在企業(yè)提質增效發(fā)展中充分發(fā)揮思想政治工作的核心作用

丁永剛

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）9-129-02

摘要 習近平總書記曾強調，經濟建設是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。說明并證明思想政治工作在經濟建設工作中的關鍵作用與核心地位，以及深入推進思想政治工作的必要性和重要性。

關鍵詞 企業(yè) 思想政治 提質增效

思想政治工作是中國共產黨不斷從勝利走向勝利的傳家寶，是取得中國革命和建設事業(yè)的根本保證和重要條件之一。習近平總書記曾強調，經濟建設是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。說明并證明思想政治工作在經濟建設工作中的關鍵作用與核心地位，以及深入推進思想政治工作的必要性和重要性。特別是當前“求生存、保穩(wěn)定、增效益”成為企業(yè)應對危機、直面挑戰(zhàn)的最基本要求，治虧創(chuàng)效、降本增效也成為企業(yè)一個時期的一個關鍵詞、核心任務以及政治要求，在此背景下，思想政治工作尤為重要，更是各項工作推進的前提、基礎和保障。

一、“關鍵少數(shù)”是核心，黨員領導干部的意識形態(tài)決定了思想政治工作的有效推進

思想政治工作是戰(zhàn)斗力，也是企業(yè)的核心競爭力。因此，要深入有效地推進思想政治工作，關鍵在各級領導干部，在各級領導干部的思想認識，尤其是各級黨組織負責人、各級一把手的思想認識。

（一）提高領導干部的認知水平，解決好“沒有發(fā)力”的問題

思想是行動的先導。任何一件事、一項工作的推動，前期的統(tǒng)一思想、形成共識很關鍵。縱觀歷史，在各個戰(zhàn)爭時期，戰(zhàn)前動員成為必不可少的一項內容，效果更是超乎想象。所以，各級領導干部必須把政治思想工作提升高度、放在首位，切實有效地融入各項工作之中。

（二）強化領導干部的政治理論以及自身業(yè)務理論水平，解決好“不會發(fā)力”的問題

管理，即管人理事，而管人，即管人的思想。各級領導干部必須不斷提升自身政治理論水平和業(yè)務理論水平，站在全局、系統(tǒng)的角度，橫到邊、縱到底，通過擺事實、作分析、講道理的方式，讓全體干部員工清醒的感覺到做什么、為什么這樣做、如何做以及做到什么程度、達到什么效果。只有這樣才能實現(xiàn)目標統(tǒng)一、行動一致。

（三）增強領導干部的責任與擔當，解決好“持續(xù)發(fā)力”的問題

既然選擇了干部這個崗位，就必須擔起干部的責任。在實際工作中，往往會碰到這樣那樣的問題，各種復雜多變的矛盾。領導干部必須提升預知研判水平，提高協(xié)調解決能力，樹立“一抓到底、抓出成效”的思想意識，堅決不回避矛盾，不逃避責任，及時掌握各項工作進度，適時了解員工思想動態(tài)，積極做好教育引導，迅速化解制約瓶頸與問題，為各項工作的有序推進提供堅實的思想保障和精神動力。

二、緊緊圍繞生產經營中心任務，重引導、添動力、促成效，堅定不移地為生產經營服好務

堅持思想政治工作服務生產經營，促進企業(yè)發(fā)展的原則，緊緊圍繞企業(yè)中心任務，扎實開展思想政治工作，在生產經營中積極發(fā)揮政治引領、思想引領、精神引領、行動引領的作用。

（一）以生產經營為切入點和落腳點，堅持做實思想政治工作，杜絕“兩張皮”現(xiàn)象

習近平總書記在全國宣傳思想工作會上強調，意識形態(tài)工作關系黨的前途命運和國家長治久安，關系民族凝聚力和向心力，是黨的一項極端重要的工作。宣傳思想工作只有胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作的切入點和著力點，做到因勢而動、應勢而動、順勢而為，才能有效履行圍繞中心、服務大局基本職責。思想搭臺，經濟唱戲。只有充分發(fā)揮思想政治工作這個基礎作用、平臺作用以及潤滑劑的作用，并始終貫穿和融入生產經營這條主線之中，通過正面宣傳、寓教于樂、積極引導等途徑，不斷增強全員凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，把思想統(tǒng)一到企業(yè)的目標任務上來，把行動統(tǒng)一到措施的落實上來，才能確保生產經營各項重點工作落地生根、開花結果。堅決不能違背主題，盲目推崇，不但沒有達到為生產經營服務的目的，反而為生產經營的推進帶來一定影響。必須立足實際，穩(wěn)扎穩(wěn)打，善做善成，一步一個腳印，一步一個階梯，聚沙成塔，積小勝為大勝。

