作應(yīng)融入并推動(dòng)這一潮流的發(fā)展，只有把學(xué)習(xí)融入企業(yè)改革和管理的一切環(huán)節(jié)之中，使思想政治工作服務(wù)于企業(yè)管理的各個(gè)方面，企業(yè)才能在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下不斷煥發(fā)出新的生機(jī)與活力，思想政治工作才能最終推動(dòng)企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的浪潮中再鑄輝煌！