新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察如何在國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨中發(fā)揮作用

王鳳

（山西高河能源有限公司，山西 長治 047100）

一、引言

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記在多次大會中反復(fù)強調(diào)從嚴(yán)治黨是我黨的重要責(zé)任，要重視黨自身存在問題的解決，從嚴(yán)治黨在黨的建設(shè)中得以全面開展。國有企業(yè)作為黨執(zhí)政的經(jīng)濟基礎(chǔ)所在，為國民經(jīng)濟的發(fā)展提供了重要支撐，其發(fā)展環(huán)境的健康與否、是否處于穩(wěn)定發(fā)展的局面中，直接關(guān)系社會的穩(wěn)定和國家的發(fā)展。近年來，國有企業(yè)中的一些黨員干部經(jīng)受不住利益的誘惑，違背了黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定，實施了腐敗等違法亂紀(jì)行為，不僅給國有企業(yè)的健康發(fā)展和良好形象造成了負(fù)面影響，而且造成國家利益的重大損失。因此，可以說企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)面臨的形勢依舊十分復(fù)雜而嚴(yán)峻，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)勇于承擔(dān)職責(zé)，最大限度保證國家經(jīng)濟免于嚴(yán)重?fù)p失，為國有企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的健康環(huán)境。

二、在國企進行紀(jì)檢監(jiān)察的重要意義

國有企業(yè)要想在日常工作中保持生產(chǎn)經(jīng)營與黨的方針、政策、路線的一致、確保國有資產(chǎn)為人民謀福利，就必須加強紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，只有發(fā)揮好職能并結(jié)合企業(yè)實際情況，才能保證黨員干部的廉潔性，確保國有企業(yè)高效、依法、健康發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)效益、效率的真正提升。

（一）有利于加強國有企業(yè)自身建設(shè)

加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)、開展紀(jì)檢監(jiān)察思想政治工作，能夠促進紀(jì)檢監(jiān)察工作人員在業(yè)務(wù)能力、思想政治素養(yǎng)方面的提升，發(fā)揮好示范作用，為國有企業(yè)的健康發(fā)展做出積極貢獻。同時，通過紀(jì)檢監(jiān)察對權(quán)力進行合理配置，能夠維護國有企業(yè)的正常運營，進而保證生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

（二）形成對國有企業(yè)經(jīng)營項目與業(yè)務(wù)流程的有效檢查

紀(jì)檢監(jiān)察職能的充分發(fā)揮有助于國有企業(yè)內(nèi)部形成廉政之風(fēng)，有效避免因貪污腐敗等行為給國有企業(yè)帶來的經(jīng)濟損失；有利于提升國企運營的規(guī)范性與嚴(yán)格性。保證國有企業(yè)真正實現(xiàn)有序運營。

三、當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作在國企中的現(xiàn)狀問題

（一）對紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識不足

當(dāng)前，很大一部分國有企業(yè)內(nèi)部的黨政領(lǐng)導(dǎo)沒有認(rèn)清紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，仍然將紀(jì)檢監(jiān)察工作看作是應(yīng)付上級檢查的形式化工作，仍然將工作重點放在國有企業(yè)經(jīng)濟活動的開展中，在紀(jì)檢監(jiān)察方面沒有足夠的重視，工作中不積極、不主動，甚至抱著消極、抵觸等的不良情緒對待紀(jì)檢監(jiān)察工作，導(dǎo)致這項工作流于形式，無法被切實貫徹執(zhí)行，更談不上在從嚴(yán)治黨中發(fā)揮真正實效。

（二）監(jiān)督機制不夠健全

監(jiān)督機制是國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門開展工作的重要保障。從整體上來看，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作主要分為兩個環(huán)節(jié)，也就是同級、上級紀(jì)檢監(jiān)察，在國有企業(yè)內(nèi)部，有效的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督缺位，監(jiān)察程序不夠透明。在同級紀(jì)檢監(jiān)察中，存在本級黨委和上級黨委重復(fù)領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象，這對紀(jì)檢監(jiān)察職能的發(fā)揮是極為不利的。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察工作手段較為落后

