探究大數據背景下企業管理模式的創新途徑

文/蘇澤東方，北京大學

1 大數據與企業管理的概念分析

1.1 大數據

大數據其實就是指海量的信息內容，對于一般的常規軟件是很難滿足和完成信息的處理，而是應運用更為高級的軟件，能夠在短期內對信息進行分析、收集、選擇以及研究等，其有著極高的經濟價值。對于大數據特征表現，其包含了快速度、大量信息以及多樣性與精確性等。在現今環境下，信息技術正在快速的發展當中，而在當前大數據的背景之下，更多的企業也在適應該發展潮流，通過借助更高級的設備來開展數據處理工作以及分析工作，并在大量的信息數據庫當中更加準確且快速的提煉出與企業運營和發展相關的信息內容，之后在借助科學、合理的數據處理形式，有效的建立模型，開展合理的分析處理工作，從而更為合理的挖掘隱藏的數據信息當中存在的經濟價值。也可以通過對部分的成功轉型的企業開展分析，根據大數據開展計算以及分析工作，這樣能夠獲得大量且有價值的信息內容，而且越能增強企業的經營管理決策的科學性，進一步提升企業的整體競爭力水平。

1.2 企業管理

在實際當中的企業管理，就是在企業生產經營中，對企業的發展情況進行合理的制定計劃方案、組織管理以及指揮協調等。對于企業的管理對象來說，企業的管理應分為業務管理以及行為管理，所以在大數據環境下，企業的管理模式應進行創新，并以業務管理和行為管理為核心。而且在進行創新以及改革時，要轉變管理人員的意識，明確人才引進的重要性，并進一步提升企業管理人員對于大數據的正確認識，以此來提升大數據管理人才的引進力度，從而咋子大數據時代下建立完善的企業管理模式。

2 大數據時代為企業管理帶來的挑戰分析

2.1 企業欠缺全面的管理人才

在企業間的競爭中其核心環節就是人才的競爭，對于大數據背景下，企業應明確人才的重要性，由于大數據的處理是最新的信息處理形式，其發展的時間較短，且專業人才的數量少。一些高校雖然在不斷的培養相應的人才，但在培養中還是會出現緩慢的現象，并且學校的人才培養形式也未能更好的滿足社會發展需求。有些高校在大數據人才培養中，只關注與理論知識的教學，卻忽視了實踐操作技能的培養，而社會中對綜合性人才的需求逐漸提升，使得高校人才的培養結構很難符合社會人才需求，這樣會導致企業的大數據管理中出現人才匱乏的現象。而且在大數據環境下，數據的處理以及分析的難度要高于信息化的市場影響以及管理，在這樣的形式下只有具有較強專業能力的人才才能引導企業解決相應問題，并開展合理的管理工作，但因我國很多企業未能意識到該問題的嚴重性，還未能對傳統人才引進以及培養機制進行優化。

2.2 企業的數據為得帶及時處理

大數據環境下，信息數量以及傳播速度不會受到企業經濟發展的程度而制約，而企業內外部環境也得到進一步的發展，在這樣的環境下企業應對更多信息開展處理以及分析工作，而且要運用相應的數據來對企業近期經營表現等開展分析工作，從而能夠根據市場的經濟變動，更為完善的調整企業的經營計劃方案，使得企業管理者能夠做出正確決策。可是從實際角度分析，在海量信息當中，企業的管理者很難更加準確的對相應信息開展分析，難以做出正確的

判斷，這樣會給企業帶來一定的損失和問題。

3 在大數據背景下創新企業管理模式的有效策略

3.1 注重大數據管理人才的培養

在當前大數據環境下，相應對管理模式進行創新，那么企業的管理階層必須要科學合理的建立完善的數據管理專業化人才體系。企業的人力資源管理者，要把內部的培養以及外部招聘工作進行優化，并實現兩者相結合的策略，結合其掌握的專業知識情況，有效的安排相應的工作崗位。另外應在企業的內部培養更多的大數據管理人才，將該工作視為重點部分，并定期開展相應的專業培訓會對，進一步增強其數據得處理能力以及信息的操作能力等，而且也要開展與數據管理相關的教育以及競賽活動等，這樣才能進一步提升企業中內部的數據管理人員的知識以及管理能力等。而且在企業管理人員中應提升對社會動態的關注，在實際的數據信息開發以及管理當中，企業的管理人員應督促其中的職工形成正確的大數據意識和思想，進一步增強數據管理人員的實踐能力以及管理水平，使得數據分析工作能夠更加的準確且科學。并且相應的高校也應設計相關專業的課程內容，結合企業的人才需求，增強人才培養的力度，要在教學中堅持理論與實踐相結合的原則，進而在大數據環境下為企業培養更多優秀的數據管理人才。

3.2 科學合理的對企業數據進行處理，讓決策科學準確

在大數據環境下，應在信息化快速發展的環境下，更加快速且及時的對企業信息進行處理，也要及時的掌握市場經濟的發展情況，從而能夠結合企業的生產經營狀況來做出相應的調整和優化，這樣才能讓企業在競爭激烈的市場環境下，穩定健康的發展。而且在企業全面、深入收集以及開發有價值的企業信息時，應以數據分析為基礎，對企業大數據開展合理分析以及研究，這樣才能為企業管理決策以及運營等提供全新的道路。

3.3 進一步增強企業商業智能化發展

在企業信息化決定中企業的商業智能化水平應進一步提升，想要滿足企業商業智能化發展，那么就必須要增強企業的信息化水平，并培養出更多優秀的企業管理人員，使其明確數據處理工作過程和重要性，以此來增強企業的數據信息真實性以及準確性等，這樣才能為企業長久發展奠定堅實基礎。

4 結束語

大數據環境下，企業應明確自身管理模式中存在的問題，并結合當前科學技術的不斷發展，以及市場競爭情況等，要對自身管理模式進行優化，從而增強企業的核心競爭力，為企業長足穩定的發展提供有利保障。