關于基層畜牧獸醫工作管理規范化的思考

張書林

在畜牧業的發展過程中，尤其是基層畜牧獸醫學管理方面。應該做到統籌兼備的發展模式，把畜牧獸醫的工作逐漸的規范化、科學化和制度化等，只要這樣才能夠加快推動基層畜牧業的穩步發展。

一、 基層畜牧獸醫工作管理中所面臨的問題

（一） 管理制度的不完善

畜牧獸醫工作是是一個專業性很強的專業，而畜牧業對整個國家的發展來說占據很重要的地位，其重要性是不言而喻的。但是在很多農村，基層畜牧獸醫管理的管理機構是有很多的部門組成，實行多種部門共同管理，這使得眾多管理部門不能相互有效的配合，出現了很多的弊端，使整個基層畜牧獸醫管理的工作無法正常展開，形成了效率低下的工作局面。

（二） 儀器儀表和專業技術的相對落后

隨著畜牧業的進步，雖然有的地方相繼建立了試驗場等，但是因為設備不夠先進和專業人員的配備不夠等諸多問題，迫使畜牧業的發展停滯不前。在農村的畜牧獸醫的工作中，由于檢驗人員的缺失和技術落后，造成了已裝備的設備成了擺設，由于正常的監管工作不能有效的展開，導致了農村畜牧也的落后，結果沒有給發展畜牧業的農村帶來實際的效益。

（三） 年齡結構的老齡化，知識更新的落后

由于畜牧獸醫人員體制實行的是定崗制，隨著畜牧業的發展而這種人員結構已經不能再適應現在發展模式。而很多基層的畜牧獸醫站只有幾個人，而且年齡已經趨于老齡化的工作人員，由于身體原因很難應對大量的工作，也很難做的細致。同時又因為畜牧獸醫的工作環境差，發展的前途也不大等原因，所以，即使有能力的年輕人也不愿意到基層工作中去，造成了無論是技能和業務都無法有所提高。

（四） 有關部門不夠重視畜牧業的發展

由于快速發展的經濟畜牧業的發展長越來越得不到重視，而在畜牧獸醫的管理中，有關部門并沒有及時的對基層做好對農民的關注。而一些地方的防疫工作人員都是沒有經貴哦培訓的專業人員，所以并不能處理好有關的工作需要，使基層的工作人員很難全身心投入，造成了工作積極性的低下，對上級明確的要求不能正確的對待，沒有良好的工作素養，導、導致不能做到正確的處理。

（五） 農民對畜牧業意識的淡薄

在農村由于一些養殖戶對畜牧業意識的不夠，認識不到其重要性，不按規定的使用抗生素等藥品，造成了牲畜發生病害的幾率逐漸增加，有的甚至造成了各種疫病的產生，導致了動物抵抗力的下降，憑借自身的的能力無發生抵抗疫病，很難得到有效的控制，給農民造成無法估計的損失，同時也給農民造成了巨大的財產損失。

二、 如何管理畜牧獸醫的工作制度

（一） 建立完善的責任制度

在相對落后的基層，在提高專業人員的認知性的同時，更加要注重完善各部門的責任制度，沒明確工作人員的職責，并加落實到工作中，能在出現問題的第一時間得到及時的解決，避免各部門之間發生推卸責任，各部門之間要加強基層畜牧的管理工作，成立專門的應急小組來應對緊急事件的發生，實施獎勵制度，充分調動工作人員的積極性，提高基層畜牧獸醫的工作態度和質量。

（二）提高財力的投入以及加強專業素質的培訓

專門成立關于基層畜牧獸醫的專門的資金，用來保證畜牧獸醫的技術推廣活動，以及專業人員的培訓和相關設備的引進，能夠實現專款專用。因為資金是支撐工作的重要保障，任何活動的開展都是離不開財力的支持。與此同時還要完善知識的更新來應對隊伍的建設，只有這樣才能更好的服務于畜牧業的發展形勢。

（三）增加人員數量，提高專業技術支持

依據畜牧業發展的情況，相應的增加基層畜牧獸醫的人員數量，用以補充短缺的人才。同時招收具有相關專業的大學生到基層工作，改善畜牧獸醫人員年齡老齡化的問題。運用更多的形式對基層畜牧獸醫人員進行更加完善的專業知識以及相關技能的培訓，及時更新畜牧業的相關知識，吸收新鮮血液，加強現代化的專業培訓，增強知識技能水平，構建穩定的基層畜牧獸隊伍，提高整體的自身素質修養，才能使畜牧獸醫的發展才能朝著更好更快的方向發展。只有尋找出適應現代化的畜牧業的發展要求，才能實現畜牧業的可持續發展。

總之，在經濟快速發展的大背景條件下，畜牧業的也得到了進一步發展，而基層畜牧獸醫人員的不斷完善為畜牧業的健康發展提供了有力支撐。同時也只有各個部門相互配合、合理使用資源，才能夠更加有效的開展畜牧獸醫工作，只有不斷地提高畜牧獸醫隊伍，增強人員素質建設以及專業技術能力，才能夠更好的適應畜牧業的發展需要。發展畜牧業的最終目標就是增加農民的的經濟收入，提高人民高水平，促進農村經濟的可持續發展。只有做好基層畜牧獸醫的工作才能更好的發展畜牧獸醫防疫工作。所以說完善基層畜牧獸醫工作是關鍵問題的所在，也是畜牧業發展的重要因素，只要這樣才能達到畜牧業快速發展的要求。

（作者單位：057250河北省邯鄲市曲周縣侯村動物防疫監督站）