探析思想政治工作在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中的重要性

文/肖迪，河鋼集團(tuán)承鋼公司黨委宣傳部

1 引言

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的形勢(shì)下，企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)是企業(yè)自身發(fā)展的必然要求。國(guó)有企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)有利于充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性與創(chuàng)新性，有利于企業(yè)的平穩(wěn)快速發(fā)展。但是國(guó)有企業(yè)文化在建設(shè)的過程中離不開思想政治工作的指導(dǎo)，思想政治工作在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用，接下來將詳細(xì)分析介紹思想政治工作在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮的作用，具體從以下幾個(gè)方面進(jìn)行介紹。

2 思想政治工作是國(guó)有企業(yè)進(jìn)行有效管理的保障

國(guó)有企業(yè)，顧名思義是以國(guó)家為主導(dǎo)，國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過程中，它的每一項(xiàng)政策都要立足于思想政治工作。當(dāng)前，國(guó)有經(jīng)濟(jì)在發(fā)展的過程中遇到了一些問題，影響了國(guó)有企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，國(guó)有企業(yè)呢發(fā)展出現(xiàn)了問題就要進(jìn)行改革，而改革并不是盲目的，它必須立足于企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài)，全面深入地了解企業(yè)員工的真是想法，這樣做出的改革措施才可以有效地提高員工工作的積極性，從而讓員工在工作的過程中產(chǎn)生歸屬感，形成凝聚力，這樣在企業(yè)中就可以與其他員工團(tuán)結(jié)一起，干好每一項(xiàng)工作。但是需要注意的是，提高員工的積極性與主動(dòng)性的前提是落實(shí)企業(yè)的思想政治工作，如果企業(yè)的思想政治工作落實(shí)不到位就容易出現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)分為不濃厚，企業(yè)文化建設(shè)主題比較模糊的問題，這樣就失去了教育職工的意義。所以，國(guó)有企業(yè)要想順利的開展文化建設(shè)工作，必須重視思想政治工作的開展，只有這樣才可以更好地促進(jìn)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行有效的管理。

3 思想政治工作在國(guó)有企業(yè)文化管理中占據(jù)著非常重要的地位

改革開放以來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)行了改革，改革主要是針對(duì)那些和生產(chǎn)力發(fā)展不相適應(yīng)的思維方式以及管理方式，從而使得上層建筑與生產(chǎn)關(guān)系相互協(xié)調(diào)。上層建筑在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中的具體體現(xiàn)就是企業(yè)文化建設(shè)，其中影響國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的因素有許多，主要有以下幾方：社會(huì)環(huán)境、企業(yè)自身的發(fā)展水平、員工的素質(zhì)、行業(yè)的特點(diǎn)以及歷史傳統(tǒng)等因素。在新時(shí)代的形勢(shì)下，管理方式需要?jiǎng)?chuàng)新，我國(guó)強(qiáng)調(diào)以人為本，企業(yè)的發(fā)展也不例外，也要以人為本，那么也就是說國(guó)有企業(yè)進(jìn)行文化管理的重要工作就是對(duì)人的研究，以全面促進(jìn)人的素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這是符合我黨堅(jiān)持思想政治工作的策略的。所以，在國(guó)有企業(yè)文化管理的過程中是離不開思想政治工作的，我們必須加大國(guó)有企業(yè)管理人員思想政治工作的力度，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，從而實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的環(huán)境系統(tǒng)、管理系統(tǒng)和人際關(guān)系相和諧。

4 思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境

一般情況下，人們大部分的時(shí)間都是在工作單位度過的，因此，企業(yè)不僅僅是員工工作的地方，還是員工休息生活的地方，企業(yè)為員工創(chuàng)造一個(gè)既適宜工作又適宜生活的良好環(huán)境非常重要。在這個(gè)良好的環(huán)境中，員工可以文明合理地進(jìn)行工作與生活，有利于提高員工的勞動(dòng)積極性，有利于培養(yǎng)凝聚力。但是如何創(chuàng)造一個(gè)比較良好的環(huán)境呢？這是值得我們思考的一個(gè)重要問題。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，出現(xiàn)了一些拜金主義以及唯利是圖的現(xiàn)象，同時(shí)西方一些比較腐朽的生活方式與道德觀念也有所滲透，那么在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的過程中加強(qiáng)思想政治工作是非常有必要的。要想為員工營(yíng)造比較良好的發(fā)展環(huán)境，就必須做到“兩手抓，兩手都要硬”。對(duì)于各種犯罪活動(dòng)都要堅(jiān)決打擊，掃除社會(huì)丑惡?jiǎn)栴}，積極開展思想政治工作，對(duì)人們進(jìn)行正確的思想政治教育，讓人們能夠自覺抵制拜金主義等不良思想，這樣就在很大程度上確保了社會(huì)政治的穩(wěn)定以及企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定。

5 思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)規(guī)范共同目標(biāo)

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)管理理念的體現(xiàn)，企業(yè)文化是在企業(yè)發(fā)展的過程中逐漸形成的為企業(yè)全體員工所共同遵守的道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)等。企業(yè)文化是根據(jù)自身的實(shí)際發(fā)展情況而形成的，在所有員工中將統(tǒng)一的目標(biāo)形成，從而讓全體員工為促進(jìn)此目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而奮斗。我們都知道，思想決定行動(dòng)，如何更好地讓全體員工為了共同的目標(biāo)而努力，需要對(duì)他們進(jìn)行思想政治工作。當(dāng)前的思想政治工作比較重視宣傳和教育中國(guó)特色社會(huì)主義目標(biāo)，這就給企業(yè)員工設(shè)定了社會(huì)發(fā)展的大目標(biāo)。在企業(yè)文化建設(shè)中加大思想政治教育力度，可以緊密結(jié)合企業(yè)整體的目標(biāo)和社會(huì)發(fā)展的大目標(biāo)，為企業(yè)規(guī)范共同目標(biāo)。企業(yè)一旦確定了自身發(fā)展的目標(biāo)，那么思想政治工作就可以順利開展，在宣傳的過程中可以借助多種渠道，在員工中進(jìn)行大力宣傳，使企業(yè)理念和企業(yè)目標(biāo)深入全體員工的內(nèi)心，所有員工都可以為企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而不斷努力。

6 結(jié)束語

綜上所述，思想政治工作在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的過程中扮演著十分重要的角色，價(jià)值觀指導(dǎo)人們的行動(dòng)，因此，擁有正確的人生觀、價(jià)值觀以及世界觀是很重要的。尤其是國(guó)有企業(yè)是以政府為主導(dǎo)，它的發(fā)展與建設(shè)必須緊緊圍繞國(guó)家的方針政策。所以，為了更好地建設(shè)國(guó)有企業(yè)的文化，必須首先對(duì)其進(jìn)行思想政治教育，這樣有利于形成企業(yè)凝聚力，所有企業(yè)員工為了一個(gè)共同目標(biāo)共同努力，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。