如何做好企業領導經濟責任審計工作

摘 要：企業領導經濟責任審計工作的開展，不僅能夠加強企業管理，提高企業經濟效益。也能增強企業領導人員的自我約束能力與遵紀守法意識，防止企業內部出現腐敗現象，促進企業健康發展。同時，經濟責任審計在保護企業財產的完整、增值、安全、保值等方面也起到了重要作用，由此可見，做好領導經濟責任審計工作的必要性與重要性。但是，現階段我國大部分企業在對領導人員進行經濟責任審計工作中仍然存在諸多問題（如大部分領導人員離任時采取的是先離任再審的方式，審計工作中各部門之間缺少配合與協調等問題），不僅影響審計質量，也在一定程度上阻礙了企業持續健康發展。因此，本文通過對企業領導經濟責任審計工作中存在的問題進行分析與研究，提出做好企業領導經濟責任審計工作的對策。

關鍵詞：企業領導；經濟責任審計；工作；問題；對策

一、企業領導經濟責任審計工作中存在的問題

（一）先離任再審計的現象普遍

目前，我國大部分企業領導人員離任經濟責任審計采取的是“先離任再審計”的方式，而不是按照企業領導人員離任審計條例來執行。（離任審計條例是指企業領導人員因退休、任職期滿以及辭職等原因不再擔任本職務，由內部審計部門或者審計組織對其履行經濟責任情況進行審查與客觀評價后，領導人員才能辦理離任手續，即“先審計再離任”）。采取“先離任再審計”的審計模式，會使企業領導人在離任后，對審計工作的重視度大大降低，出現不積極配合審計人員的現象，（如不提供真實資料、拖延審計時間、隱瞞問題等現象）。這一現象不僅加大了審計人員在調查取證時的難度，也阻礙了審計工作的進度。同時，企業領導人員離任后再展開審計工作，審計人員無法明確劃分離任者與接任者的經濟責任，出現“舊官一走了之，新官不理舊賬”的不良狀況，不利于工作的交接與連續性。

（二）內部審計人員缺乏審計專業知識

審計人員需要具備會計、審計、財務、法律、統計等相關專業知識，才能夠對審計對象作出實事求是、客觀公正的審計評價。但是，現階段，由于我國大部分企業領導人員不重視經濟責任審計工作，認為企業內部審計工作是可有可無的，其與企業獲取經濟效益沒有直接關系，導致企業內部審計工作人員通常由財務部門工作人員來擔任。由于財務工作人員未受過審計專業知識的培訓，缺乏經濟責任審計專業知識與技巧，造成財務人員在做審計工作的過程中，往往偏重財務收支審計，而輕經濟責任審計的現象，這種現象造成對領導人員經濟責任的審計評價較為籠統、不準確，影響審計質量。

（三）部門之間缺少配合與協調

由于經濟責任審計自身的廣泛性與復雜性，在審計過程中，需要企業各個部門參與其中。審計工作通過各個部門上下級之間的協作，實現信息資源和人力資源的順暢流動，這樣不僅可以降低審計成本，也可增強經濟責任審計的力度與深度，提升審計質量。但是，現今我國企業大多數工作人員認為，經濟責任審計工作就是審計部門的事，與他們所在的部門沒有任何關系。導致審計部門工作人員在審計的過程中，無法得到其他部門的配合與支持，影響經濟責任審計工作的效率。同時，從經濟責任審計機制來看，較多數企業并未成立由審計部門、紀檢監察和組織人事部門領導人組成的經濟責任審計工作小組，也未建立經濟責任審計聯席會議制度，導致企業各個部門在經濟責任設計工作中缺乏配合與協調，無法形成審計合力。

二、 做好企業領導經濟責任審計工作應采取的對策

（一）堅持“先審計再離任”的經濟責任審計原則

堅持“先審計再離任”的經濟責任審計原則，有助于提高企業領導人員的履責能力。企業想要做到領導人員“先審計再離任”，可從以下幾個方面著手：第一、企業人事部門可提前將準備離任并需要審計的企業領導人員名單通知內部審計部門，讓企業內部審計部門和財務、紀檢等部門提出審計計劃。審計計劃通過后，審計部門即可實施對離任領導人員審計，當審計結果出來后，顯示的審計結果沒有問題，離任領導人員方可辦理離任手續。同時，未經審計的離任領導人員不得辦理離任手續，以此加強企業領導人員的履責能力。第二、當企業領導人員決定離任時，可先免除其在企業的職務，再按照行政隸屬關系由企業內部審計部門進行離任審計。待經濟責任審計結果出來后，由企業相關部門和領導參照經濟責任審計結果，決定離任領導人員是否可以辦理離任手續，提高企業領導人員的履責能力。

（二）提高內部審計人員專業知識和審計能力

想要做好企業領導人員的經濟責任審計工作，需提高內部審計人員專業知識與審計技能，因審計工作是一項綜合性較強的工作，審計人員只有具備專業知識與審計技巧，才能做好企業領導人員的經濟責任審計工作。提高內部審計人員專業知識與審計技能可從以下幾個方面著手：第一、企業可定期開展對內部審計人員專業知識、審計技能的培訓與學習，提高企業內部審計人員的學習能力、獨立性、邏輯推理能力、溝通協調能力以及審計專業知識，使內部審計人員達到內部審計師的專業水準。第二、內部審計人員可利用下班時間或者休息時間，多翻閱企業經濟責任審計方面的書籍，不斷的充實自己，提升自身的審計專業知識與審計能力。

參考文獻：

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[2]王容青.淺談如何做好國有企業領導經濟責任審計工作[J].現代商業，2011，（21）.

作者簡介：

王宏丹（1969-），男，漢族，陜西省志丹縣人，大學本科，志丹縣審計局中級審計師，研究方向：經濟責任審計。