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現(xiàn)代管理型會計信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制探討

2018-12-31 00:00:00孫逢媛
中國國際財經(jīng) 2018年11期

摘 要:內(nèi)部控制是企業(yè)內(nèi)部及其工作人員之間互相影響互相制約的一種管理機(jī)制。內(nèi)部控制是管理的重要組成部分,是維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的重要保證,是保證企業(yè)正常運(yùn)行的重要工具。下面我們就對現(xiàn)代管理型會計信息系統(tǒng)下的內(nèi)部控制進(jìn)行探討,分析內(nèi)部控制存在問題及其原因,提出有效解決方法。

關(guān)鍵詞:現(xiàn)代管理;內(nèi)部控制

一、內(nèi)部控制存在問題及原因分析

(一)存在問題

1.內(nèi)部控制理念缺失,執(zhí)行力度較弱

企業(yè)對內(nèi)控制度的理解和掌握有失偏頗,甚至有個別的企業(yè)認(rèn)為內(nèi)部控制沒有存在的必要,頭腦中也沒有形成內(nèi)部控制的框架。大多數(shù)認(rèn)為內(nèi)部控制只是企業(yè)一種可有可無的程序。

2.缺少企業(yè)風(fēng)險意識,防范能力不足

風(fēng)險意識缺乏,認(rèn)為內(nèi)部控制是可有可無的,根本不去理會它,只有我們的企業(yè)開展業(yè)務(wù)就可以了,在這種松懈風(fēng)險意識里,使得內(nèi)部控制相當(dāng)?shù)谋∪酰踔粮静淮嬖趦?nèi)部控制。

3.企業(yè)內(nèi)控管理崗位與具體工作實(shí)際不符

內(nèi)部管理崗位跟具體工作實(shí)際不相符,使得重要的崗位不能夠相互牽制,相互監(jiān)督,這樣就造成了企業(yè)的混亂,就出現(xiàn)了私藏小金庫、造假賬的現(xiàn)象,就會給企業(yè)帶來危害。

4.缺乏適合企業(yè)自身的內(nèi)部審計和監(jiān)督機(jī)制

大多數(shù)的企業(yè)的內(nèi)部審計和監(jiān)督機(jī)制都非常的不健全。現(xiàn)在很多的企業(yè)只是把審計當(dāng)作一種形式,根本沒有真正的去應(yīng)用審計,沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用和功能。

(二) 原因分析

1.不能夠充分認(rèn)識內(nèi)部控制的重要性

對內(nèi)部控制制度重要性的認(rèn)識非常的不到位。把內(nèi)部控制看作是企業(yè)的一種形式,覺得可有可無,有也是走走過場,根本起不到應(yīng)有的作用,或者是根本不去設(shè)立內(nèi)部控制,覺得內(nèi)部控制根本不必要。

2. 缺乏風(fēng)險意識和預(yù)警機(jī)制

缺少風(fēng)險意識,就看不到企業(yè)的弊端,就不會去努力的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,就不能夠進(jìn)步,更不用說去創(chuàng)新。風(fēng)險意識的淡薄,就使我們放松對風(fēng)險的防范,根本不去建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制。

3.企業(yè)負(fù)責(zé)人缺少對內(nèi)部會計控制知識的了解

很多企業(yè)負(fù)責(zé)人對內(nèi)部會計控制了解非常的少。他們認(rèn)為這些事情只是會計部門才需要管理的,自己根本沒有必要去學(xué)習(xí)了解。

4.監(jiān)督主體之間不協(xié)調(diào)

現(xiàn)在企業(yè)普遍存在著預(yù)算、會計、財政監(jiān)督等職能部門職責(zé)確認(rèn)不明晰,有的自己的職責(zé)讓其他部門用,而有時其他部門的職能自己用。這樣監(jiān)督主體一直不明確也存在各種各樣的問題,責(zé)任劃分不清晰,信息閉塞,監(jiān)管封閉。

二、完善內(nèi)部控制對策

(一) 加強(qiáng)內(nèi)部控制的建立,構(gòu)建良好的內(nèi)部控制環(huán)境

企業(yè)要建立起對適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的一系列的指導(dǎo)規(guī)范,并且企業(yè)要根據(jù)自身的基本情況來設(shè)立內(nèi)部控制的內(nèi)容。在加強(qiáng)內(nèi)部控制的同時,著重加強(qiáng)對于內(nèi)部會計的控制,內(nèi)部會計控制制度并不是只是為了根除所有的風(fēng)險,而主要在于對潛在的風(fēng)險進(jìn)行有效地控制。

(二) 強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險防范意識

實(shí)行負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度,并把存在的風(fēng)險和上面的決策機(jī)構(gòu)進(jìn)行結(jié)合。講責(zé)任具體化,使責(zé)任更加明確,這樣就能使各個部門各盡所職,互相協(xié)調(diào)、互相制約。

要不斷完善內(nèi)部控制預(yù)警機(jī)制,時刻對內(nèi)部控制進(jìn)行風(fēng)險預(yù)測。要學(xué)習(xí)外國的先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),通過先進(jìn)的科技方法,對風(fēng)險的監(jiān)控和預(yù)警等系統(tǒng)進(jìn)行不斷的完善。

樹立風(fēng)險意識,把風(fēng)險降到最低。只有這樣才能把風(fēng)險制止在萌芽的狀態(tài)。要學(xué)習(xí)風(fēng)險原理,充分學(xué)習(xí)預(yù)測風(fēng)險的方法,要把風(fēng)險系統(tǒng)化,做到每個部門都結(jié)合到一起,全面的分析風(fēng)險,制定出風(fēng)險預(yù)防方案。

(三) 規(guī)范資產(chǎn)管理的內(nèi)部控制

企業(yè)的資產(chǎn)管理制度也是內(nèi)控制度的重要內(nèi)容,只有做好資產(chǎn)管理的規(guī)范工作,才能加強(qiáng)內(nèi)部控制。企業(yè)要不斷加強(qiáng)資產(chǎn)的管理,建立完善的資產(chǎn)管理制度,盡量做到資產(chǎn)的保管到位。貴重物品要明確專人看管。

三、結(jié)束語

通過以上的分析,我們可以看出在我國行政體制改革中,必須加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制的制度建立的規(guī)范化,將企業(yè)內(nèi)部控制的制度與時俱進(jìn),不斷的完善和創(chuàng)新。如果企業(yè)具備了優(yōu)良的內(nèi)部控制制度,企業(yè)才能有更多的進(jìn)步空間,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的騰飛。對于國家大的范圍來說,建立起優(yōu)良的內(nèi)部控制體系才能實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)的整體的和諧發(fā)展。所以說內(nèi)部控制對于企業(yè)是非常重要的,我們一定要非常重視起來。

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作者簡介:

姓名:孫逢媛(1991-),性別女,學(xué)歷研究生,單位廣東工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院,研究方向:財務(wù)管理。

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