供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下的會計處理問題研究

摘 要：在當(dāng)今社會中供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是我國經(jīng)濟發(fā)展改革的一個重要因素，多年來國民經(jīng)濟是推動會計行業(yè)的一種手段，會計領(lǐng)域也需要供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，根據(jù)中央“一號文件”明確要求，供給側(cè)結(jié)構(gòu)的改革對會計行業(yè)起著重要的作用。供給側(cè)結(jié)構(gòu)的改革是從“質(zhì)”和“量”兩方面的經(jīng)濟增長和可持續(xù)發(fā)展，因此在經(jīng)濟發(fā)展背景下，供給側(cè)結(jié)構(gòu)的全面推行是從根本上解決各事業(yè)單位和企業(yè)所面臨的勞動力成本。從而完善會計行業(yè)人員的管理制度，以免導(dǎo)致會計人員的責(zé)任心缺失、監(jiān)督不力等現(xiàn)象。

關(guān)鍵詞：供給側(cè)結(jié)構(gòu)；供給側(cè)改革；會計處理問題

正文：

我國《會計法》有明確指出，會計行業(yè)的工作人員應(yīng)建立完整的制度，根據(jù)制度實施相應(yīng)的會計方針和評估，在《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》 第25條要求，會計的從業(yè)者的工作變動，需要移交本人的相關(guān)資料給下一任接手人員，沒有提交交接手續(xù)的禁止會計人員的離職。供給側(cè)結(jié)構(gòu)的改革立足于勞動力和創(chuàng)新，針對會計行業(yè)的管理人員解決會計人力資本問題和監(jiān)督問題。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行相應(yīng)的調(diào)整作出會計領(lǐng)域的一種戰(zhàn)略，對其事業(yè)單位和企業(yè)的會計管理人員考核制度，對各部門工作人員業(yè)績、動態(tài)化的控制，為決策層作出調(diào)整和規(guī)劃提供及時有用的消息，避免出現(xiàn)會計人員在工作中遇到的各種問題。

一、供給側(cè)結(jié)構(gòu)對會計行業(yè)的的影響

（一）供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是通過有效資源的變動，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性的改革在單位和企業(yè)經(jīng)營中存在的問題不容易辨別出來，應(yīng)當(dāng)借鑒其他的方式方法和對比自身的不足，找出問題的所在，好針對性的解決問題，這樣在需求方推行過程中獲得更多的經(jīng)濟的效益，從而促進各企業(yè)的良性發(fā)展。在當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展中，傳統(tǒng)的會計人員在會計計算中已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在這個內(nèi)外部環(huán)境發(fā)展的需求，因此在企業(yè)或者機構(gòu)應(yīng)著眼于適合自身經(jīng)濟的背景下，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革應(yīng)該從宏觀政策形勢和發(fā)展需求，應(yīng)創(chuàng)造出新的會計行業(yè)的財務(wù)管理模式。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革在影響會計行業(yè)發(fā)展中，政治和經(jīng)濟是主要原因，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革作為我國新的經(jīng)濟戰(zhàn)略思想，對會計行業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的作用。

（二）根據(jù)我國會計準(zhǔn)則發(fā)展過程中可以了解到，會計的改革與發(fā)展是從根本上就是解決內(nèi)外部使用者的需求，這也充分的體現(xiàn)了“解決信任”的價值，使會計行業(yè)受到各企業(yè)或者機構(gòu)的重視。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革適當(dāng)?shù)母淖冏陨淼墓ぷ鞣绞胶凸ぷ髂Ｊ剑_保充分的發(fā)揮各企業(yè)和機構(gòu)的優(yōu)勢，就會計管理來說，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革會影響管理控制系統(tǒng)和價值增值等方面，在運營過程中，會計人員在決策中應(yīng)提供相關(guān)的參考數(shù)據(jù)，在經(jīng)營、發(fā)展中等發(fā)生變化時，管理者要提供合理的服務(wù)。供給側(cè)結(jié)構(gòu)在推行中應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身的產(chǎn)品或者服務(wù)加快系統(tǒng)的轉(zhuǎn)型，在運營中產(chǎn)生的信息，要及時的做好記錄。供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革推行中遇到問題處理不及時，會給企業(yè)或者機構(gòu)帶來一定的經(jīng)濟損失。

