關于建筑業“營改增”面臨的問題及應對策略

摘 要：本文闡述了建筑行業“營改增”實施的背景、“營改增”具體的內容以及建筑企業實施“營改增”模式重要性，還重點闡述了建筑業在“營改增”上出現的問題并根據實際的問題提出了具體的策略，希望以后為建筑企業能起到重要的作用。

關鍵詞：建筑業；營改增；問題；應對策略

引言

隨著國家經濟的飛速發展，建筑行業中精細化的管理模式逐漸取代了粗放的管理模式，以前的稅制現在完全無法滿足經濟發展的需求，因此，當務之急就是稅制改革，所以就出現了營業稅改征和增值稅。然而對建筑行業來說不僅是機遇而且還是挑戰。所以這樣看來，建筑業“營改增”勢在必行。由于建筑企業有著特殊性質，例如：涉及的數額比較大、施工期的時間長、耗料眾多、施工程序非常繁多以及施工地不是特別的固定等，并且建筑工程的項目都比較具有協同的性質，必須需要和其他的企業在相互的協同下完成。因此，增加了建筑行業在推行“營改增”過程中的難度，于此同時也為建筑企業的前進帶來了極大的挑戰。

一、對建筑業“營改增”整體的概述

（一）建筑業“營改增”的詳細內容

營業稅改為增值稅被稱為“增加活動”。 通過對“占在增”測試點數據的分析總結，得出建筑業采用的增值稅稅率較為合適。 增值稅和營業稅之間最大的區別是計算納稅和稅率。 如果企業獲得更優惠的投入額度，企業只能達到減輕建筑業稅負的目的。

（二）建筑業“營改增”實施時的背景

在上海率先在建筑行業推廣并實施了“營改增”的模式，并且在推廣以后取得了比較好的效果，所以在很快的時間里其他的城市的建筑業也逐漸推廣起來。“營改增”的模式漸漸的向周邊進行擴展，最終以比較快的速度覆蓋到了全國，該模式的推行，是稅制在改革過程中不可缺少的重要的環節。該模式的實施不僅能有效的避免重復的征稅情況，還同時將傳統得營業稅由之前3%轉變為增值稅11%。通過這種方法不僅降低了企業的賦稅，還提高了企業得經濟效益，因此，“營改增”模式是當代的背景下應運而生的。

（三）建筑企業實施“營改增”模式的重要性

在我國的建筑企業中，每年都可以為大家提供大量得就業崗位。減輕建筑企業的賦稅壓力是為了保證建筑企業的健康而有序的發展。而 “營改增”模式的發展不僅可以有效的避免了重復納稅的情況，同時還可以有效得避免國家的稅款的流失和納稅在分界點處所出現的問題。

二、建筑業“營改增”所面臨的問題

（一）在財務核算和財務指標上的影響

“營改增”模式推行前建筑行業的會計需要做的是對建筑企業的財務狀況進行簡單的核實。但是在“營改增”模式的推行以后，大大的增加了會計人員日常的工作量。國家對進項稅發票的使用也是非常嚴格的，它需要專業人員在使用的過程中具有良好的綜合能力，所以這就使得建筑的企業應該培養出更有經驗的會計核算的人員。如今，初級職稱的考試代替了會計的從業資格證的考試，這就要求會計人員不僅需要有更高專業素養而且還有綜合的核算水平。“營改增”模式推行后，增值稅征收力度變得更加的嚴格，同時需要去逐一的解決先前所遺留下的一些問題。所以這次稅制的改革，需要一些建筑行業不斷的調整自己的模式，來迎接新的挑戰。

（二）建筑行業增值稅的進項抵扣的問題

因為進項稅額必須扣除特殊的增值稅發票。 因此，在實際施工過程中，由于大量費用無法得到特殊增值稅的發票，所以進項稅額不能扣除，給建設單位造成了成本。 控制造成了很大的困難。 與制造業相比，建筑業具有分散建設，施工周期長，施工程序復雜，工程類型復雜，對外合作頻繁的特點。 同時，該國也提供了小規模的企業可以開具增值稅專用發票，而個人供貨不能開具增值稅專用發票這是施工過程中，在材料采購環節時嚴重的挑戰。因此，建筑業實行“業務改革”模式后，由于無法獲得正規的增值稅專用發票，許多類似的情況不能被扣除。因此，我們應該考慮實施“商業改革”的新政策以及全面推廣的全過程。

