創建煤礦企業黨建特色增強煤礦企業黨建活力

李殿祝

（肥城礦業集團單縣能源有限責任公司，山東 菏澤 274333）

煤礦是能源中重要的組成部分，在煤礦企業管理中，黨建工作是其中的關鍵部分，也是保障煤礦正常運行的有效途徑。通過煤礦黨建特色的創建，建立與煤礦發展相適應的黨建工作，既可以有效的促進煤礦企業的可持續發展，也可以調動工作人員安全生產的積極性，增強黨建工作的活力。

一、煤礦企業加強黨建工作的重要性

煤礦企業加強黨建工作，有利于助力企業實現跨越式發展。廣大煤礦企業要時刻緊跟國家的發展步伐，要將企業自身發展與國家的政策方針緊密聯系，廣大黨員干部要認識到煤礦企業開展黨建工作的重要性，黨建工作有利于黨組織將國家政策方針作為指導思想更為深入地付諸到煤礦企業生產經營中，并逐步實現煤礦行業全面、協調、可持續發展。可以說，煤礦作為最重要的能源產業，煤礦企業加強黨建工作至關重要，是保證煤礦企業科學發展的必然要求。煤礦企業的發展離不開指導思想的引領，黨組織作為國家政策及國家方針在煤礦企業中的踐行者，能夠為煤礦企業提供有力的理論支持和組織保障。在關系到煤礦企業未來發展的重要決策中，黨組織能夠體現出黨的先進性，并能夠代表先進生產力的發展要求。在日常煤礦企業的生產經營管理中，黨建工作的開展將有力地推進企業健康持續地高效發展，是代表中國先進生產力的重要體現。煤礦企業黨建工作的開展，對企業文化的培養發揮著重要作用。黨建工作日常主要抓黨員群眾的思想政治教育工作，并通過一系列的活動組織知識培訓，提升煤礦企業全員的思想素質，從而推動企業文化建設的開展；黨建工作還與煤礦企業的生產經營活動息息相關，通過抓生產調研，能夠更好地落實煤礦企業的科學發展，并提升企業的凝聚力，為企業未來發展創造良好的環境；通過不同形式的黨建活動，調動煤礦企業黨員職工的工作積極性，能夠促進生產力的發展，并使得黨建工作真正融入企業生活中，成為企業的重要部分。

二、煤礦企業黨建工作現狀

（一）黨建建設群眾基礎薄弱

煤礦企業在市場經濟發展中面臨著嚴峻的挑戰，必須建立與市場經濟體制生存法則相適應的企業文化和發展形式，不斷提高企業生產力，才能在激烈的市場競爭中生存和發展。而在實際的煤礦企業管理中，只是注重企業的生產，卻忽視了企業管理中黨建工作的重要性，使得企業黨建工作沒有特色和活力。缺乏一定的群眾支持，群眾基礎薄弱，對員工的思想培訓工作缺乏科學性，出現了很多不公正，不規范等的行為，從而影響煤礦企業黨建工作的整體質量。

（二）煤礦企業黨建工作缺乏活力

隨著市場經濟體制的發展，我國大力倡導黨建工作，不斷推進黨建工作的完善和發展。雖然獲得了很大的成效，但是仍有些企業在黨建工作中缺少活力，特別是煤礦企業的黨建工作建設，不能滿足實際煤礦發展的需求，使得黨建工作效果不佳?？梢哉f，沒有活力的黨建工作就又如一潭死水，不能真正的促進企業的健康發展。

（三）工作方式缺乏創新性，黨建工作效力不強

在當前的很多煤礦企業黨建工作中，由于受到傳統思想的束縛，黨建工作模式缺乏一定的創新性，使得黨建工作刻板，死氣，缺乏應有的活力。煤礦企業的黨建工作主要是企業生產經營服務的，這種傳統的黨建方法不能將服務作用和價值充分的體現出來，脫離了企業的生產經營，不能充分的發揮出黨建工作的效力，甚至對企業的發展起到了消極的作用。

三、創建煤礦企業黨建特色，增強煤礦黨建活力

創建煤礦企業黨建特色，最重要的是要使黨建工作與煤礦企業的自身實際情況結合起來，才能夠使黨建工作深入到煤礦企業的各個方面。不斷增強黨建工作在煤礦企業中的活力，以更好地服務煤礦企業，并引導其走科學發展路線。

（一）完善煤企黨組織建設，強化黨建政治理論教育

煤礦企業特色黨建工作的創建，首先需要強化煤礦企業的黨組織建設。目前我國很多煤礦企業黨組織不很健全，健全黨建組織機構、優化隊伍建設、完善工作原則成為煤礦企業特色黨建工作實施的第一要務；此外，黨組織要不斷提升黨建理論知識水平，并與時俱進學習黨的理論政策，對于黨的方針政策要深入研究并能夠在煤礦企業中加以應用。尤其是在黨的十九大之后，黨提出了一系列新理論，只有扎實深入地學好這些黨的理論政策，才能夠更好地開展煤礦企業的黨建工作，并促進企業的科學發展。

（二）結合煤企生產經營實際，突出黨建工作的接地性

黨建工作如果缺乏接地性，就脫離了煤礦企業，脫離了廣大黨員職工，這樣的黨建工作是毫無意義的。因此，創建煤礦企業特色黨建工作，就需要黨建工作符合煤礦企業的生產經營實際情況，符合煤礦企業廣大黨員職工的實際情況，只有與企業和黨員職工緊密聯系在一起的黨建工作才能夠讓黨建工作更具活力。具體地說，首先，要將煤礦企業黨建工作納入到煤礦企業生產經營管理的工作范圍內，通過對黨建工作的統籌安排，制定出一套符合煤礦企業生產經營管理實際特點的黨建工作計劃，使得黨建工作與煤礦企業的生產經營管理工作有機地結合在一起；其次，通過形式多樣的接地性活動來提升黨建工作的活力，同時促進并服務企業生產活動，如評選黨組模范標兵活動，能夠極大地發揮出黨組織和廣大黨員職工的參與積極性，并讓黨組織在企業生產中更好地發揮模范帶頭作用，讓黨建工作深入到企業生產中。

結語

總之，煤礦企業的黨建工作是一項系統性的工程，只有創新思維并結合煤礦企業的實際，才能夠真正讓黨建工作在煤礦企業的發展中發揮重要作用。而創建煤礦企業的黨建工作特色，增強黨建工作活力才能夠更好地服務企業。關于這項工作的研究還遠遠不夠，需要更多的煤礦企業黨建工作者去思考這一課題，隨著研究的深入，相信未來黨建工作在煤礦企業中將發揮更為重大的作用。