二、供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革及處理問題

（一）供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革的重點是降低企業(yè)或者機構(gòu)的成本，這樣的改革方法與會計行業(yè)的直接關(guān)系的，會計人員可通過考核和分析的方法降低企業(yè)和機構(gòu)的成本，強化創(chuàng)新業(yè)務(wù)能力提高供給側(cè)的效率和質(zhì)量、提高生產(chǎn)率，從而改變供給側(cè)改革的最終目標(biāo)。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革要通過企業(yè)或者機構(gòu)的破產(chǎn)、兼并和重組等進行的，加強對會計的利用，促進優(yōu)化有重要的含義。在傳統(tǒng)會計的管理中企業(yè)的核算、計量等問題在會計行業(yè)中都有涉及，在會計信息提供中，要充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過對會計信息的利用為會計管理人員提供更多的優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)和良好的服務(wù)，為供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革加快制定《企業(yè)會計準(zhǔn)則》有著重要意義。

（二）在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革對會計行業(yè)提出的靈活要求，可以把企業(yè)和機構(gòu)經(jīng)營的項目、發(fā)展戰(zhàn)略作為參照物，運用龐大的數(shù)據(jù)構(gòu)建出一個具有管理特點的系統(tǒng)，提供該系統(tǒng)為企業(yè)提供高質(zhì)量的服務(wù)以及交易評估等內(nèi)容。在企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略運營目標(biāo)下，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的開展工作應(yīng)根據(jù)自身的資源，提高資源的使用率、避免資源浪費等現(xiàn)象，使會計工作者為企業(yè)做出更大的貢獻。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革在運行中所遇到的信息支持、價值增值等方面會受到某種影響，這種影響是基于改變方法等產(chǎn)生的，為促進會計行業(yè)的管理充分發(fā)揮它的優(yōu)勢、保證企業(yè)的良性發(fā)展，可通過變更服務(wù)方式調(diào)整系統(tǒng)等方法，給供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革所帶來的影響降到最低，使資源共享最大化、提升資源使用率。在供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革下，企業(yè)的資源合理利用避免浪費，協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)的生產(chǎn)關(guān)系，降低成本，增加企業(yè)的會計人員在工作中的綜合業(yè)務(wù)能。在未來的會計發(fā)展中，隨著互聯(lián)網(wǎng)等先進技術(shù)代替了傳統(tǒng)會計行業(yè)的會計業(yè)務(wù)，降低了供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下的所面臨的會計相關(guān)問題進行補充，從而減少了會計人員在工作中所遇到的會計相關(guān)問題，使各企業(yè)或機構(gòu)的利益最大化。

三、結(jié)束語

供給側(cè)結(jié)構(gòu)在未來會計發(fā)展中應(yīng)提出全新的要求和挑戰(zhàn)，也為會計行業(yè)提供新的發(fā)展思路。這樣做的目的就是未來避免會計從業(yè)者在工作中所遇到的相關(guān)財務(wù)問題，做到未雨綢繆。根據(jù)《會計法》的相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)加強會計行業(yè)工作人員的思想教育，在這過程中要貫徹會計從業(yè)者的考核制度，提升會計人員的綜合業(yè)務(wù)能力。在以后的供給側(cè)結(jié)構(gòu)的會計發(fā)展中應(yīng)確保財務(wù)的真實可靠性，大力打造高端會計，同時借鑒供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的戰(zhàn)略思想，充分發(fā)揮會計行業(yè)在各事業(yè)單位和企業(yè)的價值和作用。

參考文獻：

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作者簡介：

王方明，黑龍江賓西牛業(yè)有限公司。