凌 瑛
(浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院,浙江紹興 312000)
高職教學是一項實踐性強、專業(yè)性突出的高等職業(yè)教育,在開展高職教育活動時,既要注重理論與技術(shù)教學,也需要立足時代訴求,注重對學生培養(yǎng)活動形成全面認知與客觀理解。在大數(shù)據(jù)背景下,通過發(fā)揮技術(shù)上的優(yōu)勢,我們對當前高職教育活動的問題能夠予以完整篩選和有效梳理,同時也對當前做好高職教學活動的要求形成了合理認知。
從目前大數(shù)據(jù)發(fā)展與高職教學實際看,兩者存在一定“脫節(jié)”問題。隨著現(xiàn)階段社會各個產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型加速,高職教育的問題和不足日益凸顯,尤其是高職教學與社會實際需要之間存在不匹配問題,這使得很多高職學生無法適應當前社會發(fā)展實際,存在供給與需要之間的“脫節(jié)”問題。隨著當前大數(shù)據(jù)技術(shù)的廣泛應用,學生獲取知識、參與學習活動的方式出現(xiàn)了本質(zhì)變化。整個互聯(lián)網(wǎng)中所具有的豐富資源,以及微課、MOOC等新興的教育模式都對傳統(tǒng)的高職教學活動產(chǎn)生了直接影響。
在大數(shù)據(jù)背景下,高職教育活動出現(xiàn)了諸多新變化。傳統(tǒng)高職教育活動中,教學更多停留在有限的課堂之上,教學的重點也更多在于課堂理論教學,實踐教學與課下教學相對缺失。在大數(shù)據(jù)的今天,課堂已經(jīng)不再局限于教室之內(nèi),借助互聯(lián)網(wǎng),課堂的空間被延伸,教學時間也大大增加。當然,學生在學習過程中,不僅是知識與理論的學習,更多是實踐技能的參與。實際上,大數(shù)據(jù)不僅對學生的學習方式產(chǎn)生了直接影響,也對學生學習效果的反饋與考核產(chǎn)生了重要影響。通過使用大數(shù)據(jù)技術(shù),能夠?qū)Ω呗殞W生的學習重點與問題進行數(shù)據(jù)化統(tǒng)計,進而得出科學教學方案與建議。
認知學徒制(Cognitive Apprenticeship)是1989年美國心理學家柯林斯(Harper Collins)提出的一種全新教學模式。作為一種極其有效的教學方式,能夠讓學習者在參與學習過程中,實現(xiàn)知識系統(tǒng)化遷移,并且獲取高級思維和實踐技能。
認知學徒制指的是將傳統(tǒng)學徒制方法的核心技術(shù)與學校教育活動相融合,從而來綜合培養(yǎng)學生的多種,主要包含對問題的解答能力、處理復雜任務的能力等等。在認知學徒制中,學生通過參與共同體的形式,結(jié)合社會交互,從而在某一個領(lǐng)域內(nèi)進行專業(yè)探索與實踐。相對于傳統(tǒng)學徒制而言,認知學徒制有效解決了以往教育與專家思維之間的“割裂”問題。通過將學徒制的優(yōu)點與具體的教育活動相融合,從而使學習者能夠切實參與整個實踐活動之中,進而有效培養(yǎng)學生養(yǎng)成必要的思維能力與處理實際問題的技能。
在認知學徒制中,其關(guān)注的焦點出現(xiàn)了新變化。從傳統(tǒng)的理念學習和知識獲取,轉(zhuǎn)向重視將知識應用與具體問題或任務的解決之中。在認知學徒制中,逐漸將以往隱蔽的內(nèi)在認知過程顯性表達,該過程將使得教師與學生的思維過程呈現(xiàn)“可視化”。在這一方法中,學生能夠老師和其他同學協(xié)助下,進行反復實踐與演練。結(jié)合多變的教學情境,鼓勵學生積極反思并且理解其中的共同原理,最終使學生能夠?qū)W到的知識技能應用到新的問題解決之中。
從知識獲取的過程看,在認知學徒制中,側(cè)重教學過程,突出強調(diào)知識的獲取與學習,需要在具體解決現(xiàn)實生活中來獲取。因此,充分鼓勵學生積極參與不同環(huán)境來掌握相關(guān)知識,鼓勵學生對知識、理念進行深層次的理解認識,從而幫助學生建立知識理解的架構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。傳統(tǒng)學徒制則更多是一種直接獲取知識內(nèi)容,忽略了學生對實踐技能的綜合應用。從思維過程看,認知學徒制關(guān)注學習者的認知技能與過程,并不是具體的技能與過程。在認知學徒制中,學習者通過具體理解知識與技能,讓整個思維過程“顯性”表達。傳統(tǒng)學徒制則是認知技能的直接學習。
在大數(shù)據(jù)時代的今天,許多東西都能夠被數(shù)據(jù)化。因此,將這一數(shù)據(jù)應用到高職教育活動中,也大大改變了高職教育活動的教學模式、思維,乃至教學素材等等。當然,大數(shù)據(jù)對高職教學的影響是“雙面”的,對老師也產(chǎn)生了極大影響。特別是在高職教學的教學方法和理念等各個方面,都形成了深層次影響。想要有效開展高職教育,就必須注重發(fā)揮大數(shù)據(jù)的應用優(yōu)勢,滿足高職人才培養(yǎng)訴求。
當前,大數(shù)據(jù)技術(shù)的成熟應用,為整個高職教育的轉(zhuǎn)型升級提供了黃金機遇,無論是學生,還是高職老師都需要充分認識到大數(shù)據(jù)的技術(shù)優(yōu)勢,在樹立開放、包容思維的基礎(chǔ)上,設(shè)置個性化、內(nèi)涵化的教學方案,豐富學生培養(yǎng)計劃,優(yōu)化實踐環(huán)境,通過積極探索高職教育轉(zhuǎn)型升級的具體途徑,從而助力高職教育活動的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型。結(jié)合翻轉(zhuǎn)課堂教學模式看,其中具有三項重要優(yōu)勢:
