基于新形勢下國企黨務工作的轉變及創(chuàng)新分析

文/尹曉霞

基于新形勢下國企黨務工作的轉變及創(chuàng)新分析

文/尹曉霞

甘肅省蘭州市讀者出版集團有限公司

在新形勢下，黨建設步伐持續(xù)加快，國企黨務工作開展的重要性日漸顯現(xiàn)。在日常運行過程中，國企要根據(jù)我國黨建新要求，科學轉變并創(chuàng)新開展的黨務工作，提升黨務工作科學化水平，全面推動自身可持續(xù)發(fā)展，加快社會經(jīng)濟發(fā)展步伐。因此，本文多角度客觀分析了新形勢下國企黨務工作的轉變及創(chuàng)新。

新形勢下；國企黨務工作；轉變；創(chuàng)新；分析

在生存發(fā)展道路上，黨務工作已成為國企不可輕視的一項重要工作。國企必須站在時代發(fā)展的高度，深層次剖析黨務工作開展出現(xiàn)的問題，合理轉變并優(yōu)化創(chuàng)新黨務工作，促使各項黨務工作有序開展，科學指導日常開展的經(jīng)濟活動，高效實現(xiàn)“經(jīng)濟、社會、生態(tài)”三效益統(tǒng)一。

1 創(chuàng)新指導思想，實現(xiàn)四個突破

在轉變黨務工作中，國企要注重四個突破的實現(xiàn)，優(yōu)化創(chuàng)新指導思想的過程中實時創(chuàng)新開展的黨務工作。國企要運用全新的視角，深層次認識日常經(jīng)濟活動進行中開展的黨務工作，準確把握新黨務理念、精髓等，將黨務工作巧妙融入到自身改革發(fā)展大潮中，使其和日常開展的經(jīng)濟活動完美融合，實時突破黨務舊的條條框框。在創(chuàng)新指導思想中，國企要注重突破自我封閉，合理整合并高效利用各項資源，促使黨務覆蓋面持續(xù)擴大，充分發(fā)揮黨基層組織作用，促使日常經(jīng)濟活動順利開展。在此過程中，國企要借助發(fā)展的眼光，突破定勢思維，優(yōu)化創(chuàng)新日常黨務以及經(jīng)濟活動，將黨建設任務、發(fā)展戰(zhàn)略目標相融合，優(yōu)化創(chuàng)新對應的指導思想，為經(jīng)濟活動的順利開展做好鋪墊。此外，在轉變與創(chuàng)新中，國企要準確把握當下黨務最新要點，突破黨務工作最新思路、內(nèi)容、平臺等，針對性解決黨務工作開展中遇到的問題，將創(chuàng)新元素巧妙融入到開展的黨務工作中，進一步創(chuàng)新指導思想，為日常黨務以及經(jīng)濟活動的順利開展指明方向，確保各階段黨務工作開展目標順利實現(xiàn)。

2 創(chuàng)新黨務內(nèi)容，準確把握四大重點

在開展黨務工作中，國企要根據(jù)日常黨務工作開展具體情況，優(yōu)化創(chuàng)新黨務內(nèi)容，準確把握四大重點，要在轉變與創(chuàng)新過程中要明確黨務工作出發(fā)點，促使開展的黨務工作能夠更好地作用到日常開展的經(jīng)濟活動中。國企要以社會市場為導向，明確各階段開展的業(yè)務活動內(nèi)容，優(yōu)化創(chuàng)新黨務內(nèi)容，要顯現(xiàn)新形勢下黨務工作開展要點。國企要根據(jù)黨務工作開展的重點以及難點，結合當下黨務新要求，細化對應的黨務工作內(nèi)容，將其落實到具體崗位，促使黨務內(nèi)容、業(yè)務活動有機融合。國企要以此為基點，開展豐富多彩的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，多層次鼓勵不同層次員工參與其中，使其在親身實踐中客觀呈現(xiàn)自身多方面能力，準確把握著力點，防止開展的黨務工作理念偏離了自身發(fā)展理念。在此基礎上，國企要根據(jù)各方面實踐中存在的問題，進一步夯實對應的著力點，以職工為媒介，堅持民主集中制原則，有效增強內(nèi)部崗位員工凝聚力、向心力，將自身發(fā)展和企業(yè)長遠發(fā)展相融合，在推進企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展中促進自身發(fā)展。此外，在轉變和創(chuàng)新黨務工作中，國企要實時把握結合點，實時調(diào)整黨務具體內(nèi)容，便于和黨務具體情況吻合，借助黨務工作開展優(yōu)勢，優(yōu)化創(chuàng)新日常開展的經(jīng)濟活動，加大創(chuàng)新力度，促使日常開展的黨務活動具有較高的質(zhì)量。

