新形勢下紀檢監察干部隊伍建設初探

摘 要：紀檢監察干部隊伍是推進黨風廉政建設的重要力量，其建設水平直接影響紀檢監察工作的成效。文章通過論述加強紀檢監察干部隊伍建設的意義、分析紀檢監察干部應具有的品質，最后提出相應的對策建議。

關鍵詞：紀檢監察；干部隊伍；建設

黨的十九大報告明確指出，要建設高素質專業化干部隊伍，注重培養專業能力、專業精神，增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。紀檢機關作為黨內監督專責機關，是管黨治黨的重要力量，必須把干部隊伍建設擺在重要位置，走專業化發展道路，打造忠誠干凈擔當的紀律鐵軍，為推動全面從嚴治黨向縱深發展提供人才保證。

一、加強紀檢監察干部隊伍建設的重要意義

近年來，黨風廉政建設和反腐敗工作的力度不斷加強，黨員干部拒腐防變能力得到了有效提高。作為反腐敗的中堅力量，加強紀檢監察干部隊伍建設具有重要的現實意義。

首先，加強紀檢監察干部隊伍建設是開展黨風廉政建設和反腐敗工作的迫切需要。新形勢下，黨風廉政建設及反腐敗工作的范圍愈加寬廣，難度日益增加。為了將中央的頂層設計落到實處，更好地懲治腐敗，為改革提供堅實保障，紀檢監察部門需要進一步提高整體工作能力，客觀上需要建設一支高素質、高水平的紀檢監察干部隊伍作保證。

其次，加強紀檢監察干部隊伍建設是提高紀檢監察隊伍凝聚力和戰斗力的有力保證。“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。紀檢監察干部并非天生具備較強的拒腐防變能力，這就需要進一步增強紀檢監察干部的凝聚力和戰斗力，自覺維護法律的尊嚴和權威，堅持嚴肅執紀問責，制約和監督權力的運行，而加強紀檢監察干部隊伍建設正是增強紀檢監察隊伍凝聚力和戰斗力的有力保證。

再次，加強紀檢監察干部隊伍建設是紀檢監察工作的內在要求。紀檢監察部門的職責是協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。執紀、監督、問責、查辦等職責要求紀檢監察干部對政治、經濟、法律等基礎知識以及各項紀檢監察業務知識有一定的了解和儲備。但在實際工作中，紀檢監察干部隊伍還存在個別履職不充分的問題，例如思想基礎不穩定、復合型人才缺乏等。因此，加強紀檢監察干部隊伍建設是提高紀檢監察工作能力的內在要求。

二、新形勢下紀檢監察干部隊伍應具備的素質

新時代的長征路上，打鐵必須自身硬。為了適應新形勢下紀檢監察工作的需要，紀檢監察干部應當具備四種基本的素質，主要包括有：

（一）堅定的理想信念

黨的十九大報告指出，共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結統一的思想基礎。紀檢監察干部身處反腐第一線，面臨著各種嚴峻的考驗，這意味著必須把黨的政治建設擺在首位，堅定的理想信念是應具備的基本素質之一。堅定理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀與權力觀，始終將群眾的利益放在第一位，才能更好的轉變紀檢監察工作作風，履行紀檢監察工作職責，堅定不移與一切腐敗現象作斗爭。

（二）扎實的理論素質

理論素質高低直接影響紀檢監察工作的水平與效果。紀檢監察工作是一項涉及領域多、范圍廣、專業性強的工作。這就要求紀檢監察干部必須要具備扎實的理論素質，否則就會出現“把握不好”、“無從下手”、“做不好”，甚至“不會做”的尷尬。紀檢監察干部不僅要熟悉市場經濟、法律法規、網絡技術等方面的基礎知識，也要具備精湛的業務技能，形成復合型的知識結構，提高快速應變、解決問題、組織協調等能力。

（三）高尚的道德品質

道德品質是一種特殊的社會意識形態，它通過社會輿論、傳統習俗和人們的內心信念來維系，是對人們的行為進行善惡評價的心理意識、原則規范和行為活動的總和。對紀檢監察干部而言，高尚的道德品質是做好紀檢監察工作的重要準則。紀檢監察干部不僅要具備無私奉獻的敬業精神，兢兢業業，恪守職責，也要具有嚴于律己的優秀品質，以身作則，實事求是，敢于碰硬，做到公道正直、廉潔奉公，樹立遵紀守法的模范形象。

