劉迪
(河北省唐山市傳染病醫院,河北 唐山 063021)
隨我國改革開放的深入,醫療改革也不斷深化和發展,但新的問題和新的觀念也在層出不窮。現階段部分醫院人才流失情況非常嚴重、醫務人員對自己的前途一片渺茫、醫護人員道德下降使得醫院的醫患關系緊張,這些現象嚴重阻止醫院的發展,這對于醫院思想政治工作提出了更高水平的要求。面對如此現狀,政工師作為醫院部門思想工作的帶頭人,在一定程度上對醫院人力資源管理工作起到導向作用。因此不斷提高政工師的自身的理論知識修養,提高自身的道德素質,才能更好地服務于醫院思想工作,解決新形勢下醫療改革產生的一系列問題。
(一)在工作生活中提高個人修養。個人修養就是人在個體心靈深處經歷自我認識、自我解剖、自我教育和自我提高的過程后所達成的境界,即:仁義禮智信,溫良恭儉讓,忠孝悌慎廉,勤正剛直勇。個人修養作為一種無形的力量,約束著我們的行為。任何一個人只有具有良好的個人修養,才會被人們所尊重。個人修養是現在我國人民思想政治教育中的必修課。因此,作為醫院的政工師要秉持這一良好的傳統,不斷提升自己的個人修養,才能夠將先進的、科學的思想政治教育知識傳達給醫院的每個人。當然,個人修養的內容并不是一成不變的,它隨著社會的發展及人生實踐活動的深入也會變得更加豐富如何提高政工師在工作中的思想理論修養,也是思想工作中重要問題。所以,政工師在工作中,一是要認真學習,把握自我。活到老,學到老,多讀一些對思想政治教育工作有關的書籍、報刊、雜志等,認真讀書,求得真知,并聯系工作實際,積極向醫院提出對加強思想工作有用的建議。二是要虛心求教,勤于積累。在工作中虛心向前輩請教學習,學習借鑒國內外先進思想教育方法,繼承良好的醫院傳統與精神,學習榜樣,積極進取。三是勤于實踐,塑造自我。在工作中無論發什么情況,都要堅定自己的信念,堅定自己的政治立場,認真貫徹學習黨和國家的方針政策。在工作生活中樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,將先進、科學的思想教育知識,正確傳達給醫院的工作者,確保醫院思想工作順利開展。
(二)在工作生活中不斷提高道德理論水平。
1.政工師在工作中,樹立良好的自身形象。思想政治教育工作者的形象直接影響著思想政治教育工作的效果。只有以身作則,才能促使教育工作順利進行,也能得到別人的贊同。政工師只有在日常工作中與時俱進,明確自己的使命和注意個人形象的塑造和提升,才能潛移默化中影響受教育者,達到事半功倍的教育效果。所以說,在工作中,政工師要時刻保持學習狀態,加強自身素質的學習,加強提高思想政治工作的時效性、針對性。政工師高尚的人格魅力是做好工作的潤滑劑和催化劑。塑造高尚的人格魅力,要從人品、氣質,道德、能力,人文環境諸方面著手,核心是人生觀、價值觀。只有樹立了良好形象,在思想工作中,才能得到工作人員的認可。
2.要樹立服務群眾的意識,提高服務水平。在醫院工作中會遇到形形色色的患者,如何與之溝通交流是需要解決的問題,要從思想上樹立服務群眾的意識,可以從根本上減少醫生與患者之間的矛盾及糾紛。在工作中,發揚各種美德,注重醫德醫風,對待病人要細心,在處理相關問題的時候,要有足夠耐心,在工作中始終做到以病人為主來開展各項工作。加強自身道德素質修養和業務工作水平的提高,以扎實的工作作風服務于廣大群眾,為港口醫院的建設貢獻自己的力量。
(一)在思想工作中轉變思想,進一步增強政治素質。
醫院是一個非常特殊的工作場所,它直接關系到人民的生命健康問題。所以在思想工作中,政工師要堅持以人為本,不能只關注提高醫院的經濟效益,還應堅持以病人為主體,努力用群眾立場分析解決問題,貫徹“以人為本”的科學發展觀,并具有較強的政治敏銳性和政治辨別力,能經得起各種誘惑與考驗。其次在醫院進行思想政治教育的進程中,始終圍繞以促發展為前提,把思想建設和醫院發展結合在一起,把思想工作帶進醫院各項建設中,將其建設成為一個全面、科學、和諧的醫院為重要目標。比如,我院在2011年舉行為期三個月的“全院服務禮儀培訓”活動,在2012年又舉行了為期三個月的“服務禮儀再優化”活動,提高了員工服務意識和服務水平,重塑醫院的形象,加強職工內部的團結。
在思想工作中改良工作方法,進一步增強能力素質。
改革開放以來,不止解放了生產力,還解放了思想,與時俱進。在醫院思想工作中,政工師作為醫院各部門的思想教育工作的組織者和教育者也應該解放思想,而不是繼續采用傳統的教育方式和手段。比如,可以與其他醫院建立友好關系,定期組織相關人員到其他醫院相互交流學習新的思想道德經驗及醫療技術革新,取長補短,互惠互利,借鑒已有的優秀成果來武裝自己。另一個改進工作方法的措施是開展專門的研討會進行研究,新的醫療技術出現引發的思想上的大碰撞,進行分析總結出新的思想形式和內容,這樣不僅可以豐富員工的思想,提高工作的積極性,最終達到使得醫院醫療行為走向科學化、人性化的目的。
在醫療改革不斷深化的新形勢下,醫院作為社會主義衛生事業單位的中堅力量,必須要培養人性化的醫患關系、加強醫德醫風建設、調動醫護人員的積極性,而實現這些內在性質需要醫院及其全體員工的思想保持先進并高度一致,這時就離不開政工師來的組織與指導。思想政治工作是我們黨的傳家,更是醫院一切工作的起點與基礎,因此,為了醫院更好的向前發展,政工師要從自身做起,提高理論修養及道德水平,轉變思想,改良工作方法,以引導醫院思想工作朝向更加健康、科學的方向前進。