劉爽
(國網河南省電力公司方城縣供電公司,河南 方城 473200)
基層黨建工作,是企業黨建工作的拓展和延伸,也是新時期企業黨建工作的重點。為充分發揮電力企業黨組織和廣大黨員在企業黨組織建設和管理中的作用,不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,確保企業生產和管理的各項工作任務朝著正確的方向健康發展?,F就電力企業目前基層黨建工作情況進行專題調研,并就如何加強和改進基層黨建工作進行深入的探索與思考。
在電力企業黨建工作之中,基層黨組織建設發揮著巨大的作用。在新時期背景之下,社會環境不斷變化,影響黨員黨性素質的因素越來越多,因此加大電力企業基層黨組織建設重要且必要。
首先,電力企業基層黨組織建設工作肩負著從嚴治黨的使命。電力企業內部的職工黨員是電力企業基層黨組織的構成,電力企業基層黨組織負責黨員教育、管理、監督等責任,還肩負著黨員學習、維護、保護、吸納等義務?;鶎狱h組織建設是電力企業黨建工作的基礎,是貫徹我黨從嚴治黨的基本單位,更是保證我黨方針、政策貫徹實施的關鍵。
其次,電力企業基層黨組織建設能夠有效的聯系我黨和基層職工群眾。黨建工作的順利開展需要有較為雄厚的群眾力量作為后盾支持,基層黨組織建設能夠深入電力企業基層職工、全面了解職工的意愿需求,進而使得黨建工作的開展能夠更加契合群眾的需要,能夠在獲得群眾最大支持的同時幫助群眾正確認識黨建工作開展的重要性。
最后,基層黨組織是貫徹黨政策、方針路線的重要環節?;鶎狱h組織能夠與一線黨員進行及時的交流、溝通,能夠及時將黨的政策、方針、理念傳達給一線黨員,能夠保證政府的各項政令通暢,能夠使得一線黨員始終持有較高的黨性素質,進而不斷提高黨員隊伍的整體質量。
目前,供電企業基層黨組織普遍存在管理人員年齡偏大、結構不合理等問題,相當一部分人員無論是文化基礎還是綜合素質都存在明顯不足,再加上培訓學習相關制度沒有及時建立,嚴重影響了基層思想政治工作隊伍整體素質的提高,從而制約了企業基層黨建工作的發展。
對于當前企業基層黨組織建設有哪些主要任務,從哪些方面去抓,個別基層黨組織對此并不明確,或者是找不準重點,眉毛胡子一把抓,缺乏切實有效的措施、載體和機制,造成基層黨建工作的效果不明顯。
隨著科技的發展和互聯網的普及,職工獲取信息的渠道越來越便捷,但有的基層黨組織依然沿用老辦法,把黨組織開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學習,內容單調,形式單一,造成職工的抵觸和厭煩情緒,職工不愿意加入黨組織的現象突出,甚至有些表現不錯的同志,因怕加入黨組織有更多的約束,而以“不夠格”為理由推脫,造成人才的流失。
首先,思想認識是行為的先導,優化新時期電力企業基層黨組織建設工作首先需要提高電力企業內部人員的黨建工作思想認識,要營造良好的基層黨組織建設氛圍,以便于相關工作順利開展。其次,電力企業內部的領導階級是企業基層黨組織建設工作順利開展的后盾,因此,必須端正電力企業內部領導階級的黨建工作思想認識,確保他們在此項工作開展的過程中能夠充分發揮模范帶頭作用,能夠嚴格要求自身、做好表率。最后,電力企業內部應該加大基層黨組織建設工作的宣傳力度,幫助企業內部所有人員正確認識基層黨組織建設工作,明確提高基層黨組織建設質量與提高電力企業經濟效益、提高企業發展、提高自身發展之間的關系,以確保企業內部人員在基層黨組織建設工作開展過程中能夠予以支持和幫助。
在“三個代表”重要思想指導下,積極開展社會主義榮辱觀教育,在改造客觀世界的同時,努力改造主觀世界,構建特色鮮明的企業廉政文化?!叭齻€代表”重要思想是改造主觀世界的強大思想武器,要聯系思想實際,解決好權力觀、地位觀、利益觀問題,關鍵是世界觀、人生觀、價值觀,促使支部成員學會在政治思想這一高層次上開展工作。因此,基層黨組織要不斷探索與當前形勢相適應的新的工作方法和運行機制。
健全黨建工作方式,就需要建立起有效的長期教育機制。定期的組織學習活動,使得黨建活動能夠定期的舉行,使全體黨員能夠在長期的學習和培訓中得到素質的提升。其次,就是建立起完善的企業管理機制。在企業管理中,黨建工作應當參與到其中,并且參與到企業的決策當中,企業發展的重大事項決策,都需要黨組織在其中發揮出關鍵的核心作用,保障民主決策和科學決策的進行。
電力企業基層黨組織要提高對構建社會主義和諧社會重大意義的認識。只有增強基層黨組織建設,構建特色鮮明的企業廉政文化,才能全面深化懲防體系的構建工作,進一步抓好治理商業賄賂專項工作,建立健全治理商業賄賂長效機制,為構建社會主義和諧社會作出貢獻。