（四）良好的心理素質

心理素質是指人在感知、想象、思維、觀念、情感、意志等多方面心理品質的修養。紀檢監察干部所處的工作環境和所要面對的工作對象具有復雜性和特殊性的特征，工作中時常會遇到腐敗分子的威脅利誘。因此這就需要紀檢監察干部具有堅強的性格和頑強的承受力，較快的適應尖銳復雜的社會環境，始終保持積極健康的陽光心態開展紀檢監察工作，更好的維護黨和國家的利益。

三、加強紀檢監察干部隊伍建設的有效途徑

隨著紀檢監察體制機制的不斷改革創新、職能轉變和各級監察委員會機構設置的逐步落地，紀檢監察干部隊伍建設水平亟需提升。這就需要拓寬途徑和方式，培養出一支綜合素質過硬的紀檢監察干部隊伍，不斷提升其履職能力，做“黨的忠誠衛士、人民群眾的貼心人”。

（一）加強思想建設，提高紀檢監察干部的政治素質

堅定的理想信念是思想政治素質的重要內容。通過創新學習載體，組織開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神培訓活動，提升干部思想政治素質。組織開展黨性黨風黨紀、理想信念與道德品行、廉潔從政等方面的教育，使紀檢監察干部全面掌握馬克思主義理論的相關內容，領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，堅定理想信念，深化對宗旨意識的認識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，自覺筑牢拒腐防變的思想防線，切實把自己的理想信念融入堅定反腐敗的信心和決心，用擔當的行動詮釋對黨和人民的忠誠，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。

（二）加強能力建設，提高紀檢監察干部的工作本領

對紀檢監察干部而言，政治素養是基礎，應在強化思想建設的同時，加強業務素質能力培訓，突出教育的針對性和實效性，提高紀檢監察干部的綜合工作能力。不僅要系統地學習紀檢監察理論和紀檢監察業務知識，如新修訂的《黨章》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》、《監督執紀工作規則》等，夯實業務功底，還要努力掌握現代科學文化知識，特別是經濟、金融、法律、計算機等方面的內容，促進知識結構復合化。另一方面，要提升組織協調能力。紀檢監察干部要圍繞黨委政府中心工作，充分履行好自己的職責，在工作中要善于溝通左右，協調內外，聯系上下，整合資源，形成發展合力。

（三）加強監督管理，規范紀檢監察權利的有效運行

規范紀檢監察權利的運行，需要嚴格的監督管理。一方面，要完善管理制度。嚴格遵循制度要具體管用的原則，制定科學、系統、操作性強的制度規范，防止管理不嚴、執行不力，失之于軟、失之于寬的現象發生。另一方面，要加強干部監督。充分發揮各監督部門的作用，確保紀檢監察權利的有效運行，對違法違紀辦案、利用利用職權謀取不正當利益等行為依紀依法嚴肅處理，維護法律的權威性。

（四）加強組織領導，確保紀檢監察干部建設取得實效

加強紀檢監察組織領導是適應反腐倡廉建設形勢和任務變化的重要舉措。一方面，要完善領導體制和工作機制。紀檢監察機關應把干部隊伍建設列入重要議事日程，納入工作總體部署。同時，強化與相關部門的協調溝通，處理好干部隊伍建設中遇到的困難和問題，重視紀檢監察干部隊伍建設的建章立制并貫穿始終。另一方面，要營造隊伍建設的濃厚氛圍。通過加大宣傳力度，突出具有較強影響力的紀檢監察集體和個人先進典型，形成先進群體，營造出學先進、趕先進、揚正氣、樹新風的良好氛圍，同時要完善紀檢監察機關新聞發言人制度，及時回應社會關注的有關問題，營造良好輿論氛圍。

參考文獻

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作者簡介：馬麗（1986-），女，回族，新疆烏魯木齊人，經濟學碩士，重慶市渝北區委黨校講師，主要從事經濟學的教學與科研工作。