現代企業如何做好財務會計人員培養工作

摘 要：本文通過分析企業財務會計人員培養的重要性，給出培養財務會計人員的具體方法。

關鍵詞：財務會計；人員培養；措施分析

企業財務管理水平直接受到財務會計人員綜合素質與水平的影響，因此得到現代企業管理者的高度重視，本文就此展開論述。

一、企業財務會計人員培養的重要性

市場經濟環境下，現代企業面臨著激烈市場競爭，市場競爭不斷加劇，部分企業影響力逐漸下降。由此現代企業意識到要通過人才培養的方式提高企業經濟效益，不斷聯系具體情況創新員工培訓思路與方法，提高員工業務技能與綜合素質。絕大多數現代企業的人力資源部門已經將員工培訓作為戰略任務，深入討論與分析提高員工綜合素質、加強員工企業歸屬感的措施。

就現狀來說，現代企業員工培訓力度尚為客觀，但存在創新力度不足的問題，致使資源配置不合理與不嚴謹，造成人流流失現象的出現。現代企業中有很多具有豐富經驗的財務會計類老員工，這些老員工熟練舊技術，但很多時候卻缺乏適應新技術；部分新員工專業技術不嫻熟且理論不足，同時又欠缺現場操作經驗，造成企業內部出現人才青黃不接的情況；少數員工進入現代企業后，覺得自己得到一個“鐵飯碗”，逐漸失去進取心，變得懶散、不思進取，風險意識與競爭意識嚴重不足，不能主動接收新技能，無法滿足現代企業發展的需求。這些行為普遍存在現代企業中，這也是值得我們反思的一個問題，需要創新與優化培訓管理機制來解決上述問題，推動現代企業可持續發展。

二、企業財務會計人員培養策略分析

（一）有效融合理論與實踐知識

對企業現有財務人員的培養方式進行轉變和更新，加強其理論與實踐操作的結合度，才能進一步加強和提升對財務人員的培訓效果。一方面，要根據有關財務會計發展變化的各項最新信息，依照現代化財務會計理論進行指導、教育，定期、全面地對財務會計人才進行培養，使其對財務會計理論知識內容得到有效提升，從而能夠全面、細致、周到的指導財務會計實踐。另一方面，要對財務會計人員的實踐培訓方法進行不斷優化和改進，使其在實踐過程中不斷提高自身的綜合素養，并在具體的實踐操作中針對自身所遇到的問題能夠進行全面的調查研究和分析，從理論和實踐兩方面著手制定針對性解決辦案，形成一個“循環-綜合”性的培訓模式，為以后企業財務會計工作提供一個有效保障。

（二）創新培訓理論與完善制度

企業管理部門應該創新員工培訓理念，要結合企業具體形勢與發展戰略制定完善的教育培訓方案與目標。企業可以在年初工作會議上重點部署員工培訓工作，并向廣大員工詳細講解培訓教育的重要性與必要性，并讓廣大員工意識到危機，通過接受培訓提高自身素質與崗位競爭力。

企業員工培訓過程中要明確培訓目的，提高員工專業技能、素質等。培訓工作應該具有某方面針對性，如圍繞業務、后勤等方面進行，大幅度提高員工歸屬性與自豪感。此外，企業生產運營過程中要全面貫徹培訓工作，但考慮到企業運營及資源情況，優先完成重要的培訓工作。

（三）創新員工培訓與管理機制

1.提高培訓效率

企業員工培訓并不是走形式，而是要學以致用，提高員工專業技能與綜合素質。為了達成這一目的，企業要在內部營造合適的培訓環境，可以將培訓成果轉換成實際生產力，實現員工培訓的目的。要在崗位工作中運用培訓知識與成果，采取合適的激勵手段與措施，鼓勵員工將培訓成果應用在工作與崗位上。同時要了解崗位責任，及時調整培訓內容與環境，確保培訓的針對性與效果性。

2.做好溝通交流

企業規劃與開發人力資源時，要做好與培訓機構的溝通交流工作。企業培訓機構也要提高市場與服務意識，深入到基層了解具體情況，把握企業與員工的需求，制定切實可行的培訓方案。與此同時，企業培訓時也要提供更多有價值的信息，促進培訓質量提升，最終提高企業市場競爭力。

3.建立決策機制

完成培訓計劃制定工作后，要對培訓結果進行追蹤了解，如果培訓效果不理想，并未達成提高員工技能與士氣的目的，就要分析問題產生的原因；研究與分析激勵機制，構建完善的員工培訓體系，分析與處理期間出現的問題，構建完善的培訓決策機制；全面細致分析培訓需求，明確培訓目標，針對員工需求制定具體的培訓計劃與措施，充分發揮員工培訓的作用，提高企業競爭力，實現可持續發展。

（四）引入會計信息化軟件，做好培訓

目前，我國的計算機會計軟件在普及過程中依然需要加強學習與管理。通過利用軟件，可以實現運算的精確控制，在減輕會計工作壓力的同時，還能及時為領導做出決策提供重要的數據基礎；企業的回款如果出現大量不及時的情況，將會造成較大的財務風險。因此企業可以通過及時詢問、函證以及對賬等方式分析回款困難的具體原因，從而制定切實可行的回款計劃。同時對于回款特別困難的應該及時進行法律咨詢，從而不斷提高回款能力。新時期，在企業對財務會計人員培養的過程中要全面強化對現代化信息技術的應用水平，主要是從培養的手段和方式以及內容等方面出發應用現代化信息技術。要充分借助互聯網+及大數據等手段，利用微課堂等措施，全面提升對財務會計人員培養的效率。

三、結束語

綜上所述，市場經濟環境下現代企業面臨著激烈的市場競爭，生產經營過程中財務管理的作用不斷提升。以此為出發點，提高企業財務會計人員的素質在推動企業健康發展方面發揮著重要作用。

參考文獻：

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[2]憨芬竹.如何提高企業財務會計人員的素質與能力[J].商，2016，（08）：130.

作者簡介：

劉樂妍，湖南常德芷蘭實驗學校。