許毅

基于經濟建設的帶動下,我國畜牧業得到了迅速的發展,畜牧業的發展壯大必然會給獸醫工作的開展增加難度系數。因此,要想實現畜牧業的可持續發展,提升基層獸醫的工作質量勢在必行。但是,在畜牧業的實際發展進程當中,由于我國在該領域起步較晚,相關配套設施及技術還有待完善,導致基層獸醫工作仍然存在諸多缺陷與不足?;诖饲闆r下,加強對獸醫工作的管理,提升基層獸醫的專業技術水平,積極推廣獸醫新技術,成為我國當前畜牧業發展的關鍵。
1 基層畜牧獸醫工作常見問題
1.1 思想觀念問題
當前,我國基層獸醫工作者大多數從事過畜牧養殖,部分獸醫接受過高等教育,有著專業性的理論知識,但是此類人員由于年齡較小,不能夠被養殖戶所重視。而從事基層獸醫的年長人員,完全憑借自身多年的工作經驗開展工作,缺乏專業性的理論知識為其作指導。目前,該部分人員時常以經驗豐富自詡,不能夠接受年輕獸醫的建議,缺乏科學理論作指導。由于基層獸醫陳舊的思想觀念所束縛,致使基層獸醫工作開展不到位。
1.2 基層獸醫隊伍建設
我國基層獸醫行業主要分布在偏遠的農村地區,絕大部分工作人員源于基層,缺乏專業化技術水平,缺乏專業技術培訓,而經驗是此部分獸醫從事該行業的保障。這在一定程度上阻礙了畜牧獸醫行業的發展。此外,由于農村地區工作環境與城市相比較而言,工作在基層的獸醫較為艱苦,缺乏良好的工作環境,缺乏相應的基礎設施建設。致使大部分接受高等教育的人員,不愿意從事基層工作,導致基層隊伍建設的難度增加。
1.3 工作觀念相對滯后
目前,奮斗在基層的獸醫工作人員,在實際的工作當中,工作觀念相對較為落后。具體表現在缺乏崗位職責意識,不能夠對獸醫工作給予足夠的重視。在實際的工作當中,部分獸醫工作態度不端正,不能夠正視獸醫工作的重要性,致使基層獸醫工作存在諸多需要解決的問題。此外,基層獸醫人員缺乏績效考核意識,導致大部分畜牧工作人員對獸醫工作缺乏熱情,不能夠全身投入到具體的工作當中。
2 畜牧獸醫工作相關問題的對策建議
2.1 完善基層獸醫相關管理機制
基于新環境與新形勢下,加強完善基層獸醫工作相關管理機制,對于推動基層獸醫工作的開展具有重要的作用。因此,基層各個獸醫單位結合實際情況,加強對各個獸醫站進行管理,進一步明確獸醫站獸醫的崗位職責,加大對基層獸醫站的管理力度,進而提高獸醫站的工作質量。此外,積極構建完善的考核制度,定期對基層獸醫工作者進行專業技能考核,及時了解基層獸醫的實際工作情況。對于玩忽職守的工作人員,給予相應的處罰,而對于部分在工作當中表現較為突出的人員,給予相應的鼓勵。通過加強對基層獸醫工作的相關管理,進而激發基層獸醫的工作熱情,調動其工作的積極性與主動性。
2.2 提高基層獸醫人員的能力與素質
在畜牧業的實際發展過程當中,相關管理部門要加強對基層獸醫工作人員的管理。基于當前基層獸醫的實際情況,定期組織相關的專業技能培訓及教育活動,通過組織開展相關教育活動,提高基層獸醫工作人員的業務水平,不斷完善其專業素養,用知識全面武裝基層獸醫人員。通過開展專業培訓,有助于強化基層獸醫人員的工作意識,幫助其調整工作方式。此外,相關管理部門還需要根據畜牧業發展的實際要求,面向社會招聘專業化人才。不斷加強人才建設,全面武裝基層獸醫團隊建設,促使基層獸醫團隊整體素質的提升。
2.3 加大對基層獸醫基礎設施建設扶持力度
獸醫工作作為畜牧業的重要組成部分,對于加快畜牧業的發展具有積極地推動作用。因此,地方政府及相關部門要給予基層獸醫工作高度的重視,并積極采取相應的措施,加強對基層獸醫工作的管理。而完善的基礎設施、先進的設備成為基層獸醫工作開展的關鍵,在很大程度上決定著獸醫工作的整體質量。尤其對于部分偏遠山區,獸醫工作的開展缺乏相應的設備保障,致使其工作難以順利開展。因此,相關部門要加大對該地區資金投入,在政策上進行扶持,資金上給予保障,幫助該部分地區完善基礎設施建設,進一步推動基層獸醫工作的順利開展。
2.4 建立完善的法律法規
在獸醫工作的實際開展過程當中,相關部門必須加強對其管理,并結合基層獸醫的實際發展情況,建立完善的法律法規。與此同時,還需要建立緊急預案,預防緊急情況的出現。此外,上級領導部門要加大對基層獸醫站的管理,并加強與基層獸醫站的聯系,為基層獸醫站的發展提供良好的服務,進而全面推進我國畜牧業的良好發展。
綜上所述,隨著我國經濟的迅速發展,在一定程度上推動著我國畜牧業的進一步發展。畜牧業的發展與進步,必然對獸醫工作提出更高的標準?;诖?,要想實現畜牧業的又好又快發展,則需要推動獸醫工作的良好發展。但是,目前我國基層獸醫工作在很多方面存在著問題,嚴重阻礙了畜牧業的發展。基于此情況下,相關部門必須重視基層獸醫工作的發展,并采取相關的措施加快基層獸醫工作的開展。
(作者單位:223200四川省綿陽市鹽亭縣農業和畜牧局馮河鄉畜牧獸醫站)