許增榮
近日,濮陽縣農信社進一步創新學習形式,做好學習計劃,深化學習效果,扎實推動全縣農信系統“六項機制”學習。
一是突出學習的計劃性。7月2日,全省農信社經營機制建設工作推進會召開后,該聯社理事長立即對全縣農信系統學習《農村商業銀行“六項機制”建設實施辦法》進行了安排,要求將該辦法轉發到各信用社、部室,制定學習計劃、明確時限、提出要求,確保學習按計劃進行,程序一步不少,內容一項不漏。
二是突出學習的參與度。將《農村商業銀行“六項機制”建設實施辦法》裝訂成冊,全體員工人手一本。要求聯社班子成員帶頭、社主任和部室經理帶頭,全體員工積極參與學習。要求相關部室拿出專門時間,組織開展專題學習討論會,由聯社班子成員輪流主持和進行輔導,強化學習效果。計劃在6月底分批開展六項機制知識測試,檢驗學習成效。
三是突出學習的連續性。堅持把開展“六項機制”學習與新形勢下農信社的改革發展緊密結合起來,與農商行改制結合起來,與具體業務緊密結合起來,加深對學深弄懂“六項機制”推動農信社穩定健康發展的認識,進一步解放思想,更新觀念,力求在認識上有新提高,在觀念上有新轉變,在工作上有新舉措,不斷提升經營發展能力和核心競爭力。