王雙雙
(平頂山天安煤業股份有限公司五礦,河南 平頂山 467000)
礦山測量工作容易受到工作環境中不同因素的影響,而且也容易受到礦山測量工作人員的專業程度和操作水平以及礦山測量工作所用設備和儀器的精度等因素的影響。所以說,礦山測量工作不僅如前文所述對礦山開采具有重要的作用,而且屬于多部門不同人員共同配合完成的集體性的工作類型。此外,不僅測量工作中要涉及多部門中的眾多參與者,而且其測量工作還具有一定的重復性,是一項比較系統且對測量精度要求較高的工作類型。而且由于礦山測量不僅要在惡劣的環境中進行工作,而且需要攜帶大量的測試儀器進行長時間的重復性測量工作,因此不僅工作量比較大,而且測量過程比較艱苦,因此會容易影響測量人員的情緒并增加礦山測量工作的難度。此外,礦山測量工作的作用主要體現在可以通過測量結果來作為礦山開采工作的監督和建設管理的依據,對于提高礦山測量工作資料的利用效率以及確保礦山開采過程中的安全都起到很好的安全保障作用。而且,在礦山測量中還可以發現礦山開采過程中存在的問題并進行及時解決,以此來降低礦山開采過程中的事故概率,有效確保工作人員的生命安全。
在采礦工作中,想要實現高效采礦的目標,要做好測量控制網的布設與測定等工作,安排出適當的采礦方案,充分發揮出測量技術的支撐作用。首先,控制控制網絡加密支持井的空間位置。對于地下控制網絡,它在采礦工作中占有極其重要的地位。且隨著建設與發展的影響,巷道也在不斷的延伸,生產導線點也在不斷增加所以當點位受到影響時,有必要及時進行測試工作,并進行加密和擴展工作。在評估加密網絡的元素的準確性時,必須從錯誤的影響和數據錯誤的影響的方面進行。有必要不斷提高加密觀測的準確性,做好補償,并盡量減少加密階段的數量。其次,積水的排放在機械化作業中起著支撐作用。在生產工作中,斷層水以及地下水是構造中的產物之一,所以在測量中要就及時關注斷層漏水這一問題,最大限度的將準確位置反映到平面圖上,同時還要確定好方位、角度以及數量等內容。
想要保證采礦工作的順利進行,要做好機械化設備的引入工作,同時還要關注所出現的巷道以及采區等。通過做日常測量的基本工作來滿足后續工作的需要。因此,在實踐中,應該進行日常測量管理。通過建立完整的數據賬戶和測量圖,發揮礦山測量技術的指導和服務功能。對于井下測量,主要對象包括采礦、勘探、升級和運輸。目的是找到準確的測量點并澄清空間位置。從具體任務來看,我們必須做好放樣和制圖工作??梢哉f地下巷道通常是連續的,它也可以被稱為不斷變化。因此,首先要做好給定和制圖工作,以滿足變革的要求。
在進行礦山建設和開采之前,首先需要對礦山進行勘察和設計,并且在勘察之后進行設計圖紙的繪制,這也是礦山設計和開采生產的基礎性工作之一。這就需要對設計圖紙的準確性提出非常高的要求,盡量避免出現失誤和偏差問題。但是在礦山圖紙的設計和繪制過程中人,容易受到各種因素的影響,且主要表現在對設計圖紙進行審核過程中發現以下問題:一是容易出現施工巷道所在路線上的重要井巷被遺漏的問題;二是設計圖紙上的關于距離的標準存在比例不相同從而導致數據位置不統一的問題;三是在圖紙繪制之前進行設計過程中出現設計失誤而導致圖紙上存在錯誤的問題;四是巷道的長度標記尺寸存在失誤甚至是坐標標記不準確的問題。
礦山測量工作過程中存在的主要問題就是由于人為因素而導致的測量不細致的問題,其主要表現在由于在測量工作之前沒有對所需要的各種測量工具進行檢查,從而導致在井下進行測量工作開展中發現工具不齊全而對測量工作進度造成不利影響的問題。
礦山測量工作中會產生較多的數據,為了根據這些數據進行分析和計算,就需要對井下測量的數據進行完整和準確的記錄。否則就會由于測量數據記錄不夠完整而需要進行復測,不僅增加測量工作的強度,而且如果復測工作不夠及時以及重復的測量工作而影響工作人員的情緒等因素,就容易導致數據記錄不夠細致和認真,從而對測量數據的準確度造成不利影響的問題。
在進行礦山測量工作之前,首先需要針對測量工作強度和計劃來選擇測量人員,并明確每位測量人員的工作職責和目標,準備測量工作中所需要的各種工器具,不僅要清點所用工器具的數量,而且要對這些工器具進行檢查和校正。此外,在測量工作中還需要確保每個地點進行測量所使用的工具相同,而且在相同的記錄表上進行數據的記錄,每一個測量數據都需要進行記錄,以便后續數據分析時能夠找到原始的依據。
由于測量人員的主觀因素對測量結果的準確度產生較大的影響,所以對于測量人員來說,需要定期對其進行業務知識方面的培訓來提高專業化水平和綜合素質,重點要對井下測量所得到的數據進行及時整理和準確的計算,然后對其進行詳細的記錄,便于在數據分析過程中發現其中的問題并及時進行解決。
正是由于礦山測量工作是一項綜合性的工作,需要多部門不同人員之間互相配合和交流才能完成,這就需要對所有參與人員進行質量管理,從思想上對其進行加強政治教育來培養測量人員工作認真細致的工作態度,而且進行崗位責任制來明確每位人員的工作任務和標準。并對表現優異的測量人員給予一定的獎勵來提高其工作的積極性,加強對日常的考核工作來提高自身測量技能并確保測量工作的準確性,加強工作人員之間的溝通交流,共同推動測量技術水平的提高。