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班級管理之我見

2018-12-31 00:00:00胡小琴
當代家庭教育 2018年18期

摘 "要":一個班主任就是一個園丁,一個班級就是你的自留地,地里的每棵幼苗都值得精心呵護,你的每一個舉動都有可能影響著它的成長。至于我管理班級,沒有太多經驗,今天主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:

關鍵詞:愛孩子""量化 "安全

一、愛孩子是班級管理的基石

俗話說:親其師才能信其道,你愛孩子,孩子就會愛你,并且愛你所教的學科。孩子們是非常聰明的,他們善于觀察的眼睛和敏感心靈能感受到老師的愛,自然就懂得愛老師,那么師生之間的互動就是良好的,否則就會是惡劣的。如果心中有愛,即使在你批評他們的時候,他們也能感受的到。如果你從心里討厭孩子,為了教學不得不夸獎他們時,你和孩子的心靈之間也是有距離的。在與孩子們共同生活的日子里,使我悟出了這樣一個道理。那就是為人師者,不能站在山腰,更不能站在山頂,而要和學生站在同一地平線上。只有這樣才能平等,才能構架起心靈的橋梁。班主任答應孩子們的事情或者做的什么決定,一定要言必行,行必果。如果真有什么不可抗拒的事情發生而沒有辦到,也要認真地向同學們解釋原因,把他們當做小大人一樣看待,這樣不僅不會降低你的威信,還會得到孩子們的理解和信任。

二、量化是班級管理支撐

就像我們學校管理每個班級一樣,我在班級內部也進行了量化管理,事事落實到個人。明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。比如值日分配具體到每個人,而不是互相推諉。

(1)課堂紀律方面有些欠缺,某些學生過于活躍。課堂上隨意發言,對此,我正在探索、尋找有效的方法,幫助他們改正不好行為。

(2)生活自理能力和處理與同學友好相處的能力不夠強,課間同學對自己說的某句玩笑話,覺得不開心,不懂怎么處理,不管什么芝麻事,都是跑進辦公室向老師告狀。

(3)嬌生慣養、以自我為中心。

針對少數學生的這三種現象,我目前是與家長經常溝通,用學校、家庭的雙重教育來引導來糾正孩子的不良行為。

(4)不重視早操、眼保健操。不能做到堅持認真做,老師講時,好一陣,過后依舊動作故意不到位、不規范。以前是不停地鼓勵、表揚,但因為早操時,音樂聲太大,很多學生根本聽不清,所以現在正在試著通過眼神讓學生感受到老師對他的行為的認可與不滿。

三、小干部是班級管理的推動力

小干部對班集體有著\"以點帶面\"和\"以面帶全\"的作用,我稱他們是\"班主任的左右手。\"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:一是,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;二是,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即\"以點帶面\";三是,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

四、抓住教育時機是班級管理的亮點

抓住教育學生的“時機”,就是要求我們班主任要針對學生的心理特點,選擇最適合的方法,在最易發生作用的時間段對學生進行教育。我記得有的任課老師對我說過:在我們班上課學生的反應不是太積極,我的心里也是很著急。

利用早上早讀和班會的時間,課前、課間下班,不斷把:“做事快的孩子最聰明”,“事情做得又快又好,腦筋就會越用越靈活”,“做早操認真,身體棒!”“眼操做得好,眼睛變得亮”的信息強化在孩子們的每一次行動中,所以,學生們都能有意識地積極改正。鼓勵膽小的學生積極發言。班上有些孩子并非不懂,他們純粹是缺乏自信心、沒有勇氣舉手。對此,我除了適時地用語言激勵、肯定他們的優點之外,還注意充分調動學生學習的積極性。我時常對學生說:“會提問的孩子,是最聰明的孩子”。“敢發言的孩子,是愛學習的孩子”。而對于那些能夠沖破心理壓力,終于敢舉手發言的,我則大張旗鼓地表揚,甚至獎勵,讓他有成功感,以后能堅持這么做。

五、安全教育是班級管理的保障

在教育教學中我經常通過多種形式對學生進行安全知識教育,使學生懂得安全的重要性。對學生進行自護自救能力的培養。有的學生追逐打鬧上下樓梯跑,我就放有關踩踏事件的校園安全視頻給他們看,講別人發生意外的故事給他們聽。在警示他們的同時,時刻提醒他們注意自己和同學的安全。我還教學生怎樣預防火災,遇到火災、地震、溺水怎樣逃生,讓他們知道要珍惜自己的生命。我想這些經驗應該是受益終生的吧。

在班主任工作中,要想把班級管理得井然有序,讓學生緊緊凝聚在班集體的力量中,需要作為班主任的我不斷開啟思維,努力探索,掌握更多、更先進的經驗和方法,爭取在不久的將來能使我在班級管理中擁有更多豐富的經驗,爭取邁上一個更高的臺階。

參考文獻

[1]紀賀春,吳彥欣,紀春萌.抓好班級工作 培養全新人才[A].中國當代教育文集(十二卷)[C].2003.

[2]李存民.班級工作策略淺談[A].中國教育學術論壇(第二卷)[C].2006.

[3]邢福軍.抓住四“頭”,做好班級工作[A].河南省學校管理與學校心理研究會第十次學術研討會論文集[C]. 2006.

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