文| 《家庭服務》記者 于海洋

隨著人口老齡化、家庭小型化、生活需求多樣化和懶人經濟、二孩時代的到來,我國家庭服務市場呈現需求多元化、服務快餐化、消費年輕化的發展趨勢。家庭服務日益規范化、專業化、系統化,現代家庭服務已不再是傳統意義上的帶孩子、做家務,而是一項復雜的、綜合的、高技能的服務工作。除此之外,家庭服務包含了更廣的內容,比如家庭裝修、家庭理財、家庭健康管理、家庭旅游等。
浙江好阿姨作為一家正在成長中的小微企業,成立以來逐漸成為家政行業的高端品牌。目前,好阿姨的服務內容涉及企事業單位的物業管理、鐘點保潔、月嫂、育兒嫂、保姆以及線下家庭服務中心體驗式服務等。
臺州家庭服務中心成立至今,先后與全國婦聯人才開發培訓中心、寧波衛生職業學院、臺州醫學院、臺州市中心醫院、臺州恩澤婦產醫院、溫嶺第一人民醫院等多家單位和大學合作,先后成為寧波家政學院大學生實習基地、臺州學院大學生實習基地、臺州市就業指導站以及椒江農民工分校等。
浙江好阿姨創始人慧茹曾是一名媒體人,三年間她不斷地做著家庭服務跨界的嘗試,讓浙江好阿姨邁上了新的臺階。
2018年7月浙江好阿姨旗下的臺州家庭服務中心正式開館,這也是浙江省首家專注于高端家庭新型服務線下體驗示范點。該服務中心集體驗、培訓、展示、研發、服務于一體,擁有先進的管理機制和020服務平臺。目前中心服務范圍涉及家政服務、物業管理 、招聘培訓 、健康養生、房產裝修、婚慶策劃、早教開發等。
臺州家庭服務中心在浙江好阿姨的基礎上導入傳統文化,結合孝善文化的精髓,推進家庭服務中心建設。弘揚孝善文化,傳承的不僅僅是文化,更是一種精神。以孝善為精神紐帶,讓良好的家風成為追求美好生活的精神動力。“千千萬萬個家庭的家風好,子女教育得好,社會風氣好才有基礎。”早在2013年10月,習近平總書記在同全國婦聯新一屆領導班子成員集體談話中,就如是強調樹立良好家風的重要性。
臺州家庭服務中心開創了全新的家政服務行業運營機制,通過聯合各種優質品牌,把優質服務產品通過線上線下平臺,組織策劃多樣的線下活動和客戶互動,實現資源共享、共贏。目前中國移動臺州分公司、恒豐銀行臺州分行、中國人保臺州分公司、臺州市中心醫院、臺州恩澤婦產醫院、綠城物業、綠城教育、金牌櫥柜等數十種品牌和臺州家庭服務中心進行了合作。“這是一個共享的時代,除了線上的平臺,更需要在線下把這些優質產品帶給客戶。” 臺州家庭服務中心創始人慧茹說。
臺州家庭服務中心通過線上線下形成了其特有的互動模式,凸顯了體驗式服務的效果。臺州家庭服務中心不定期推出公益主題活動以及每周末的保姆見面會和每個月一次的月嫂見面活動,通過家庭服務人員的集中培訓和展示,轉變人們對家庭服務人員的偏見,增進客戶對家庭服務行業的了解和支持,另外利用媒體以及互聯網直播的形式,擴大中心活動的影響力,提高訂單的成交率。比如開館當天就完成直播點擊量9萬多次,意向客戶的數據每天在不斷增長中。
為確保家庭服務人員的專業化、職業化,臺州家庭服務中心建立了培訓高端服務人員的實操教室,客戶可以實地參觀了解。2017年12月臺州好阿姨還成立了家庭服務人員好阿姨會員俱樂部,與公安對接身份驗證后,建立會員學員學籍卡,根據學員個人具體時間安排培訓,學完學分考核后安排其與客戶見面,此舉在實施過程中深受客戶和服務人員認可。
“我們之所以做了這么多的創新,都是因為利好的服務優惠政策,這極大地方便了家庭服務管理的探索。”慧茹說。
臺州家庭服務中心還推出了家庭服務三免政策,即免收客戶、家庭服務人員中介費用,免收家庭服務人員培訓費。旨在促進家庭服務人員的轉型升級,采用寬進嚴出的形式,逐漸打造一支高質量高標準的專業隊伍。同時導入傳統文化,倡導誠信服務的理念,把愛心送到家,把服務做到家。
在人才管理上,臺州家庭服務中心已在籌建大學生孵化園和建立就業指導站,大力推進招聘培訓工作。計劃在一年時間內培育出“四金”家庭服務人員1000人,即金牌月嫂、金牌保潔、金牌保姆、金牌管家。制定高端領域服務新標準,啟動個性化家庭服務,推出家庭服務人員定制項目,滿足客戶個性化定制,在家庭服務領域嘗試個性訂單服務。
采訪最后,慧茹向記者透露,目前,從中心運行情況來看,仍需要主管部門加大扶持力度,在資金貸款、場地場所等相關政策上給予傾斜。臺州家庭服務中心也正在加快ISO各項體系的認證,逐步完善中心的管理體系。在加強團隊建設的同時,重點打造一支有想法、敢創新、有擔當的新型家庭服務管理團隊。
現代家庭服務業的春天已經來到,臺州家庭服務中心的成立不僅改變了中國家政傳統的運營模式,更重要的是新一代家政人通過自己的努力和拼搏,給中國家庭服務業注入了快速發展的新活力。