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新時代加強和改進高校基層黨組織建設(shè)的思考

2018-12-06 07:40:16靳雪銀
青年與社會 2018年30期
關(guān)鍵詞:基層建設(shè)教育

靳雪銀

摘 要:高校作為我國高素質(zhì)人才的聚集地和黨員的密集地,加強和改進地方高校基層黨組織建設(shè)意義重大。文章從實際出發(fā),針對當(dāng)前高校基層黨組織建設(shè)中存在的突出問題,提出了新時代全面加強和改進地方高校基層黨組織建設(shè)的思考與建議。

關(guān)鍵詞:高校;基層黨組織

一、加強和改進高校基層黨組織建設(shè)的重要意義

黨的十九大報告指出,黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ),高校基層黨組織擔(dān)負著直接組織、宣傳、服務(wù)、團結(jié)師生黨員及全面貫徹落實黨的基本路線、教育方針和各項任務(wù)的重要職責(zé),加強和改進地方高校基層黨組織建設(shè),對于培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和接班人具有重要意義。

二、當(dāng)前高校基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀與存在問題

(一)部分高校基層黨組織主體定位模糊,體制機制不健全

一是部分高校領(lǐng)導(dǎo)干部不能很好落實領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨、管黨,對如何新時期高校黨建工作缺乏思考,執(zhí)行政策時停留在上面怎么說就怎么干,缺乏創(chuàng)新,不切實際,對基層黨組織建設(shè)支持薄弱。二是部分高校盲目追求各項數(shù)據(jù),如四六級通過率、考研率等硬性指標,使得全校上下都忙于各自事務(wù),不能主動參與黨組織日常工作,組織建設(shè)得不到保證,嚴重影響了黨的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力的充分發(fā)揮。

(二)個別黨員入黨動機不純,學(xué)生黨員結(jié)構(gòu)不合理

一是個別入黨積極分子入黨動機不純,有的學(xué)生錯誤的將入黨作為增加升學(xué)、就業(yè)成功的籌碼,將黨員作為與其它同學(xué)競爭攀比的指標,有的同學(xué)則盲目跟風(fēng),看著別人遞交入黨申請書自己也交,還有的同學(xué)在入黨前好好表現(xiàn),入黨后卻判若兩人,思想懈怠,行為懶散。二是部分高校在黨員發(fā)展中,缺乏科學(xué)規(guī)劃,造成學(xué)生黨員結(jié)構(gòu)不合理,高年級黨員比重過大,低年級沒有黨員,導(dǎo)致學(xué)生黨員發(fā)展一個畢業(yè)一個,在校期間無法充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

(三)多數(shù)黨員教師科研教學(xué)任務(wù)繁重,黨建工作不到位

一是黨務(wù)工作者數(shù)量有限,在黨員發(fā)展和組織建設(shè)中,工作量大,任務(wù)繁重,導(dǎo)致無法細致開展工作,難免出現(xiàn)工作不到位。二是基層黨組織支部委員多由輔導(dǎo)員和教師兼職,一方面他們沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn),政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗有待提高,難以創(chuàng)造性地開展工作,另一方面他們科研教學(xué)任務(wù)繁重,主要時間和精力都放在自己的工作上,無暇顧及支部工作,導(dǎo)致基層黨務(wù)工作缺乏主動性和積極性。

(四)基層黨組織學(xué)習(xí)教育形式傳統(tǒng)單一,黨建工作無特色

一是學(xué)習(xí)方法上,形式手段單一,缺乏吸引力,多數(shù)基層黨組織的理論學(xué)習(xí)一直采用老辦法,主要以聽、讀為主,講的人照本宣科;二是學(xué)習(xí)內(nèi)容上,部分基層黨組織僅限于文檔、演講和視頻,對黨員思想教育沒有具體性和針對性;三是學(xué)習(xí)效果上,個別基層黨組織只強調(diào)形式,為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),理論和實踐完全脫節(jié),一味弄虛作假,不注重實效,抑制了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。

三、加強和改進高校基層黨組織建設(shè)的思考與建議

(一)提高思想認識,建立健全高校基層黨組織建設(shè)工作長效機制

一是加強理論學(xué)習(xí),增強黨員干部的政治素質(zhì)和政治信念,增強基層黨組織工作人員的思想覺悟和責(zé)任心,把基層黨組織建設(shè)與教學(xué)、科研一樣作為一項基礎(chǔ)性、根本性的工作擺上高校工作的重要日程。二是明確基層黨組織的工作職責(zé),落實黨建工作責(zé)任制,制定規(guī)范、詳細、清晰的工作細則。三是完善各項規(guī)章制度,如學(xué)生黨員發(fā)展實施細則、“三會一課”學(xué)習(xí)制度、二級單位黨組織工作條例等,健全基層黨組織建設(shè)工作的考核和監(jiān)督管理長效機制。

(二)注重質(zhì)量保證,實現(xiàn)高校基層黨組織建設(shè)與學(xué)生成長“雙贏”

一是加強入黨積極分子、重點發(fā)展對象等各級培訓(xùn),引導(dǎo)學(xué)生樹立端正的入黨動機,堅持個別吸收,不搞突擊發(fā)展和平均分配,從源頭上保證黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量。二是注重社會實踐,堅持理論與實踐相結(jié)合,將社會實踐納入學(xué)生黨支部建設(shè)的常規(guī)性日程,定期開展調(diào)查研究、紅色之旅主題活動等,增強學(xué)生黨員的責(zé)任感和使命感。三是抓好學(xué)生黨員的過程性培養(yǎng),科學(xué)合理設(shè)置學(xué)生黨支部,盡可能考慮專業(yè)、學(xué)科、年級、班級等因素,努力實現(xiàn)“低年級有黨員、高年級有黨支部”工作格局。

(三)加強隊伍建設(shè),提高黨務(wù)政工干部隊伍綜合素質(zhì)

一是高校黨委要注重頂層設(shè)計,增加專職的黨務(wù)工作者人員,優(yōu)化支委會人員結(jié)構(gòu),選拔素質(zhì)高、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的黨員任命為支部委員。 二是高校要建立健全基層黨務(wù)工作者激勵機制,加大支部工作在干部年度考核中的比重,深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,表彰先進基層黨組織,評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,使支部建設(shè)成果同教師科研成果、教學(xué)成果同考評、同創(chuàng)新、同發(fā)展。

(四)創(chuàng)新活動載體,探索高校基層黨組織建設(shè)新模式

一是改進黨員教育內(nèi)容和方式,豐富黨員教育內(nèi)容,除了進行單純的理論教育,要用我國現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的偉大成就、模范人物及其事跡來感動、鼓舞和教育廣大黨員,提高教育的吸引力和時效性,寓教于樂,寓學(xué)于樂。二是創(chuàng)新活動載體,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)開辟基層黨建新陣地,如建立專題教育學(xué)習(xí)網(wǎng)站、網(wǎng)上論壇等,積極構(gòu)建新媒體教育平臺,如APP客戶端、微信公眾號等,宣傳微典型,播放微黨課,發(fā)布微感言,實現(xiàn)“線上線下”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合。

參考文獻

[1] 張佰儒.加強高校基層黨組織建設(shè)的幾點思考[J].山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2018(S1):54-55.

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[3] 田芳碩.教師黨支部在青年教師思想政治工作中作用的現(xiàn)狀、問題、成因及對策[J].文化視野,2016(08):437-438.

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