其一,教學課堂的重點出現(xiàn)了重要變化。課堂逐漸從以往的老師為主,逐漸升級為學生為主,這不僅是教學關(guān)系和格局的變化,更重要的是學生的積極性能夠得到有效釋放,通過合理的教學引導,能夠使得學生自我探索所學知識,實現(xiàn)教學體系的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。其二,教學時間與環(huán)境,不再受到限制。相對于傳統(tǒng)的教學活動來說,往往局限于課堂教學之中,但是翻轉(zhuǎn)課堂模式中,通過錄制教學視頻、利用教學平臺,學生能夠在課下預習功課、復習知識內(nèi)容,實現(xiàn)對所學內(nèi)容的深度理解與綜合掌握。最后,翻轉(zhuǎn)課堂教學模式中,大大增加了師生之間的互動交流,尤其是借助大數(shù)據(jù)技術(shù)對學生的學習問題進行有效收集與整理,進而便于教學方案的調(diào)整與優(yōu)化。
在大數(shù)據(jù)背景下,通過發(fā)揮技術(shù)上的優(yōu)勢,使得我們對高職人才培養(yǎng)活動形成了全新認識。在當前高職教育翻轉(zhuǎn)課堂教學模式設(shè)計過程中,需以高職學生學習特點與培養(yǎng)訴求為基礎(chǔ),充分重視高職教育活動的實踐特色,合理設(shè)置教學任務,優(yōu)化教學方案。在認知學徒制中,充分注重挖掘?qū)I(yè)領(lǐng)域知識內(nèi)容,提倡學生能夠進行清晰、獨立化表達,并且以合作交流的形式來參與學習。因此,認知學徒制為當前我們優(yōu)化實施高職教育翻轉(zhuǎn)課堂教學模式提供了切實可行的方法與策略。
我國整個社會發(fā)展已經(jīng)進入了全新時期,高職教育也面臨改革的新要求,同時時代環(huán)境也對高職教育的整體實施,產(chǎn)生一系列影響。在大數(shù)據(jù)背景下,高職教學活動更多元、更開放,特別是借助全新的教學模式,讓高職教育的實踐性與實效性得到大大提升。當然,這一全新變化,也更能適應和匹配當前高職教育人才培養(yǎng)訴求。當前高職教育活動出現(xiàn)了層次性變化,尤其是職業(yè)崗位的職能進一步細化,對學生的實踐技能培養(yǎng)與思維水平有了更高要求。高職學生不僅需要掌握扎實的理論基礎(chǔ),也需要形成必要的實踐技能。因此,如何才能將時代特征與高職學生培養(yǎng)訴求、教學模式相融合,就成為高職教育創(chuàng)新發(fā)展的方向。要注重發(fā)揮翻轉(zhuǎn)課堂教學模式的趣味性與互動性優(yōu)勢,增進學生的理解,激發(fā)學生參與課堂的積極性。
認知學徒制主要包含內(nèi)容、方法、序列和社會性等構(gòu)成因素,通過該因素的有效組合,從而為認知學徒制提供有應用價值的思維體系。認知學徒制認為學習活動應該從具體的實踐環(huán)境中來參與,通過對具體理念與知識進行具體應用,從而構(gòu)建豐富、具體的關(guān)聯(lián)性認知。在認知學徒制中,學習者結(jié)合討論、小組合作等各種活動,從而使得復雜認知過程具體顯化,促進學習者發(fā)展自我修正認知技能。認知學徒制中,按照學習需求的綜合變化來開展教學任務,通過給與學生不同情境應用實踐活動的機會,讓學習者能夠得到真正理解、掌握。傳統(tǒng)學徒制中,則缺乏實踐機會的應用。
要充分注重發(fā)揮大數(shù)據(jù)優(yōu)勢,詮釋大數(shù)據(jù)思維。通過將大數(shù)據(jù)技術(shù)與翻轉(zhuǎn)課堂教學模式相融合,結(jié)合大數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋功能,進而讓老師結(jié)合學生的學習狀況調(diào)整教學方案。老師要注重挖掘網(wǎng)絡(luò)資源,錄制教學視頻、設(shè)置教學方案,讓學生通過小組合作、線下預習等一系列環(huán)節(jié),培養(yǎng)學生形成獨立思考和解決問題的實踐技能。當然,在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,通過收集高職學生培養(yǎng)的綜合訴求,更新教學內(nèi)容,為學生搭建參與具體實踐活動的平臺,,進而實現(xiàn)高職教育活動的全面創(chuàng)新。
隨著我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷加速,以智能化為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)機制初步形成。在智造中國的今天,高職教育正在經(jīng)歷從教學內(nèi)容到體系的多層級變化。但是,目前高職教育活動中,多數(shù)學校存在教學理論與實踐應用相互割裂的不足,更多情況下,僅僅將高職教育“等同”于普通教學。無論是教學的實踐性,還是考核機制,都未能真正觸及學生興趣與能力提升,影響了學生培養(yǎng)活動的實際效果。因此,在高職教育機制全面創(chuàng)新的今天,既需要注重做好職業(yè)內(nèi)容與技能教育,也需要結(jié)合具體的時代需求,豐富高職教育素材,優(yōu)化整個教育體系。