新媒體時代國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究

王海燕

（開灤集團(tuán)國際物流有限責(zé)任公司，河北 唐山 063004）

社會存在決定社會意識，社會意識反作用于社會存在。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)的變化，國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新被提上日程，如何轉(zhuǎn)變，運(yùn)用怎樣的方式，還應(yīng)與企業(yè)本身的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)相適應(yīng)。另一方面，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑之間的關(guān)系，也成為新常態(tài)下企業(yè)思想政治創(chuàng)新的一個重要的突破口。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定了思想政治法律等思想的導(dǎo)向，思想政治工作在一定程度也會促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在國有企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，應(yīng)進(jìn)行思想政治工作的探討，促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。

一、國有企業(yè)開展思想政治工作的重要性

目前來看，我國經(jīng)濟(jì)市場正處于發(fā)展初期階段，作為經(jīng)濟(jì)支撐的國有企業(yè)更是決定著我國整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢。在全球經(jīng)濟(jì)化的影響下，整體經(jīng)濟(jì)中國有企業(yè)的地位逐漸上升，而思想政治工作的開展也必將出現(xiàn)創(chuàng)新局面。國有企業(yè)在開展思想政治工作時，需要積極面對新的挑戰(zhàn)和問題，讓員工能夠及時轉(zhuǎn)變行為和思想，促進(jìn)員工符合當(dāng)前社會所需要的道德品質(zhì)，以此來實(shí)現(xiàn)企業(yè)最終目標(biāo)。不僅如此，思政政治工作還能夠促進(jìn)員工形成正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，讓員工能夠更為積極主動的去工作和生活。國有企業(yè)在我國整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)著非常重要的地位，這也導(dǎo)致了國有企業(yè)需要承擔(dān)非常重要的責(zé)任，讓自身思想來引導(dǎo)整體企業(yè)思想動態(tài)，形成經(jīng)濟(jì)共存的發(fā)展趨勢，這也需要企業(yè)通過開展思想政治工作來實(shí)現(xiàn)，讓員工能夠統(tǒng)一思想政治觀念，形成正確的人生價(jià)值觀。

二、新媒體加強(qiáng)與改進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)實(shí)困境

（一）小政工主體格局勢單力薄

一直以來，國有企業(yè)思政工作者面對的是數(shù)量龐大的企業(yè)員工，覆蓋黨政工團(tuán)的小政工主體開展思政工作相當(dāng)吃力。新形勢下，國有企業(yè)思政工作主體互聯(lián)網(wǎng)思維有高有低，小政工主體成員能力良莠不齊，一是一些思政主體政治素質(zhì)不硬，政治責(zé)任感、紀(jì)律性、鑒別力、敏銳度不夠；二是國企思政工作主體體系的整體人格素質(zhì)和理論素質(zhì)離德才兼?zhèn)溥€存有差距；三是國有企業(yè)思政主體新媒體“本領(lǐng)恐慌”現(xiàn)象普遍存在，在新媒體場域把握思政主客體關(guān)系，激發(fā)、激活思政教育對象接受意愿，避免不在場或轉(zhuǎn)場的尷尬，是目前國企思政主體面臨的現(xiàn)實(shí)問題。

（二）企業(yè)的思想政治文化是否落實(shí)

思想的傳播，需要全體員工及高層人員的配合，落到實(shí)處才能將這一思想的效果達(dá)到最大化。思想政治文化的轉(zhuǎn)型，在新型態(tài)下刻不容緩，需要各個部門的配合。部門的黨建工作小組，應(yīng)起到積極的帶頭示范作用，應(yīng)當(dāng)將創(chuàng)新思想下達(dá)到每一位員工，全員共同帶動這一新思想的傳播，從而更加有利于企業(yè)的發(fā)展。思想凝固了，經(jīng)濟(jì)也會進(jìn)一步的發(fā)展。但一些企業(yè)反映出的問題，部門結(jié)構(gòu)之間的偏差，使得新的思想沒有更好地傳達(dá)出來，這些問題，都是在企業(yè)的實(shí)際工作操作中所暴露出來的。