（三）納稅申報難度的加大

建筑企業“營改增”也影響著企業財務的納稅的申報工作。首先，征稅機關的轉變，以前的營業稅的征收機關轉變為國家的稅務局來進行征收，然而，增值稅征收的地方轉變為國家的稅務總局來承擔，況且增值稅的納稅在申報過程中就更為繁瑣。

三、建筑業“營改增”面臨問題的應對策略

（一）增加建筑業增值稅的投入抵消

首先，建筑公司應根據相關條件選擇合作進行逐步篩選，篩選的最重要依據是是否發放正式的增值稅發票。 此外，在未來原材料采購方面，應向該單位發放增值稅專用發票。 其次，按照規定的勞動力成本暫不計入勞務成本的扣除范圍。 因此，企業應盡快實施從勞動密集型到勞動密集型的轉型，盡可能降低勞動力成本，增加機械投資。 使用。

（二）加強發票管理的使用

由于建筑業具有自身稅收環境的特點，應該更加規范化，規范化。 總之，銷售稅改為增值稅后，虛假發票將相應減少，發票發放時會更加規范。 然而，在實際應用中，一些建筑公司將建設項目分為幾種形式。 由于地區分散，向一些非區域性和不同類型的施工隊分配，使建筑公司更難獲得建設工程增值稅專用發票，甚至有延誤付款期。

（三）提升財務的核算能力

首先，建筑的企業應該我們將加大對“企業改革”模式的重視，了解“企業改革改革”中改革的內容。 其次，要提高會計專業人員的專業能力，使他們能夠充分掌握“企業對企業增加增值稅”制度的稅制改革內容，并能夠運用科學靈活的應用，充分發揮“加強企業對企業改革”稅制的優勢，財務會計各個環節都能順利的進行。在進行“營改增”的稅制應用以后，財務的核算的工作更為重要，它是企業的運轉的關鍵所在，因此，要求財務人員提高財務核算能力和適應新政的能力，將稅務會計的內容與“增加稅收改革的價值”稅制相結合。

（四）建筑行業BT和BOT項目的響應策略

根據建筑公司的BT和BOT項目目前所處的環境，在實施新的“商業改革”稅制時，公司本身必須關注和抓住機遇。從以下幾個方面進行改進和完善：了解施工企業開展工作的具體情況，了解整個建筑行業的具體情況，并由有關財政部門出臺新政策，相互信息做出匹配。 因此，在開展工作時，應站在企業的角度，盡可能多地組織盡可能多的與這三個方面有關的現場調查機會，找到我們自己的建筑公司的薄弱環節，然后開展工作，有效改善政策，最終達到保證企業自身的經濟效益。

（五）提高會計基礎工作水平

企業可以從以下兩個方面提高財務人員的能力：一是準確理解“轉業增產”的政策，把握增值稅原則，同時提高財務人員的業務素質 人員，并將其運用到合理有效的工作中。 第二，從外部環境入手，提高建筑行業變革的知識，明確自身的優勢和劣勢，并將實踐應用于實踐，發揮優勢和改變弱勢。

（六）積極參與增加企業利潤

建設單位應積極參與“企業改革”工作，發揮公司自身財務的主觀能動性，盡可能做好公司財務和稅務籌劃等業務。建設單位有它自己的條件，它可以成為非企業的核心業務。 最終，外包將最大限度地減少進項稅額，并在更大程度上提升建筑公司的經濟效益。

四、結束語

我國經濟目前處于中高速發展的階段，由于建筑企業其自身的一些特殊的特點，在進行推行了“營改增”政策是會面臨許多新問題以及新狀況，因此企業本身對這些問題以及應對策略進行探討之前，必須要將這些影響因素要考慮進來，只有這樣，才能把“營改增”政策實施的更完整，也更能使它進一步來保證建筑企業能夠健康、良性以及可持續的發展。對建筑的企業來說也提出很高的要，從而保障建筑企業的“營改增”模式能夠良好且有序的推行。

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作者簡介：

樓峴峰（1980-），男，浙江東陽人，畢業于南京工程學院，審計專業，會計師，二級建造師，主要從事市政園林施工企業財務會計工作。