地面高空氣象觀測業務一體化改革

文/王社新，甘肅省平涼市氣象局

在不斷的創新和完善之下，地面氣象以及高空氣象的觀測業務開始加速了一體化的進程，滿足了現代氣象觀測業務發展的需要，而且積極推動了觀測崗位朝著集約化的方向發展，氣象觀測的效率得到了明顯的提升。但是改革的時間相對較短，很多地方還處在摸索階段，業務中存在有諸多問題，限制了地面高空氣象觀測業務的有序發展，作為氣象部門需要從整體上進行把控，積極推進地面高空氣象觀測一體化的進程。

1 高空地面氣象業務一體化的問題

在現今高空地面氣象業務一體化運行模式建設當中，存在的問題表現在：

1.1 管理模式問題

受到業務制度約束，地面觀測以及高空觀測人員僅以原有的工作方法以及思想模式對業務進行處理，對于自己不熟悉的領域，不能靈活運用工作方法以及對關鍵業務的處理。在高空地面氣象業務一體化運行模式建立的情況下，雖然能夠有效實現傳統模式的打破，但卻沒有建立起新的管理標準，因此對具體工作的開展產生了影響。同時，觀測人員在日常習慣方面也受到了影響，面對新生事物、新技術和新設備，經常會存在難以適應甚至是抵觸的情緒，該種消極思想的存在，則將對高空地面氣象業務一體化工作的開展效果產生較大的影響。

1.2 觀測人員能力問題

在傳統地面觀測業務當中，在具體方式上即以傳統的方式對標準進行制定的。在高空地面氣象業務一體化運行模式當中，對新的觀測儀器進行了增加，而在具體標準方面卻沒有及時的調整，使得觀測人員不能夠很好地適應新的觀測方法。同時，在很長時間以內，高空同地面觀測兩者間都是相對獨立的，觀測人員互不干涉，也缺少溝通，這就使得觀測人員僅對自身工作內容和工作流程熟悉，對范圍之外的業務缺少了解。對于高空觀測人員來說，其在日常工作當中接觸的觀測軟件與儀器都很少，對于地面觀測工作，僅僅了解基本流程，在實際操作當中遇到故障問題時，無法及時采取方式進行處理，并因此對工作的順利開展產生了影響。

1.3 培訓機制問題

在現今氣象工作建設當中，對技術型人才具有著較高的要求，在高空地面氣象業務一體化運行模式當中，更需要高素質綜合型專業的人才。而就目前來說，氣象觀測當中還缺少高素質的復合型人才，受到人事關系以及薪資待遇等方面因素的影響，在人才引進方面存在著一定的困難。同時，也存在缺少培訓機制的情況，作為在職工作人員，缺少足夠的機會參加培訓，提升自身綜合技能的途徑比較有限，所以觀測人員的專業知識和技術水平停滯不前，進而對具體工作產生影響。

2 提升地面高空氣象觀測一體化進程的重要手段

2.1 提升工作人員的責任心

在地面高空氣象觀測實現一體化改革之后，觀測人員除了之前的工作任務之后，還增加了很多新的內容，這就需要觀測人員提升工作意識。具體可以從以下幾方面開始著手：其一，觀測人員需要提升理念，以更加嚴謹的態度和精神來做好自己的本質工作，一起努力，互幫互助；其二，要建立起完善的考核機制，對能夠認真工作的工作人員給予必要的獎勵，不管是精神上的還是物質上的都要有，針對那些消極的工作人員，需要加以懲處，對觀測人員進行有效的管理，提升他們的責任心。

2.2 深化改革

綜合氣象觀測的管理層，需要從全局上把控，做好帶頭工作，深化改革，提升觀測人員的改革意識，讓他們充分的認識到加強一體化改革的重要性，激起他們工作的主動性和積極性，提升工作效率，盡可能以較少的投入完成更多的觀測任務，保證他們的工作質量。

2.3 做好技術指導和實時培訓

加強業務工作的技術指導和培訓工作，培養出一批專業性比較強的技術人員，科學、系統并且規范化的指導觀測人員進行高空觀測。在指導和培訓環節，可以借助地面帶動高空，高空幫助地面的模式，共同對地面以及高空的觀測進行規范，嚴格的按照操作手段和操作流程進行操作，定期的組織培訓工作，為了檢查技術人員的培訓效果，可以適當的組織考核，讓他們能夠對培訓工作加以足夠的重視，從根本上提升技術人員的綜合素質。

要定期組織觀測人員參與到技術學習當中，通過專業理論培訓方式的應用對觀測人員的工作能力進行提升，同時根據實際工作需求建立科學的考核機制，以此使觀測人員能夠科學上崗。在培訓當中，要充分給予觀測人員自愿共享以及經驗交流的計劃，根據考核成績對具有潛力的業務技術骨干進行選拔，保障高空地面氣象業務一體化工作能夠得到穩步的發展。而對于工作當中表現優秀的觀測人員，則需要給予其適當的獎勵，通過該方式的應用對相關人員的積極性進行調動。

2.4 提升人員意識

在高空地面氣象業務一體化運行當中，需要通過整合資源的方式保障地面業務的順利開展。在此過程中，要充分調動觀測人員的工作積極性，促進其工作責任心和職業道德的加強，以此使觀測人員能夠對該項工作的重要性形成充分的認識，從思想層面認識到該項工作是現今氣象業務發展的需要，進而積極主動參與到業務知識的學習當中，實現觀測人員工作綜合素質的有效提升。

2.5 推進深化改革

在地面、高空觀測一體化實現的情況下，則能夠使地面高空的氣象觀測具有密切的聯系。在一體化模式當中，高空地面觀測人員即具有一崗多職的特征，以此在實現人員合理應用的基礎上保障工作效率。

3 結語

由此可見，地面以及高空氣象觀測業務一體化并不是短時間就能夠實現的，它是一個不斷發展的過程，觀測人員需要與時俱進，提升自己的工作意識；氣象站的領導也需要統籌兼顧，從宏觀上掌握一體化的形式和內容，提升氣象觀測的效率以及質量，能夠更好的為社會大眾提供真實、可靠的觀測數據。