建筑工程的財務管理有效對策分析

文/徐玲偉，煙建集團有限公司 財務部

1 當前建筑工程財務管理現狀

隨著建筑工程蓬勃發展的過程中，我們發現其中財務管理方面出現了很多問題，其中最基礎的問題就是財務管理工作人員的意識形態建設方面的問題。由于自身對于建筑工程中的財務管理工作重要性認識不夠，導致了自身對于財務管理方面工作的不重視性，這是當前建筑工程的財務管理方面最基本的問題顯現。我們知道財務管理方面的工作掌握著一個公司的命脈和發展前程，所以對于建筑工程的財務管理方面，我們必須要使財務管理工作人員認識到自己對于企業的發展起著決定性作用，避免因為對于財物管理工作不重視這種情況產生例行公事式工作，避免因為不重視產生對于財務管理賬務計算方面產生的疏忽性錯誤。其次是當前建筑工程企業對于財物管理方面的制度缺乏規范性，一味的將工作的重心放在工程方面，從而忽略了企業命脈的保障，這種問題的顯現導致建筑工程的財務管理方面有著很大的隨意性，因為控制力度不夠以及相關規范制度未出臺，導致財務管理工作人員將工作任務分散化，從而造成了一種懶散的工作風氣以及對于工作的懈怠。最重要的一點是財務管理工作人員也應該和很多行業一樣，針對個人素質進行提升，目前有很多財務管理人員自身能力不足但是又心高氣傲導致了很多問題的產生，所以我們應該聚焦財物管理工作人員素質的提升問題方面，從發展上尋求建筑工程的財務管理有效對策的提升。

2 提升建筑企業財務管理認知性

我們知道對于建筑工程財物管理方面所出現的重視性不強這一方面的問題，我們應該從加強建筑工程的財務管理工作人員的意識形態建設進行入手，對于建筑工程的財物管理的重要性進行宣傳。從而提高建筑工程的財務管理工作人員對于企業發展方面的大局意識，提升財務管理工作人員自身對于企業財物管理重要性的認識。而這種對于提升建筑企業財物管理認知性的途徑可以通過政府相關部門進行組織，因為對于大部分財物管理工作人員來說，自身的學習是沒有動力的，而通過集體組織的一些財務管理重要性宣傳的活動，能夠在一定程度上增加建筑工程的財務管理工作人員對于這種活動的參與度，其次能夠在深層次改變財務管理工作人員對于工作的不重視性。其次作為建筑工程企業，自身要有一定的意識形態建設的活動，通過企業內部對于各方面活動的開展，圍繞財務管理工作人員進行集中培訓等等都可以作為提升建筑企業財務管理工作人員認知性的重要途徑。

3 保障財務信息系統規范性

正所謂“無規矩不成方圓”，對于加強建筑工程的財務管理方面行之有效的對策就是要保障財物信息系統的規范性。我們知道財務信息所體現出來的是一個公司的發展情況以及未來的發展趨勢，所以對于建筑工程企業的財務管理工作一定要保障規范性。尤其是對于財務信息系統的規范性，避免做假賬等行為的發生，保障建筑工程的財務管理工作的有序進行。對于當前社會上所出現的關于財物管理方面不規范性的問題，我們可以征得政府的大力支持，為建立健全有效的財務管理機制鋪路。我們可以依靠政府對于建筑工程的財務管理工作人員進行相應法律法規的宣傳，從而達到對于確保財物管理工作人員對于財務信息處理的規范性和合法性。最重要的是建筑企業自身也應該尋求適合的制度體系對于財物管理工作人員進行規范，不斷的加強自身管理建設，才能在根本上保障財物信息系統操作的規范性。

4 提升財務管理人員素質素養

對于建筑工程的財物管理方面的工作開始，建立一支強有力的財務管理隊伍顯得尤為重要。因為財務管理工作人員對于建筑工程的發展層次來說有些一定的影響作用。所以我們對于財務管理工作人員各方面的素質素養要有一定的保障，只有這樣才能保障建筑工程的財務管理工作順利進行。所以對建筑工程的財務管理工作人員方面的素質拓展和相關工作素養的培訓都應該有一定的日程規劃，只有這樣才能保證建筑工程的財務管理工作人員同時擁有專業化的技能和知識，并能將自身專業性技能知識應用到生活中去。所以建筑工程的財務管理工作人員作為貫穿建筑企業發展的重要人物，對于建筑工程發展趨勢有著決定性影響的重要人物，應該在建筑企業自身以及政府的培訓和教導下不斷提升自身的工作素養。

5 總結

隨著我國力的逐步增強，我國建筑工程行業快速發展，尤其體現在房地產業的快速發展方面。建筑工程行業已經成為了我們生活所依賴的不可分割的一部分。當然隨著行業的迅速發展，行業內部的一些問題也就顯現出來，尤其是在當前建筑行業的發展進行的如火如荼的時候，所體現出的問題受到了社會各界的廣泛關注。我們知道一個行業的發展必將帶領其他行業的進步，但是隨著建筑工程的大力發展，建筑工程企業所面臨的問題也越來越多，其中財務管理方面的諸多問題需要我們及時給出對策，避免其對于建筑工程的發展產生阻礙作用，其次對于建筑工程企業的問題的解決和發展，在對于建筑工程的財務管理工作人員的培訓等階段，不僅僅要依靠政府給予大力的支持，企業自身也應該采取行之有效的對策進行解決。