你被“外教” 坑 了嗎

“雙語幼兒園”“一對一外語教學”“0歲英語啟蒙”……隨著全球化腳步的不斷加快，“英語熱”逐漸呈現出低齡化的趨勢。還在牙牙學語的小娃娃們，被時髦的年輕父母冠以“Sophia”“Kevin”“Allen”等洋名，風雨無阻地出現在各大英語培訓機構，接受著金發碧眼的“老外”熏陶。這一幕，已成為今天中國學前教育的一個縮影。

近日，記者走訪了長沙市十幾家英語培訓機構及雙語幼兒園，并采訪了多位外教老師，打探到了不少“外教市場”不為人知的秘密。

收費貴 效果不理想

在長沙某大型購物廣場的一角，一家主打純正英語教學的培訓機構顯得有些冷清。3～4名兒童在不到10平米的教室內和外教正“玩”著。前臺接待是個剛畢業不久的小女生，她告訴記者，該機構的外教均來自歐盟國家，具備國際教學認證。“和別家只記單詞的傳統教學模式不同，我們打造多感官的學習體驗，借鑒歐美先進教學經驗，讓孩子在快樂中學習。”

記者了解到，該機構針對不同年齡段的孩子設置不一樣的課程，0～3歲的孩子以母語思維的建立為主，3～6歲則會進行日常對話訓練，6～12歲側重閱讀和寫作能力，一共100節課，價格大約是15000元。“這價格不算貴，我們是品牌，教學效果您放心。”銷售顧問說。

關于教學的實際效果，記者就近采訪了幾位家長。

“我帶小孩試聽過一節課，全是玩游戲，沒什么意思。”王女士坦言，這種外教課水分太大，不值得她花上萬的費用。

“感覺外教上課的內容，只要是大學英語過了4級的人都能教。”一名上班族告訴記者，與其掏錢給外教機構，不如自己在家教。

“我不知道有沒有效果，讓她感受一下語言氛圍也好。”張先生表示，“別人家的小孩都在上，我家的也不能落后。”

像張先生這樣，不讓孩子輸在起跑線上的家長不少。他們是外教市場的主要“財源”，成為各大培訓機構爭相搶奪的對象。記者調查發現，水漲船高，長沙市外教培訓機構的費用動輒上萬，最高的達四萬，好一點的雙語幼兒園每月費用也高達四、五千，外教的月薪也非常可觀，大都在12000～22000元。

聘用制度太嚴 培訓機構鋌而走險

記者調查發現，除了收費貴、效果不理想之外，在一些培訓機構，“騙”人的事情也屢見不鮮。

某位不愿透露姓名的外教告訴記者，他所在的培訓機構有7名外教，但只有3名擁有工作簽證，還有3名旅游簽證，1名學生簽證。“有個外教剛滿19歲，他不僅沒有大學學歷，而且沒有任何教學經驗。”

記者了解到，根據中國最新頒布的法律，外教要想獲得工作簽證，必須畢業滿2年，出示大學學位證書、無犯罪記錄證明、國際認證的通用英語教師資格證書或對外教學證書等，而要想獲得英語培訓機構的工作還需經歷一系列復雜的程序。嚴格的工作準入制度將一大批沒有資質的外教擋在門外，而面對日益膨脹的外語學習市場，各大培訓機構只好鋌而走險，通過各種手段招攬“洋臉孔”。

記者在某國外求職網上看到，很多國內培訓機構開出諸如“免費食宿”“免費旅游”等條件“誘惑”外教前來工作，有的竟然提供“免費英語教師資格培訓”，而幾乎所有的招聘廣告上都赤裸裸地寫著“不需要教學經驗”。

“國內的家長很重視外教的國籍，膚色，口音，金發碧眼的最受歡迎，只要你是一張白人臉孔，就能順利獲得工作。”這些非法工作的外教在培訓機構的幾番包裝下，搖身一變成了來自英美國家、發音純正、具備高學歷和豐富教學經驗的教育專家，“忽悠”著廣大望子成龍的家長們。

如何選擇好外教機構？

在培訓機構工作3年的美國外教George現身說法，告訴記者如何選擇好的外教機構。

外教的國籍、膚色、口音都不重要，上課技巧和教學經驗是最重要的。“白人老師不見得就比黑人老師厲害，帶有美國西部口音的老師也許比一口純正倫敦腔的老師更懂得教學方法。”George說，比起詞匯、口音，語法和思維訓練是最重要的。

如何檢驗外教的英語水平？如果自己不會說英語，不妨找一個英語好的朋友聽老師作自我介紹。

學生和老師數量配比。一個班6～10人最佳。人太少不好分組，人太多老師難以照顧到每個學生，再搭配一個中文老師，中英文結合，教學效果更好。

看有沒有測試小孩英語水平的專業試卷。這是衡量一個英語機構是否專業的標準。

不要太急著付款。付款前銷售顧問通常花言巧語，付款完可能就變了副嘴臉，要找到誠實而專業且適合自己小孩的老師，通常需要10節課時。

安全最重要。首先要看這家機構的應急措施是否到位，消防通道是否暢通。

衛生要達標。洗漱間的肥皂、模具是否齊全。很多小孩經常生病導致不能來上課，與學校衛生環境差有直接關系。確保孩子在培訓學校經常洗手，這是阻止病毒傳播的最佳方式。