消毒供應(yīng)中心工作人員心理健康狀態(tài)對(duì)睡眠狀態(tài)與工作成就感的影響研究

朱瓊 陳淑婧 楊曉玲 唐佳玉

(四川省達(dá)州市中心醫(yī)院，達(dá)州，635000)

消毒供應(yīng)中心是醫(yī)院中極為特殊的一個(gè)科室，其工作完全不同于臨床其他科室的同時(shí)，又與臨床中各個(gè)科室有著極為密切的關(guān)系，對(duì)各個(gè)科室的正常工作開(kāi)展起著極為重要的作用，因此消毒供應(yīng)中心工作及相關(guān)工作人員的臨床受重視程度持續(xù)提升。另外，隨著臨床對(duì)各個(gè)科室工作人員工作狀態(tài)與心理狀態(tài)重視的提升，與消毒供應(yīng)中心工作人員心理健康狀態(tài)及其相關(guān)方面的研究不斷增多[1-2]，而睡眠狀態(tài)與工作成就感作為保證患者工作狀態(tài)的重要方面，工作人員心理健康狀態(tài)對(duì)其影響的研究卻極為少見(jiàn)。因此本研究就消毒供應(yīng)中心工作人員心理健康狀態(tài)對(duì)睡眠狀態(tài)與工作成就感的影響進(jìn)行研究與分析，報(bào)道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料 選取2016年6月至2018年5月期間四川省達(dá)州市中心醫(yī)院消毒供應(yīng)中心工作人員50名為研究對(duì)象，男15例，女35例，年齡20～48歲，平均年齡(38.7±5.3)歲，工齡2.0～21.5年，平均工齡(12.5±3.0)年，其中護(hù)理人員40名，工人10名。所有工作人員均對(duì)研究知情同意且積極配合。

1.2 納入標(biāo)準(zhǔn) 年齡20～50歲者；消毒供應(yīng)中心工作時(shí)間≥1年者；對(duì)研究知情及簽署同意書(shū)者。

1.3 排除標(biāo)準(zhǔn) 文化程度初中及以下；合并慢性基礎(chǔ)疾病；進(jìn)入本科室前即存在睡眠障礙者。

1.4 研究方法 將50名消毒供應(yīng)中心工作人員進(jìn)行心理健康狀態(tài)、睡眠狀態(tài)與工作成就感分別進(jìn)行評(píng)估，上述3個(gè)方面分別采用Zung焦慮抑郁量表、阿森斯失眠量表及工作成就感量表進(jìn)行評(píng)估，主要為由工作人員進(jìn)行問(wèn)卷填寫方面的指導(dǎo)，并進(jìn)行問(wèn)卷填寫時(shí)間的監(jiān)督，然后將所有消毒供應(yīng)中心工作人員的問(wèn)卷均回收，所有填寫量表均有效回收，然后將所有評(píng)估結(jié)果進(jìn)行分別統(tǒng)計(jì)，并比較不同心理狀態(tài)(Zung焦慮抑郁量表陽(yáng)性與陰性)工作人員的阿森斯失眠量表及工作成就感量表結(jié)果。

1.5 療效判定標(biāo)準(zhǔn) 1)Zung焦慮抑郁量表：本量表是評(píng)估各類人群心理狀態(tài)的有效量表，其包括焦慮和抑郁2個(gè)分量表，每個(gè)分量表分別包括20個(gè)評(píng)估問(wèn)題，分別對(duì)評(píng)估對(duì)象的焦慮、抑郁心理情況進(jìn)行評(píng)估，每個(gè)評(píng)估問(wèn)題均以1～4分4級(jí)評(píng)分法進(jìn)行評(píng)估，其中焦慮分量表以<50分及≥50分表示陰性與陽(yáng)性，抑郁分量表以<53分及≥53分表示陰性與陽(yáng)性[3]。2)阿森斯失眠量表：本量表是用于各類人群睡眠狀態(tài)評(píng)估的有效量表，屬于自評(píng)量表，本量表包括8個(gè)睡眠相關(guān)問(wèn)題，分別為夜間睡眠情況、入睡時(shí)間、比預(yù)期早醒情況、白天情緒狀態(tài)、總睡眠時(shí)間、總睡眠質(zhì)量、日間思睡情況及日間功能受影響情況，每個(gè)相關(guān)問(wèn)題的評(píng)分均采用0～3分4級(jí)評(píng)分法進(jìn)行評(píng)估，其中總分<4分、4～6分及6分以上分別表示評(píng)估對(duì)象的睡眠較好、可疑失眠及失眠存在[4]。3)工作成就感量表：本量表可用于醫(yī)護(hù)及其他人員的工作成就感程度的評(píng)估，量表共包括24個(gè)工作成就感相關(guān)的評(píng)估問(wèn)題，其分屬4個(gè)維度，分別為工作內(nèi)容、員工關(guān)系、職業(yè)發(fā)展及職業(yè)待遇等方面，每個(gè)評(píng)估問(wèn)題均以1～5分5級(jí)評(píng)分法進(jìn)行評(píng)估，每個(gè)維度的評(píng)估分值越高則表示工作成就感越高[5]。

