陳少衛
(河南省洛陽市嵩縣前河礦業有限責任公司,河南 洛陽 471433)
首先,從概念上搞清楚新時代中國特色社會主義思想的含義。新時代中國特色社會主義思想包括三個關鍵詞,即“新時代”“中國特色社會主義”“思想”。“中國特色社會主義”無需再次探討,“新時代”和“思想”是兩個關鍵性的詞。“新時代”在報告中被提及35次,堪稱十九大最引人關注的熱詞。關于“新時代”如何界定的問題,報告中予以了闡述。“新時代”包括三層含義:從民族的角度看,是中華民族由富到強、逐步走近世界舞臺中央的時代;從社會主義的角度看,是科學社會主義在21世紀的中國煥發出強大生機和活力,在世界上高舉中國特色社會主義大旗的時代;從國際影響力來看,是中國特色社會主義的偉大實踐給世界貢獻中國智慧的時代。一句話概括,是中國高舉社會主義大旗引領民族走向富強、人民走向美好生活、國家走近世界舞臺中央的時代。為什么用“思想”而不用“理論”“觀”作為中心詞?中國共產黨在社會主義實踐探索中形成的精神成果有毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等,不同的用詞究竟區別在哪里?“理論”是指人們關于事物、知識的理解和論述,注重論斷的闡述;“觀”是指一些想法、觀點,往往是側重某個方面的看法;而“思想”則具有創新性,是由一系列理論成果構成,理論之間環環相扣、具有嚴密的邏輯體系。正如劉云山所說:“習近平新時代中國特色社會主義思想的主要內容,構成了系統完備、邏輯嚴密、內在統一的科學體系。”
新時期下,國有企業受全球經濟一體化、產業結構調整、管理模式轉型、地方經濟制約、產能過剩等因素的影響,思想政治工作的隊伍逐漸弱化,引發了崗位不足、人員稀缺、工作內容和方法不更新等問題,造成企業思想政治工作無法有效開展。筆者通過調研發現,思想政治工作弱化體現在以下幾個方面:其一,思想政治工作中往往把業務較弱的人員安排到政工崗位,而能力較強素質較高的政工人員則被流轉到管理部門,造成思想政治工作崗位人員的素質產生了下滑;其二,政工隊伍的人員結構和年齡存在問題,主要是人員老化嚴重,自愿參與思想政治工作的人員相對較少,引發了人員青黃不接的現象;其三,思想政治工作人員的專業化能力有待提高,部分人員沒有從事過思想政治工作,同時培訓機會和培訓經費存在不足,制約了思想政治工作的有效開展。
當前,職工群眾在改革和發展的深層次矛盾中思想困惑不斷增多,思想問題層出不窮,有些思想問題長期未得到有效解決,日益成為職工隊伍穩定的隱患和障礙。一是隨著信息網絡的不斷發展與普及,職工接受信息的渠道越來越寬,網絡上一些負面的東西,對職工的影響也越來越大;二是有的職工認為現在提倡全面從嚴治黨,但到了基層勁頭有所減弱,自己身邊個別共產黨員不僅不能發揮模范作用,而且還發表負面言論,工作積極性與普通群眾差不多,有的甚至不如普通群眾。
習近平總書記指出,網絡空間是億萬民眾共同的精神家園。在守護新媒體國有企業意識形態陣地上,國有企業思政工作者需要強化擔當、主動、精品、安全和網民五種意識。一是強化擔當意識,增強責任心和使命感,在新媒體場域中積極弘揚主旋律,傳播正能量。二是強化主動意識,新媒體場域意識形態陣地,如果社會主義不去占領,資本主義思想就有了機會,國有企業思想政治工作者要主動出擊,借助新媒體,鞏固屬于國有企業的思政網絡場地,更要主動實踐,提升新媒體場域中開展思政工作的水平。三是強化精品意識,堅持固本清源,反對和抵制一切違法違規和低俗虛假內容,創作更多反映時代特征、突出時代主題、彰顯企業文化、有高度、有深度、有角度、有溫度的思想政治教育內容精品。四是強化安全意識,國有企業思政工作者守土有責,在政治上一定要堅持正確的輿論導向,筑牢防范西方意識形態滲透的堅固防線 ;在原則上要嚴格遵守國家保密法和國企保密規定,“上網不涉密,涉密不上網”。五是強化網民意識,國有企業思政工作者必須要學好和用好網絡群眾路線,借助新媒體了解職工、貼近職工,服務職工。
現如今我國的國企在政治思想管理工作中有關理想信念教育環節要在最大程度上給予強化指導作用,充分發揮出思想政治工作在國有企業思想層面上的領導作用。在國有企業開展思想政治工作時,除了要對思想政治教育的高度重視外,還要將企業整體的素養加入到其中,起到一定的督促作用。在思想政治工作的教育過程中,要盡量避免傳統的知識傳遞,要創新多種樣式來開展相關的活動,加大宣傳力度,做好宣傳工作。單一的教育形式往往是不夠用的,針對國有企業思想政治工作的開展情況來分析而言,最不能缺少的就是企業員工的力量,堅持樹立好理想信念的重要性,充分發揮出理想信念教育的引導作用,讓企業的每一位員工對于工作、對于職業崗位能夠始終保持著積極、奮發向上的工作態度和思想認識,從而激發自己能夠在工作中更加的努力。
作為促進我國整體經濟發展的國有經濟,開展思想政治教育工作不僅能夠引導其他企業形成正確的思想觀念,還能夠讓企業內部員工都能夠樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,在前進想的思想觀念中勇于創新,從而形成企業凝聚力。