如何強化國有企業黨員隊伍建設

李樹林 趙宏戰

摘要：本文分析了國有企業黨員作用的現狀及主要特點，我們提出了新形勢下加強國有企業黨員隊伍建設的具體措施：一是加強教育培訓，做好思想建設工作；二是抓好黨的宗旨教育，樹立黨員模范形象；三是加強黨員工作評估提高黨員建設工作實效性；四是建立健全激勵約束機制，加強對黨員的監督管理。

關鍵詞：強化；國有企業；黨員隊伍；建設

一、引言

黨的十九大以來，以習近平總書記為代表的黨中央強調了黨員隊伍建設的重要性，特別是黨員作風建設的重要性。在新的歷史條件下，國有企業正處于發展的重要時期，黨員隊伍建設是企業可持續發展的有力保障。目前，國有企業已經意識到黨員隊伍建設的重要性，在一定程度上取得了良好的效果，但仍存在一些問題和不足。在這方面，要加強國有企業黨員隊伍建設，就要充分認識到建設中存在的問題，提出相應的措施，促進國家黨員隊伍的創新發展。

二、國有企業黨員作用的現狀及主要特點

近年來，通過組織和開展保持共產黨員先進性的教育活動，學習實踐科學發展觀和不斷進取的奮斗精神、黨的意識和黨員的先進性。國有企業廣大共產黨員的自覺性大為加強，并有效落實在促進企業的生產經營、改革發展、穩定和諧的實際行動中，較好地發揮了先鋒模范作用，呈現出以下三個主要特點：

1.黨員的責任心和黨員的主人翁精神得到了進一步的提升

黨員意識是黨員先進性的重要體現。國有企業黨員在生產、經營、改革、發展和穩定中具有良好的先鋒模范作用。在當前正在開展的創先爭優活動中，廣大黨員堅持以生產經營為重，立足崗位，勇擔責任，帶頭承諾，積極開展“對標創先”和“比學趕幫超”活動，通過精細管理、精心操作、挖潛節能、提合理化建議等有效手段，為提高企業主要經濟技術指標和管理水平，提高企業的競爭力發揮了重要的作用。

2.黨員的政治意識和黨性原則進一步提高

黨員的政治意識和黨性原則是黨員先進性的重要前提，也是黨員團結職工、服務群眾、實現“三高一流”的重要前提（黨員的思想政治覺悟高于群眾、操作業務技術水平高于群眾、生產工作業績高于群眾，培育一流的黨員隊伍）的重要保證。目前，國有企業絕大多數黨員政治信仰堅定，政治意識強，黨性強，堅定的馬克思主義信仰，能比較深刻地理解黨的性質、宗旨及黨員權利和義務，對建設中國特色社會主義充滿了信心，能無條件服從黨組織安排的各項工作。

3.黨組織的凝聚力和服務群眾的能力進一步增強

黨的組織和黨員團結和團結群眾是黨的建設的重要目標和黨員的先進性，近年來，我們公司廣大黨員通過先進性教育活動、“雙促”活動、學實活動和創先爭優活動等黨內主題活動，群眾觀念得到了提升，結對服務群眾已經成為廣大黨員凝聚群眾的自覺行動和主要方式。通過“導師帶徒”、“雙結對”、黨員示范崗（區）、定點聯系職工群眾等活動，黨組織和黨員隊伍的凝聚力不斷增強，黨群關系、干群關系進一步融洽和諧。

三、新形勢下加強國有企業黨員隊伍建設的具體措施

1.加強教育培訓，做好思想建設工作

教育培訓是黨員隊伍建設的重要手段。一方面，要創新教育和培訓方法，另一方面要加強教育培訓的實效性，突出思想建設的主題。對此，首先，建立完善的教育培訓體系，注重黨員教育的方式與質量，讓教育培訓成為黨員理論學習的重要途徑；其次，黨員要保持良好的子舉行，倡導黨員自學，是新形勢下黨員教育的重要方法。為黨員提供相關的學習讀物，引導黨員利用空余時間，學習理論知識。并且，通過學習成果交流或競賽的方式，激發黨員們自主學習的主動性。

2.抓好黨的宗旨教育，樹立黨員模范形象

全心全意為人民服務是我們黨始終不渝的奮斗目標。把握了這一目標，把握了基本原則和綱領。抓好宗旨教育，注重黨員群眾的強化意識、服務意識和責任感。只有將這三個意識在黨員心中深深扎根并付諸行動，宗旨教育才能收到實效。樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之私。

共產黨員是中國工人階級的先進分子。共產黨的先進性在于黨員的先鋒模范作用。樹立黨員的模范形象，黨的干部特別是領導干部要做到率先垂范；黨的組織要做到團結堅強；黨員要做到以身作則。要樹立宣傳先進典型，激發黨員敢于帶頭，敢于身教，敢做示范，敢為人先。

3.加強黨員工作評估提高黨員建設工作實效性

黨務工作者是黨員隊伍建設的第一參與者，也是推動國有企業黨建工作發展的重要力量。首先，要認真選拔和任用黨務干部。黨務工作者要具備良好的綜合素質，不僅具有扎實的業務能力，較高的黨性觀念；而且需要積極向上、無私奉獻的精神。只有這樣，才能更好地勝任工作，深化黨員隊伍建設。其次，基層黨組黨員隊伍建設比較薄弱，這就需要我們的黨支部書記做好模范帶頭作用，一是要做好黨建的排頭兵；二是要做工作的榜樣，積極引導其他黨員。再次，建立完善的黨務工作者的考核制度，強調考核的全面性，切實提高黨員建設工作的有效性。

4.建立健全激勵約束機制，加強對黨員的監督管理

目前，國有企業黨員隊伍建設還不深入，對黨員的監督管理缺乏落實，使黨員隊伍建設缺乏活力。對此，首先要進一步加強監督意識，營造良好的監督管理內部條件，強調建立工作責任機制，規范和引導各方的行為；其次，發揮黨員的優良傳統，開展“民主生活會”，讓黨員們按照黨章以及黨內規章制度，查擺問題，開展批評與自我批評，讓黨員隊伍及黨員個人認識到自身存在的問題與不足；再次，完善監督渠道，充分發揮群眾在監督管理中的重要作用。

四、結語

總之，在市場經濟條件下，國有企業必須加強黨員隊伍建設，這是國有企業可持續發展和公有制主體的保證。實行黨的干部的政治經濟待遇，使他們能夠輕松地工作，確保黨員的教育和管理得到管理、掌握和有效。國有企業黨員隊伍建設的重點是實施，關鍵在于能否量化、可操作和監督，這需要我們的勇氣、毅力和創新。

參考文獻：

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