思想政治工作在煤礦企業安全管理中的作用探討

陳點娃

（平煤股份朝川礦，河南 汝州 467522）

全生產一直以來都是煤礦企業管理的重要內容，有利于保證工作人員的人身安全，促進煤礦企業的穩定發展。為此，煤礦企業和政府有關部門也采取了許多措施，但是因為受到各種因素的影響取得的效果并不理想，煤礦企業要想更好的實現安全管理，就應該加強思想政治工作的落實進度。本文針對煤礦企業安全管理中出現的問題進行研究，并闡述思想政治工作在煤礦企業安全管理中的作用。

一、思想政治工作在煤礦企業安全管理中的作用

（一）促使安全管理工作更加緊密有效

隨著煤礦企業越來越多，企業領導也將安全管理工作放在了首要位置。現階段的安全管理逐漸滲透到各個生產環節中，已經不再局限于某個專設的管理部門。煤礦企業也將思想政治工作轉交到工會黨組織，基層黨建人員會根據煤礦企業的實際安全管理現狀和社會發展的實際需求，來開展思想政治工作。在開展思想政治工作中，還會采用各種靈活多變的活動形式，對工作人員積極展開思想教育，不僅全面提高了工作人員的安全生產意識，讓工作人員重視到安全生產的重要性。還不斷豐富了工作人員的業余生活，讓工作人員對生活和工作都抱有積極的熱情心理。政工部門的黨建人員開展思想政治工作能夠全面實現煤礦企業的安全管理工作，能夠讓工作人員在實際的生產過程中，全面遵守企業的各種安全規章制度，促使企業的安全管理工作更加緊密有效。

（二）提高煤礦企業的經濟效益

近幾年來，隨著煤礦企業的規模和數量都在直線上升，很多地區的煤礦企業在發展中受到了重重阻礙，發展前景非常不樂觀。這就導致煤礦企業的工作人員容易產生消極情緒，影響了整個煤礦生產過程。由于這一原因，煤礦企業的領導和管理層都將工作重心向生產經營環節慢慢轉移，對于思想政治工作不夠重視，也沒有將思想政治工作真正落實到實際的生產環節中，政工部門的很多黨建人員將思想政治工作只流于形式和表面，沒有進行進一步的深化，最終導致煤礦企業的生產效率無法快速提升。針對這一現象，存在的根本原因就是因為企業的領導以及管理層都沒有正確認識到思想政治工作的作用和價值，更沒有將企業的經濟效益和思想政治工作聯系在一起，也沒有將思想政治工作與安全管理工作緊密聯系。只有通過政府有關部門的組織培訓教育工作，讓企業的領導和管理層重視到思想政治工作的作用和價值，能夠在企業中積極自主地開展思想政治教育工作，從多個角度去分析煤礦生產管理中存在的安全問題。然后對工作人員進行安全生產教育，規范工作人員的生產行為，將思想政治工作全面落實到每一項生產環節中。還要不斷完善企業的安全生產管理規章制度，嚴格要求工作人員按照實際的生產標準進行，才能促使整個企業的生產過程變得更加規范化和合理化。不僅能夠提升工作人員的生產效率，還能為煤礦企業帶來更多的經濟效益。

（三）有利于構建和諧的企業文化

企業文化對于任何一個企業的發展都是十分重要的，隨著市場競爭的日益激烈，企業要想獲取長遠的發展，立于市場競爭中的不敗之地，就要在企業當中構建一種和諧的企業文化。在煤礦企業中構建和諧的企業文化，就離不開思想政治工作的開展，思想政治工作與企業文化緊密相連。煤礦企業要構建和諧的企業文化，就需要將思想政治工作放在合理的地位，通過與工作人員的溝通交流，找出安全生產管理中存在的各種問題，然后根據企業的相關規章制度進行合理調整，科學有效的解決企業在安全生產管理中存在的各種問題。此外，煤礦企業還應當加快思想政治教育工作的步伐，讓每一位工作人員都能夠明確自身的責任，轉變自身的思想觀念，促使工作人員相互合作，相互促進，積極主動參與到和諧企業文化的構建過程中。

二、煤礦企業在安全管理過程中出現的問題

目前，在政府相關政策的落實和煤礦企業加強安全管理的情況下，確實在一定程度上減少了煤礦企業安全事故的產生。但是，對以往出現的安全事故進行分析，發現很多安全事故都是因為工作人員安全生產意識不高引起的。

（一）煤礦企業人員的安全生產意識不高

一是領導層面單純地把安全管理當作口號或當作企業成本增加的重要方面，在實際安全工作中缺乏真正的落實與資金投入。二是大部分煤礦的管理中心都放在經濟發展與效益提升方面，忽視了對生產工作人員的思想政治教育工作，致使一部分人安全責任意識不強，給企業的安全管理造成了困擾。

（二）煤礦工作人員情緒不穩定

工人在煤礦生產中的不良情緒是煤礦安全事故的另一大隱患，一方面煤炭行業近年來經濟發展形勢不景氣，面對日益增大的家庭教育、生活及養老壓力；另一方面，受多元化思想的沖擊，人們的價值觀取向也多元化發展，一些不良思想影響著工人的工作情緒；尤其在煤炭資金周轉不靈的情況下，拖欠工資的現象時有發生，這一系列問題使煤炭企業工人思想出現了不穩定的情況，埋下了生產工作中的安全隱患。

（三）生產過程管理不規范

煤礦安全管理體制相對落后，沒有形成系統的安全責任標準，通常表現為安全培訓體系不健全，一些培訓教育方式只是走走過程，缺乏實際意義；崗位安全責任標準不明確，缺乏規范性的操作流程和責任安全體系；相關的設備維護維修管理不到位，并且缺乏相應的安全應急管理體系建設。這一些安全管理問題的缺失一定程度上表明思想政治工作在安全管理方面有待于提升。

結語

綜上所述，思想政治工作在任何一個企業都是一項非常重要的工作，不僅能夠促使企業的安全生產管理工作更加緊密有效，還能夠提高煤礦企業的生產經濟效益，有利于幫助煤礦企業構建更加和諧的企業文化。因此，在今后的發展建設過程中，企業的領導和管理層就要將思想政治工作全面落實到每一項生產管理環節中，認識到思想政治工作的重要性，不斷對思想政治工作的開展方式進行創新和優化，促使煤礦企業的長遠穩定發展。