企業稅務管理中存在的問題及其優化對策

摘 要：隨著時代的進步、社會的發展，我國企業稅收方案和稅收政策也在不斷進行改革。稅收也是我國建設不可缺少的一部分，是我國政府收入的主要來源，只有企業按時按照要求納稅，國家才有收入，政府才可以充分發揮作用，服務人民。但目前我國企業的稅務管理存在著諸多問題，這些問題一方面會影響企業的發展，另一方面還會影響到政府稅收，甚至會影響到國家的經濟。因此，我們要及時發現企業稅務管理中存在的問題，并且還要針對不同問題提出不同的優化對策。

關鍵詞：企業稅務管理；問題；優化對策

引言

國家的稅收政策不斷改革，所以企業為了適應社會的要求，滿足國家的政策，企業的稅收管理也在不斷優化中。但是，目前我國企業稅務管理體系并不是很完善，在企業稅務管理中仍存在著不少問題，阻礙著企業稅務管理的發展，不但會影響企業經濟的統一管理，而且還會影響到國家經濟發展，所以我們必須對企業稅務管理中的問題提出針對性的優化對策，完善企業稅務管理。我國的國情比較特殊，與西方發達國家相比，我國經濟發展較落后，所以企業稅務管理要根據我國國情和經濟發展狀況進行優化，完善企業稅務管理，優化企業稅務管理政策，貫徹落實企業稅務管理制度。

一、企業稅務管理中存在的問題

稅務管理是國家依據相關規章制度制定的企業稅收政策，目的是規范企業的稅務工作。企業要合理控制稅負成本，降低投資風險，實現企業的經濟效益。但是，在企業稅務管理中還存在著不少問題，影響著企業稅收管理的可持續發展，所以企業要及時解決稅務管理中的問題，不斷對企業稅務管理進行優化，在根本上確保企業的經濟效益。根據企業實際的發展狀況，企業稅務管理中主要存在以下幾個問題：

（一）工人素質不夠，缺少認識

企業對資金重視高于產品價值，所以企業也會忽視稅務管理，無法明確劃分資金的使用方式和資金來源。企業稅務管理工作人員在會計核算上也不夠用心，企業資金來往不明確，部門之間缺乏溝通交流，企業員工對稅務管理的重要性認識不清楚。一些企業的稅務管理人員并不是專業人士，不能夠熟悉了解稅收政策，不清楚企業稅務系統的工作流程，所以導致缺乏企業稅務管理經驗，對稅務管理的認識也不夠深刻。企業員工的思想文化素質和科學文化素質不夠，缺乏對稅務管理重要性的認識，所以導致了企業稅務管理出現漏洞，稅務管理運行模式不清晰，資金來往不明確，這不僅僅會影響到企業的經濟效益，還會制約企業的發展。

（二）企業產權混亂、稅務管理出現漏洞

在稅務管理方面缺乏管理，沒有明確的工作分配機制。因此企業的分權不明確導致企業員工責任意識淡薄，在稅務管理上面缺少積極性，所以導致稅務管理工作進行困難，稅務管理效率較低，稅務管理出現漏洞。不完善的稅務管理制度必定導致企業稅務管理出現問題，然而因為企業稅務管理責任分工不明確，在出現問題后也沒有解決問題的部門，這有導致了稅務管理漏洞越來越大，進而對企業稅務管理的影響越來越大。

（三）缺少法律意識，工作效率低

由于企業忽視稅務管理，工作人員素質較低，企業缺乏對稅務的統一管理，分工不明，所以導致企業員工工作效率較低，缺乏責任感。并且，企業稅務相關部門，在工作上交流溝通較少，導致工作出現滯留，工作效率較低。由于企業缺乏對稅務的管理，沒有專門的技術人才進行管理，所以導致企業稅務管理缺乏科學性、合法性，企業稅務管理會出現摻水的情況，導致企業會發生偷稅漏稅的情況，影響企業的可持續發展。

二、優化企業稅務管理的對策

首先，企業需要建立健全稅務管理制度，提高員工素質，大力宣傳稅務管理的重要性，從根本上改善企業稅務管理制度。企業要確保稅務管理人員的專業技能，能夠科學合理的管理企業稅務，確保員工的工作能力和工作效率。另外，企業還要完善權責制度，把責任分到每個人身上，提高員工工作效率，并且在出現問題后，有專人負責解決處理，及時解決企業稅務管理漏洞。

其次，優化企業稅務制度，由于企業稅務管理制度中存在漏洞，所以導致員工工作不能符合要求，并且企業稅務管理會出現漏洞。因此，企業要優化稅務制度，符合國家要求，不斷對企業稅務制度進行優化升級。

最后，企業稅務管理需要統一加強監管力度，從企業整體入手，統籌優化，確保企業稅務管理符合企業的發展要求，加強企業部門之間的溝通交流，提高企業協作能力，進而提高企業整體工作效率，從根本上解決企業稅務管理中存在的問題。

三、結束語

企業的稅務管理制度影響著企業的可持續發展，如果企業稅務管理中出現漏洞，會對企業的效益產生一定影響，。因此，企業要不斷對稅務管理制度進行優化升級，提高企業員工素質，重視企業稅務管理，部門之間加強溝通，提高工作效率，并且稅務管理制度的優化升級需要符合國家要求，根據國家政策的改變及時調整企業稅務管理制度，從根本上解決企業稅務管理中出現的問題，確保企業稅務管理工作順利開展，促進企業的可持續發展。

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作者簡介：

孫廣宇，中國人壽黑龍江省分公司。