楊桂梅
(云南金鼎鋅業有限公司,云南 怒江 671400)
國有企業是國民經濟的支柱,對國家經濟的發展起著主導性的作用,因此對國有企業的黨風廉政建設對我國經濟的鞏固和發展具有重要的意義。自從改革開放以來,我國經濟持續穩定地發展,國有企業也在不斷地發展、壯大,與此同時在企業內部就滋生了一大批貪污腐敗的現象,不僅嚴重打擊了員工工作的積極性,還使企業的效益受到了嚴重的影響。黨的十八大以來,國家掀起了一股空前的反腐浪潮,將黨風廉政建設作為一個重要的政治任務來抓,國有企業首當其沖。廣大領導干部與黨員要認識到黨風廉政建設的重要性,從思想上保持警覺,并且建立一種常態的黨風廉政制度體系以及企業監督體系,才能從根源上解決腐敗問題。
加強企業黨風廉政建設具有多重意義,是實現國有企業增值保值、防止國有資產流失、使企業協調、穩定發展的重要保障。首先,加強企業黨風廉政建設是貫徹黨和國家路線、方針、政策得到需要,國有企業作為國民經濟的支柱,它的運行和發展要受到國家宏觀調控政策的制約。法律只能從一定程度上制約和監督領導人的權力,但是他不能實施黨紀、政紀的道德教育、監督和處理,抓好企業黨風廉政建設是現代企業制度的內在要求,也是黨和國家賦予的重要使命。其次,加強黨風廉政建設是企業反腐倡廉的需要,現在一些國有企業出現了以權謀私、權錢交易、內外串通等問題,從本質上講還是黨員干部失去了理想信念,追求物質享受,崇拜功利主義、拜金主義、個人主義,嚴重影響了企業效益。最后,加強企業反腐倡廉建設能夠調動員工工作的積極性,一方面黨員干部帶頭示范作用能夠讓員工也鼓足干勁,另一方面對腐敗干部的懲處能夠對員工起到警示作用,這樣會有利于企業長久和持續的發展。
制度建設是保障企業黨風廉政建設的一種重要手段,也是一種有力的武器,建立完備的企業黨風廉政制度體系對企業廉政建設有著重要的作用。首先,要建立通報制度。企業要將黨風廉政建設作為企業工作的一項重要內容,明確各個部門在各個階段的具體任務和職責,定期召開會議來強調黨風廉政建設的重要性,通過多渠道了解和掌握基層黨組織和黨員在反腐倡廉的開展情況。其次要建立考核制度,修訂完善的黨風建設和反腐敗評定辦法,要建立領導干部自律情況、黨風廉政責任制貫徹情況、黨紀條規執行情況、并與領導干部的選拔和任用相結合。最后,要建立追究制度,責任追究是黨風廉政建設的關鍵所在,要對重點崗位和關鍵環節進行調查和監督。
加強企業黨風廉政和反腐倡廉教育能夠在潛移默化中糾正腐敗的不良之風,讓廣大黨員干部保持思想警覺和提高自身的思想認識。企業黨風和反腐倡廉教育要保持針對性、實效性,增強教育的感染力、影響力、吸引力。第一,要加強道德教育,企業出現腐敗現象,是腐敗人員在思想上向資本主義、拜金主義、個人主義低頭了,世界觀、人生觀、價值觀已經歪曲,思想防線和道德防線不夠牢固,因此要加強對黨員干部的思想道德教育,提高他們的政治免疫力,提升黨員干部的思想境界。第二,要加強宗旨教育,黨員作為社會的垂范和代表,一定要樹立起立黨為公、執政為民的思想,自覺遵守社會主義榮辱觀,牢記“三個代表”等重要思想,做到一切工作的出發點和落腳點都是為了人民,為人民創利益、為百姓謀福祉。要用心傾聽職工群眾的心聲,不能脫離群眾,時刻站在人民群眾的身邊。第三,要強化廉潔教育,強化自律自省意識。腐敗是社會的毒瘤,也是黨員干部走向深淵的因素。黨員干部應該做到“做官先做人,萬事民為先”,要認識到廉潔對黨和國家的重要性,學習大慶精神和鐵人精神,增強自身的廉潔意識。
國有企業出現腐敗問題的重要原因之一就是監督機制的缺失和不到位,使腐敗的人員有恃無恐。首先,要加強黨內監督,企業要形成完備的內部監督機制,建立專門的監督部門,對有實權的職能部門和人員進行重點的考核與監督,增強企業內的民主決策意識。其次,要加強群眾監督,使廣大職工也參與到黨風廉政建設上來,在企業內部實行事務公開、民意測評、匿名舉報、民主評議等制度。最后,要加強媒體輿論監督,可以讓一些網絡媒體、影視媒體以及報刊雜志等也參與到對企業的監督上來。
總而言之,加強對企業的黨風廉政建設是遏制企業腐敗現象滋生、調動員工工作積極性、促進企業持續、健康發展的根基。企業要建立完備的反腐倡廉制度體系、全面多元的企業監督機制,并加強對廣大黨員干部的反腐倡廉教育,才能從根本上解決腐敗的問題。