三、新媒體時代國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新路徑

（一）企業(yè)機(jī)制的轉(zhuǎn)變與思想政治工作的創(chuàng)新

企業(yè)的發(fā)展離不開先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和一系列的企業(yè)制度文化的支撐，不斷提升爭先創(chuàng)優(yōu)工作的進(jìn)一步開展，在全公司形成一種氛圍，從而形成一種積極向上的價(jià)值觀，推動整個企業(yè)向前發(fā)展。企業(yè)的主要的發(fā)展方向還在于生產(chǎn)關(guān)系和生產(chǎn)力的發(fā)展，進(jìn)而是經(jīng)濟(jì)的一個推動，也是一個最終的落腳點(diǎn)。思想政治工作如果能夠相輔相成，則更加推動了企業(yè)邁上了更進(jìn)一步的臺階。企業(yè)可以從經(jīng)濟(jì)建設(shè)的角度出發(fā)，積極轉(zhuǎn)變企業(yè)的機(jī)制，帶動經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也會進(jìn)一步推動思想的傳播。另一方面，也應(yīng)該加強(qiáng)與其他企業(yè)之間的交流，從多方面了解企業(yè)創(chuàng)新的模式，從而相互之間互相影響，取得更大的效益化。

（二）建設(shè)優(yōu)秀的思想政治工作者隊(duì)伍

優(yōu)秀的人才能干出優(yōu)秀的事情。要想實(shí)現(xiàn)思想政治工作富有成效，隊(duì)伍建設(shè)是核心問題。為此，一要嚴(yán)格按照選拔企業(yè)管理人員的標(biāo)準(zhǔn)和程序做好選人用人工作，保證企業(yè)各類管理工作者的素質(zhì)優(yōu)良，尤其是要把好政治關(guān)，真正把愛黨愛民廉潔的員工選拔到管理工作崗位。二要培養(yǎng)優(yōu)秀的黨務(wù)工作人員，通過嚴(yán)格優(yōu)選、強(qiáng)化培訓(xùn)、組織生活歷練等，打造具有堅(jiān)定的馬克思主義信仰、堅(jiān)定的黨性和較高理論水平的黨務(wù)工作隊(duì)伍。三要建立思想政治工作者教育培訓(xùn)制度，通過定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)不斷提升工作者的政治理論、工作素養(yǎng)水平。

（三）載體創(chuàng)新：搭建宣傳思想工作大平臺

推動國有企業(yè)思想政治工作的載體創(chuàng)新，就是要借助新媒體傳播技術(shù)和手段，重構(gòu)國企宣傳思想工作媒介渠道，搭建宣傳思想工作大平臺。一是要強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，遵循新聞傳播規(guī)律和互聯(lián)網(wǎng)傳播規(guī)律，為國企宣傳思想工作裝上“互聯(lián)網(wǎng)”內(nèi)核。二是要開創(chuàng)性運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)，對接國企員工“云上生活”，圍繞企業(yè)中心工作和員工心理狀態(tài)、社會行為和實(shí)際需求，針對性開展工作，提供精準(zhǔn)解決方案。三是要構(gòu)建融媒體傳播體系，國企要積極應(yīng)用二維碼、微信公眾號、抖音等媒介，推動宣傳思想工作中傳統(tǒng)媒體與新媒體在平臺、渠道等方面的深度融合，充分發(fā)揮新媒體集人際傳播、群際傳播、網(wǎng)絡(luò)傳播于一體的傳播特性，增強(qiáng)國有企業(yè)宣傳思想工作的覆蓋面、輻射力和影響力。

結(jié)語

綜上所述，作為促進(jìn)我國整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的國有企業(yè)，開展思想政治教育工作不僅能夠引導(dǎo)其他企業(yè)形成正確的思想觀念，還能夠讓企業(yè)內(nèi)部員工都能夠樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，在前進(jìn)想的思想觀念中勇于創(chuàng)新，從而形成企業(yè)凝聚力。