調研督查推進基層黨建落地落實

2017年9至11月，通城縣委組織部成立6個調研督查組，開展為期2個多月的“大調研、大走訪、大督查”活動，對全縣各領域基層黨建工作情況進行全覆蓋、拉網式調研督查，力求做到政策精神在一線傳達、基層情況在一線掌握、干群關系在一線融洽、黨建品牌在一線形成、干部作風在一線錘煉，達到全縣基層黨建全面提升、精準扶貧工作全面落實、重點課題全面完成、重大改革項目全面落地、鄉鎮班子及村主職干部全面了解、機關干部工作作風全面改進。

提前謀劃，科學設計內容。根據活動主題，調研督查組確定了“關于構建防止干部帶病提拔制度體系建設研究”“非公有制企業黨組織功能定位問題研究”兩個調研課題。根據全面深化改革工作的需要，征求“探索建立干部干事創業容錯糾錯機制”“構建防止干部帶病提拔制度體系”和“年輕干部選拔培養使用實施辦法”等3個方面改革項目的SnvctJe1BfUSLGWn3YNvBA==意見。通過調研，發現了一批基層好的經驗做法、先進事跡，在全縣進行推介，進一步激發基層組織和廣大黨員的積極性和創造性。

全面實施，精心組織活動。組織部全員參與，與縣委統戰部、機關工委、開發區等相關部門抽調人員交叉搭配，組成共30人的6個基層黨建調研督查組。歷時2個月的基層黨建調研督查，6個調研組先后深入全縣11個鄉鎮，185個村（社區），13家縣直單位及其所屬二級單位和10家非公企業，對221個基層黨組織進行實地調研督查，訪談黨員干部860人，并對2100余名黨員進行調查問卷和個別座談?！?br>