進入信息時代之后，信息技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)成為各行各業(yè)發(fā)展的必需工具和條件，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作也應(yīng)當(dāng)積極順應(yīng)時代發(fā)展充分運用信息技術(shù)。然而，有些國有企業(yè)黨員干部利用計算機設(shè)備、借助高科技手段來進行違法亂紀(jì)，而紀(jì)檢監(jiān)察部門使用的防范手段跟不上時代發(fā)展的步伐，制約了紀(jì)檢監(jiān)察工作的高效開展。紀(jì)檢監(jiān)察部門必須引進先進技術(shù)和專業(yè)技術(shù)人員，豐富技術(shù)知識，掌握高科技定位能力。

四、紀(jì)檢監(jiān)察如何在國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨中發(fā)揮作用

（一）完善紀(jì)檢監(jiān)察機制

只有在制度的保障和約束下，紀(jì)檢監(jiān)察職能才能真正有效的發(fā)揮。針對黨員干部開展紀(jì)檢監(jiān)察的過程中，要重點監(jiān)督他們遵守國家法律和黨的政策方面的工作落實情況。開展紀(jì)檢監(jiān)察的過程中，紀(jì)檢監(jiān)察部門及其工作人員，結(jié)合實際情況制定完善的工作計劃，定期或不定期地對黨員干部進行監(jiān)察。借助員工和輿論作用的發(fā)揮，實現(xiàn)對黨員干部的民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督，重視員工反映的問題并嚴(yán)肅處理，真正提升紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。

（二）創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作方式

國有企業(yè)在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的過程中，應(yīng)當(dāng)實現(xiàn)監(jiān)督方式的創(chuàng)新，擴大監(jiān)察規(guī)模，為增強國有企業(yè)管理效益和經(jīng)濟效益提供保障。在事前監(jiān)督和事中監(jiān)督過程中，紀(jì)檢監(jiān)察更要堅持嚴(yán)格要求、及時止損的原則，最大限度避免因監(jiān)督不力而增加事后監(jiān)督的負(fù)擔(dān)，減少國有企業(yè)損失。另外，還可以實施創(chuàng)新的效能監(jiān)督，開展全方位的動態(tài)監(jiān)督，真正提升紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和效率。

（三）強化紀(jì)檢監(jiān)察工作隊伍整體素質(zhì)提升

國有企業(yè)改革對企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的地位造成了較大的沖擊，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)積極引進與培養(yǎng)優(yōu)秀的紀(jì)檢監(jiān)察人才，以實現(xiàn)對工作隊伍結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化的目的；要定期組織紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動，通過定期召開教育會議、組織工作交流活動等形式，堅定隊伍整體的理想信念和開展反腐敗斗爭的決心，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的整體素質(zhì)水平。

（四）針對黨員干部加強廉政教育

針對當(dāng)前國有企業(yè)中存在的少數(shù)黨員干部違法亂紀(jì)想象和不正之風(fēng)，需要對全體黨員干部進行廉政教育，定期或者不定期組織廉政工作培訓(xùn)，督促他們真正在內(nèi)心樹立廉政意識，踐行廉潔從政，引導(dǎo)他們樹立正確的權(quán)力價值觀，將黨員干部的違法亂紀(jì)思想扼殺在“搖籃”中。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織黨的紀(jì)律學(xué)習(xí)和廉潔教育，督促黨員不斷提升政治覺悟和職業(yè)道德，樹立堅強的廉政責(zé)任意識，讓遵守黨紀(jì)黨律成為黨員干部的理想信念和自覺遵守，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能作用。

五、結(jié)語

總而言之，全面從嚴(yán)治黨是黨加強自身建設(shè)的重要途徑和手段，是保持黨的先進性和廉潔性的必要舉措。國有企業(yè)在體制改革與創(chuàng)新發(fā)展中，應(yīng)當(dāng)科學(xué)分析紀(jì)檢監(jiān)察中存在的問題，并針對具體的問題強化紀(jì)檢監(jiān)察的職能發(fā)揮，以從嚴(yán)治黨為指導(dǎo)，營造企業(yè)發(fā)展的健康環(huán)境，進而為提升國有企業(yè)整體競爭力和經(jīng)濟效益奠定堅強基礎(chǔ)。