高職院校審計(jì)課程校本實(shí)訓(xùn)資源的開發(fā)研究

徐軍

摘 要 對(duì)于高職院校的學(xué)生來說，審計(jì)實(shí)訓(xùn)課程十分重要，尤其是會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生中鍛煉學(xué)生能力的一項(xiàng)重要課程?，F(xiàn)在社會(huì)對(duì)人才的培養(yǎng)更加注重能力，也正因?yàn)檫@樣，才需要提前對(duì)高職院會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行審計(jì)實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)，為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步培養(yǎng)更多的實(shí)用型人才。文章首先簡(jiǎn)單分析了我國(guó)高職院校現(xiàn)階段審計(jì)實(shí)訓(xùn)課程開展的現(xiàn)狀，并在此基礎(chǔ)上探討其必要性，并將之作為依據(jù)，提出針對(duì)性的審計(jì)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)建議。

關(guān)鍵詞 高職院校 審計(jì)實(shí)訓(xùn)課程 現(xiàn)狀分析 重要意義 開發(fā)建議

中圖分類號(hào)：G712.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

隨著社會(huì)的進(jìn)步和時(shí)代的發(fā)展，我國(guó)各行各業(yè)都呈現(xiàn)著一種欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢(shì)，在這樣的社會(huì)背景下，國(guó)家日常生產(chǎn)運(yùn)作所需人才數(shù)量與俱增，這也使得人們?cè)絹碓街匾暩呗氃盒＝逃聵I(yè)的發(fā)展。審計(jì)實(shí)訓(xùn)課程作為會(huì)計(jì)專業(yè)中一個(gè)比較重要的組成部分，一直以來也是備受關(guān)注，但是就其課程的開展與資源獲取來看，并不能取得一個(gè)相對(duì)理想的教學(xué)效果，還存在著一些問題，為了尋求更好的教學(xué)效果，致力于為國(guó)家的進(jìn)步輸送人才，改革和創(chuàng)新已經(jīng)迫在眉睫。

1高職院校審計(jì)實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)現(xiàn)狀分析

1.1現(xiàn)階段的高職審計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)偏向于理論層面

對(duì)于高職學(xué)校的學(xué)生來說，會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生所占比例極大，他們的日常課程中，應(yīng)當(dāng)采取實(shí)踐與理論教學(xué)并重的模式，才能取得較好的教學(xué)效果，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力與獨(dú)立思考能力。然而，就現(xiàn)階段而言，許多高職院校在審計(jì)實(shí)訓(xùn)課程上并沒有引起足夠的重視，雖然已經(jīng)加強(qiáng)了對(duì)本校學(xué)生教育工作開展的力度，但是仍然偏向于理論層面，而忽略了實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的累積，這樣一來，就容易導(dǎo)致學(xué)生在進(jìn)入工作崗位之后，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)而感到無所適從，無法將理論知識(shí)充分應(yīng)用起來。

1.2高職院校師資團(tuán)隊(duì)在審計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)方面缺乏經(jīng)驗(yàn)

到目前為止，由于長(zhǎng)久以來對(duì)于高職院校教育的不重視，導(dǎo)致了師資力量的缺乏以及師資團(tuán)隊(duì)教學(xué)素質(zhì)的缺失。這也就導(dǎo)致了許多老師在開展課程時(shí)，不能具備長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，一味將精力放在課堂教學(xué)上，忽略了實(shí)踐部分的教學(xué)，同時(shí)，這樣的做法也容易造成教學(xué)模式的單一，學(xué)生無法透徹理解課堂內(nèi)容知識(shí)，無法提起對(duì)學(xué)習(xí)的興趣，不僅缺乏實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，甚至在理論知識(shí)上，也不能做到打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1.3有關(guān)高職審計(jì)實(shí)訓(xùn)方面的書籍資料有所欠缺

為了使得審計(jì)實(shí)訓(xùn)課程取得最佳的效果，必須要有配套的教學(xué)資料作為支持和參考依據(jù)。而就現(xiàn)狀而言，許多高職院校并不能做到這一點(diǎn)，由于師資力量的缺乏，老師不能擁有足夠的經(jīng)驗(yàn)來編制教材，即使勉強(qiáng)為之，最終獲得的成果也差強(qiáng)人意，也就導(dǎo)致了課程進(jìn)行時(shí)能夠選擇的教材類型較少，書籍資料嚴(yán)重缺乏，整個(gè)實(shí)訓(xùn)課程形不成一個(gè)規(guī)范的系統(tǒng)。