3 創(chuàng)新黨務方法，科學處理四個關系

在新形勢下，國企要科學把握黨務工作轉變以及創(chuàng)新要點，優(yōu)化創(chuàng)新黨務方法的基礎上科學處理四個非關系。借助轉變與創(chuàng)新之手，從根本上優(yōu)化黨務創(chuàng)新方法。由于黨務工作復雜化，難度系數(shù)較高，國企要在優(yōu)化創(chuàng)新的基礎上，處理好對應的關系，比如，整體與局部、數(shù)量與質(zhì)量、內(nèi)容與形式，為黨務工作的有序開展營造良好的外部環(huán)境。在創(chuàng)新黨務工作方法中，國企要將馬克思方法與理論巧妙應用其中，全面、客觀解讀新形勢下黨務工作開展中出現(xiàn)的新問題、新情況，以問題為基礎，科學處理各方面關系，實時轉變黨務工作內(nèi)容，借助現(xiàn)代化黨務方法，高效開展黨務工作。在此過程中，國企要將思想與文化、思想教育與嚴格管理等巧妙融合，使其處于統(tǒng)一的網(wǎng)絡結構體系中，轉換日常工作延伸的方面，基層黨支部、工作現(xiàn)場與經(jīng)濟工作，科學轉變黨務工作，注重集中與分散、脫產(chǎn)和業(yè)余等相融合，實時提高黨務工作層次。此外，在創(chuàng)新黨務工作中，國企要注重科學技術的靈活應用，在信息技術優(yōu)勢作用下，構建高效的黨建信息化平臺，從不同方面入手實時整合海量的黨務信息資源，隨時了解黨務工作開展中出現(xiàn)的新問題，結合黨務工作開展中的薄弱環(huán)節(jié)，深化采用的黨務工作方法，借助網(wǎng)絡開展針對性實踐活動，比如，網(wǎng)上思想交流、觀看教育片，促使日常開展的黨務工作有更高的層次。在優(yōu)化黨務方法中，國企要采用典型引路和抓點帶面相結合的方法，在發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)各方面典型中，開展不同形式的宣傳、總結等活動，在實踐中更好地發(fā)揮先進典型所具有的示范以及帶動作用，多鼓勵內(nèi)部黨務工作者等到先進企業(yè)、高等院校等中學習黨先進理論知識等，積累豐富黨建經(jīng)驗的過程中實時提高自身多方面能力，更好地參與到各類型黨務工作轉變以及創(chuàng)新中，順利提高黨務工作有效性。

4 結語

總而言之，在日常運營管理中，國企要以科學發(fā)展觀等為導向，運用發(fā)展的眼光，客觀看待黨務工作開展和自身經(jīng)濟效益提高間的關系，多層次創(chuàng)新開展的黨務工作，將黨建設任務和自身戰(zhàn)略發(fā)展目標相融合。以此，在高效開展黨務工作中，順利提高運營效益，在競爭日漸激烈的市場中不斷發(fā)展壯大，全方位推進社會經(jīng)濟發(fā)展進程。

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