2 結(jié)果

2.1 不同Zung焦慮分量表評(píng)估患者的阿森斯失眠量表及工作成就感量表結(jié)果比較 50名消毒供應(yīng)中心工作人員的阿森斯失眠量表及工作成就感量表結(jié)果一般，其中Zung焦慮分量表評(píng)估顯示焦慮陽(yáng)性者15名，陰性者35名，Zung焦慮量表陽(yáng)性者的阿森斯失眠量表及工作成就感量表評(píng)估結(jié)果差于陰性者，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見(jiàn)表1、2。

表1 不同Zung焦慮分量表評(píng)估患者的阿森斯失眠量表結(jié)果比較[例(%)]

2.2 不同Zung抑郁分量表評(píng)估患者的森斯失眠量表及工作成就感量表結(jié)果比較 50名消毒供應(yīng)中心工作人員的Zung抑郁分量表評(píng)估顯示抑郁陽(yáng)性者14名，陰性者36名，Zung抑郁量表陽(yáng)性者的阿森斯失眠量表及工作成就感量表評(píng)估結(jié)果差于陰性者，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見(jiàn)表3、4。

表2 不同Zung焦慮分量表評(píng)估患者的工作成就感量表結(jié)果比較分)

表3 不同Zung抑郁慮分量表評(píng)估患者的阿森斯失眠量表結(jié)果比較[例(%)]

表4 不同Zung抑郁分量表評(píng)估患者的工作成就感量表結(jié)果比較分)

3 討論

消毒供應(yīng)中心的工作量較大，要求也較高，導(dǎo)致相關(guān)工作人員的工作任務(wù)相對(duì)較大，工作壓力也普遍存在。而對(duì)于消毒供應(yīng)中心工作人員的狀態(tài)研究顯示，本類工作人員的心理狀態(tài)，尤其是工作心理狀態(tài)相對(duì)較差，表現(xiàn)為較多工作人員的焦慮抑郁心理表現(xiàn)明顯。

本研究就消毒供應(yīng)中心工作人員心理健康狀態(tài)對(duì)睡眠狀態(tài)與工作成就感的影響程度進(jìn)行研究與分析，結(jié)果顯示，消毒供應(yīng)中心工作人員的阿森斯失眠量表及工作成就感量表結(jié)果一般，Zung焦慮抑郁量表陽(yáng)性者的阿森斯失眠量表及工作成就感量表評(píng)估結(jié)果差于陰性者，說(shuō)明消毒供應(yīng)中心工作人員心理健康狀態(tài)對(duì)睡眠狀態(tài)與工作成就感的影響顯著存在，提示我們對(duì)本類工作人員進(jìn)行心理健康狀態(tài)監(jiān)控、干預(yù)與調(diào)控的需求較高，這可能與其焦慮抑郁心理的存在影響到工作的質(zhì)量，導(dǎo)致工作壓力較大等有關(guān)，而情緒波動(dòng)對(duì)睡眠等休息狀態(tài)的不良影響也表現(xiàn)明顯，上述方面最終形成不良循環(huán)[5]。

綜上所述，我們認(rèn)為消毒供應(yīng)中心工作人員心理健康狀態(tài)對(duì)睡眠狀態(tài)與工作成就感的影響較大，應(yīng)注意對(duì)其進(jìn)行心理健康狀態(tài)的干預(yù)與調(diào)節(jié)。