2高職院校審計(jì)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)的重要意義

高職院校的審計(jì)課程校本實(shí)訓(xùn)資源開發(fā)，是根據(jù)職業(yè)學(xué)校學(xué)生的平均能力和社會(huì)對(duì)于這方面人才的需求，統(tǒng)籌分析之后，提出的一項(xiàng)具有實(shí)用意義的特殊課程。經(jīng)過近些年的實(shí)踐來看，取得效果良好，與傳統(tǒng)的教學(xué)方式相比，體現(xiàn)出了較為明顯的優(yōu)越性。通過校企聯(lián)合的審計(jì)實(shí)訓(xùn)方式，學(xué)生不僅能夠?qū)W到充足的理論知識(shí)儲(chǔ)備，同時(shí)也能通過專業(yè)方面的實(shí)踐與訓(xùn)練，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，更好地將所學(xué)知識(shí)融會(huì)貫通，方便他們進(jìn)入工作崗位之后，能夠更加胸有成竹。

3高職院校審計(jì)課程校本實(shí)訓(xùn)資源的開發(fā)建議

3.1推行校企合作的審計(jì)實(shí)訓(xùn)新方式

現(xiàn)如今，校企合作的共享實(shí)訓(xùn)基地優(yōu)勢(shì)明顯，社會(huì)上有相當(dāng)一部分企業(yè)愿意為人才的培養(yǎng)貢獻(xiàn)自身的力量，許多院校因此而獲利，學(xué)生們得到了更好的學(xué)習(xí)條件。從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來看，企業(yè)的這一舉動(dòng)也在豐富了社會(huì)人才資源的同時(shí)，為企業(yè)未來的人才儲(chǔ)備打下了基礎(chǔ)。這樣培養(yǎng)出來的會(huì)計(jì)專業(yè)人才，進(jìn)入企業(yè)工作之后能夠第一時(shí)間熟悉工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

3.2根據(jù)學(xué)生綜合能力編寫針對(duì)性審計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)資料

基于相關(guān)教學(xué)資料的缺失，高校的管理人員應(yīng)當(dāng)重視起來，在條件允許的情況下，盡可能選擇專業(yè)度高的教材，才能夠達(dá)到更好的審計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果。最佳的情況下，應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)專門的高素質(zhì)教師人才，針對(duì)當(dāng)前院校學(xué)生的實(shí)際情況和基礎(chǔ)設(shè)施水平，編訂與之相應(yīng)的針對(duì)性教學(xué)材料。與此同時(shí)，應(yīng)當(dāng)不斷提高本院校教師的職業(yè)能力，爭(zhēng)取能夠通過自己的力量對(duì)后續(xù)教學(xué)資料進(jìn)行不斷的調(diào)整與改進(jìn)。

3.3建立專門的實(shí)訓(xùn)基地以供審計(jì)課程開展

由于現(xiàn)階段，許多校內(nèi)的審計(jì)實(shí)訓(xùn)課程受到基礎(chǔ)設(shè)施、場(chǎng)地和平臺(tái)的限制，所能夠起到的作用比較小，教學(xué)的開展受到限制，也就無法完全保證實(shí)訓(xùn)的最終效果。而在科技水平高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)如今，高校會(huì)計(jì)專業(yè)也應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，通過先進(jìn)的技術(shù)支持和龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)供應(yīng)，使得學(xué)生能夠好的了解當(dāng)下的社會(huì)市場(chǎng)前景，通過實(shí)踐的認(rèn)證增長(zhǎng)自身的創(chuàng)造能力和自主思考能力。

3.4通過校外實(shí)習(xí)為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

院校和社會(huì)企業(yè)之間的相互配合，通過簽訂一系列平等互助協(xié)議，可以通過聯(lián)合的方式，在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置實(shí)訓(xùn)基地，利用企業(yè)全面的設(shè)備和專業(yè)的場(chǎng)地，定期安排學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)訓(xùn)練，通過實(shí)際的工作和觀摩，增長(zhǎng)其經(jīng)驗(yàn)和能力。與之相對(duì)的，簽訂協(xié)議的企業(yè)也可以擁有在該院校優(yōu)先選擇人才的權(quán)利，這對(duì)企業(yè)未來的人才吸收和儲(chǔ)備來說，也是一個(gè)比較高明的手段。如此一來，可以建立一種互利互惠的關(guān)系，高校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生能夠得到更好的職業(yè)教育，企業(yè)也能夠獲得大量的優(yōu)質(zhì)人才。

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