（二）圍繞企業(yè)中心工作，堅持做細思想政治工作，杜絕“一陣風”現(xiàn)象

思想政治工作，是一項艱巨的、細致的工程。看似不顯山、不漏水，相當枯燥。因為是做人的思想工作，它不像西醫(yī)看病一樣，直達病灶，解決疼痛。也不像抓生產指標一樣，一旦措施跟上去，指標就有提升，就有效果。它像中藥治療一樣，潤物細無聲一般，通過把穩(wěn)脈搏、系統(tǒng)調理、全身調治的辦法，徹底去除病根。所以思想政治工作，必須堅持做，經常做，虛事實做、實事細做，厚積薄發(fā)、潛移默化、久久為功，最終才能凝聚全員之心，匯聚全員之力，形成企業(yè)之魂。堅決不能讓員工認為搞形式、玩虛的，影響員工參與的積極性和自覺性。

（三）緊貼生產經營中心任務，堅持做深思想政治工作，杜絕“雷聲大、雨點小”現(xiàn)象

在我們的實際工作中，經常出現(xiàn)思想政治工作，“轟轟烈烈出場、偃旗息鼓退場”的現(xiàn)象，以及重形式不重內容的行為。如開展表彰工作，只為表彰而表彰，沒有達到鼓勵激勵的目的；開展@拔河一類的活動，只為活動而搞活動，沒又從團隊的力量去教育、去引導，不能深入挖掘活動的內涵，讓員工真正感受到團結的力量，團隊的力量是強大的，不可估量的等等，頗有勞民傷財之意。因此，各級領導干部在思想政治工作上，要善于找準平臺，把握時機，著力文化活動、落腳生產經營，緊緊圍繞激發(fā)員工活力，凝聚全員合力這一核心，做好文章、做深文章、做實文章，從企業(yè)生產經營和員工隊伍的實際狀況出發(fā)，突出重點，注重實效，做到對象實、內容實、措施實、效果實，真正讓思想政治工作這個“小切口”，打開一個“大局面”。

三、堅持走好群眾路線，把思想政治工作有效地融入到“一切為了群眾、一切依靠群眾”之中

企業(yè)思想政治思想工作的著力點，也要從道義上的說教，轉為注重人文關懷上來，要尊重人、關心人、理解人，從關注員工個性需求人手，持續(xù)地調動激發(fā)員工積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（一）切實做好“主人翁”意識的培養(yǎng)，讓干部員工從“小家走向大家”

依靠職工，就必須把員工工轉化為與企業(yè)風雨同舟的命運共同體。只有員工與企業(yè)成為命運共同體，才能形成抵御各類風險的強大合力，保證企業(yè)的健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。李永剛書記提出的“十破十立”，就足以說明了這個問題。因此各級黨組織、黨員領導干部要積極開展愛企愛崗教育，引導員工立足崗位、提升素質，倡導精細化操作、干部盡職履責。全面暢通民主管理渠道，強化民主管理意識和監(jiān)督意識，保障員工參政議政權利。建立持續(xù)的工資增長機制、改善員工工作生活條件、解決員工的切身問題等等，讓員工找到“家”，融入“家”，忠誠“家”，愛護“家”。

（二）把思想政治工作優(yōu)勢，提升為企業(yè)核心競爭力優(yōu)勢，讓干部員工從“愛家走向建家”

要通過強有力的思想政治工作，使員工隊伍的戰(zhàn)斗力和產品的市場競爭力有明顯的轉變和提升。尤其是各級一把手，要把當前的“治虧創(chuàng)效、轉型發(fā)展”作為思想政治工作的主戰(zhàn)場，積極營造“治虧創(chuàng)效、降本增效、以質提效”的濃厚氛圍，動員、引導、鼓勵員工，把智慧和力量凝聚到治虧創(chuàng)效上來，立足崗位以質提效上來，以及通過技術創(chuàng)新降本增效上來等，不斷增強干部職工破解難題的能力和意識，樹立應對挑戰(zhàn)的信心，倡導破解難題的精神，上下齊心、共同努力，攻堅克難，共度難關。

（三）創(chuàng)新思想政治工作理念，與時俱進，順勢而為，讓干部員工從“建家走向強家”

思想政治工作的落腳點不僅體現(xiàn)在思想的轉變、覺悟的提高，更重要地體現(xiàn)在企業(yè)的效益，員工的業(yè)績。因此各級黨組織要牢固樹立解放思想、實事求是、與時俱進的理念，樹立與市場需求相適應的理念，樹立開拓創(chuàng)新的理念和和諧發(fā)展的理念。教育引導干部員工以提升企業(yè)效益為己任，以工作業(yè)績?yōu)闃藴?，以增強企業(yè)產品的市場核心競爭力為落腳點，在復雜多變的市場經濟浪潮中，上下同心、同向、同力應對危機、直面挑戰(zhàn)，以實際行動讓企業(yè)更健康、更強大，讓“家”更牢固、更結實。