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淺談當代煤礦企業新聞宣傳工作

2018-12-08 17:52:21艾群
新商務周刊 2018年4期
關鍵詞:煤礦生產企業

文/艾群

淺談當代煤礦企業新聞宣傳工作

文/艾群

河南大有能源股份有限公司千秋煤礦

新聞宣傳工作是當代煤礦企業思想政治工作重要組成部分,尤其是對于我們這類大型煤礦企業來講,有著報紙、雜志、網站、QQ群、微信群、微博、微信公眾號等豐富的宣傳陣地,理應利用好這些宣傳工具,更好地讓干部職工感知到企業發展的點點滴滴,對外做好企業的形象宣傳,才能建立起有效的宣傳陣地,為企業改革與發展大局服務。

市場經濟;煤礦企業;新聞宣傳工作

1 前言

隨著市場經濟的深入發展,煤礦企業改革正處在發展與穩定的關鍵階段,企業經營管理面臨著新的挑戰。在我國社會高效率、快節奏的發展變革與現代企業管理機制的背景下,如何更好地將煤礦企業的新聞宣傳與時俱進是各級領導和新聞宣傳崗位干部職工值得深思的問題。

2 煤礦企業新聞宣傳工作的主要任務

2.1服務企業改革與穩定大局

服務企業改革與穩定大局就是按照黨和國家工作的主要方面以及國家煤炭開采相關的政策法規,圍繞中心、服務大局,明確新聞宣傳工作的主要任務。實踐證明,積極向上的新聞輿論能夠鼓舞士氣、振奮精神,產生巨大的能量,能夠推動社會及企業的發展進步。煤礦企業新聞宣傳只有始終樹立大局意識,才能牢牢掌握輿論引導的主動權和話語權,形成強勢輿論。因此,要切實增強報刊、雜志、電視等媒介的影響力,結合企業自身需要,引導職工愛崗敬業,弘揚企業精神,使社會了解企業,擴大企業知名度,營造企業的外部發展環境,著力提高煤礦企業在社會上的良好形象。

2.2激勵干部職工工作熱情

用正確的輿論引導人,這是新時期宣傳思想工作的指南。在煤礦企業中,新聞宣傳是信息傳達的工具,反映改革過程中和建設第一線的信息,積極發掘、熱情謳歌在煤礦企業第一線生產經營中涌現出來的先進人物和事跡是新聞宣傳工作的重點。要善于通過典型宣傳、樹立榜樣,激勵廣大干部職工在企業工作中的熱情和干勁,通過反映的問題、報道的角度為職工的工作做最佳推動力,用畫面、聲音、圖像展示職工的文化生活,職工自然也喜歡讀、喜歡看、喜歡聽。

3 當代煤礦企業新聞宣傳工作的必要性

煤礦企業具有能源行業的特殊性,在市場經濟環境下,煤礦企業之間的競爭也日見端倪,長期來看這種競爭必向多元化、多層次、多觸角發展,特別是新聞宣傳競爭日益突顯出來,將要改變傳統新聞宣傳模式的單一路線,向各媒介聯合的新聞宣傳發展。

幫助職工轉變觀念,適應當前形勢發展的要求,成了宣傳工作、方針目標、宣傳教育重要的任務。要通過各種有效的工作形式,幫助和引導職工從舊觀念、舊思想的桎梏中解放出來,建立與現代企業制度相適應的新思想、新觀念,并使這些新思想、新觀念轉化為促進企業改革、實現制度創新的強大動力。通過宣傳黨的方針政策、國有企業改革與發展的成功案例,使職工認識到國有企業自身的優勢,看到企業振興的希望,認清搞好企業的發展出路,從而克服畏難情緒,不斷增強信心,自覺投身改革,為實現企業的方針目標,投身企業發展做出自己應有的貢獻。

4 煤礦企業新聞宣傳工作的現狀

4.1缺乏專長人員

進入煤礦企業的職工多為大學或職業院校的理工生,這些職工平時在企業中都有自己專門的工作和責任,新聞宣傳工作對于他們來說僅為一項臨時性工作,沒有接受過專業系統的新聞知識培訓,新聞宣傳僅僅停留在生產現場的圖片、基層活動的報道方面,寫作能力及攝影水平差強人意,對于生產工作重心的報道常常力不從心、生產細節的強化往往下筆欠佳。

4.2管理人員對新聞宣傳認識不足

煤礦企業作為安全生產的前沿企業,其主要的目標為如何可靠、安全地為社會生產煤炭產品。目前煤礦企業的很多管理者與職工對新聞宣傳工作在思想認識上存在誤區,認為生產抓好就可以了,而宣傳只是錦上添花的事。這些認識上的不足,往往導致煤礦企業中的新聞宣傳工作相對滯后,新聞宣傳無法起到上傳下達的作用。其實新聞宣傳對于企業發展有著至關重要的作用,特別是煤礦企業這種基層較廣泛的企業更應該重視新聞宣傳工作。如果管理者能夠認識到新聞宣傳工作的重要性,針對煤礦企業的特點利用報刊、報紙等宣傳媒介,把各基層的新聞宣傳工作納入到考核評價體系,加強各個基層班站的新聞宣傳工作,充分發揮部門內部各種宣傳媒體的作用,才能有重量級的作品產生,而且可以通過上下溝通鼓舞人心,典型宣傳激揚斗志,使新聞宣傳的重要性充分發揮出來,這樣對整個煤礦企業新聞宣傳水平的提高才有益處。

5 當代煤礦企業新聞宣傳工作思路分析

5.1立足客觀、實事求是

用事實說話是新聞的命脈,企業的新聞宣傳更應該立足客觀,用事實說話,在報道上不能只求市場的知名度,而應當努力提高企業新聞信用水平。不僅要貫徹以誠為本的原則,并將其作為對煤礦企業宣傳工作人員的基本要求,形成真實、誠信的風氣,還要做到嚴肅新聞紀律,完善約束機制,處罰不實報道的責任人,尤其是公布的信息、言論、數據都要真實可信,不允許主觀故意的假設,要將新聞的真實性作為生命線。

5.2貼近生活、創新模式

煤礦企業的新聞宣傳方式不能僅僅依靠領導的上傳下效,而應該調動職工的積極性,報道貼近工作實際的生產經營狀況、企業發展動態、先進事跡以及關系員工切身利益的熱點難點問題,鼓勵先進,喚起員工的認同感和積極性,只有這樣才能有效地推動煤礦企業新聞宣傳工作的良性發展。同時,煤礦企業還可以將員工的思想動態、意見和建議及時通過新聞宣傳工具反饋到決策層,便于糾正和改進問題,及時調整策略,促進企業健康發展。

5.3培養人才、加強策劃

高品質、高質量的產品要有優秀的技術人才來開發,要有高素質的員工隊伍來生產,新聞宣傳更要不遺余力地啟用新聞專業人才為煤礦企業宣傳服務。新聞宣傳人員要熟練掌握煤礦企業公關和企業生產經營的專業知識,了解和熟悉安全生產過程與常用生產技術用語,善于從促進生產和經濟發展的角度做宣傳策劃工作。同時,對煤礦企業宣傳上的“硬”新聞要避免死板、程式化,堅持新聞宣傳的思想性與可讀性相統一,堅持宣傳內容的豐富性和多樣性,與干部職工的生產生活相契合,這樣才能真正發揮新聞宣傳工作引導輿論的功能。

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