張紀霞
(河南省許昌新龍礦業有限責任公司,河南 禹州 461670)
近年來,在國有企業的經營發展過程中,思想政治工作起到了較為重要的影響作用,是提高企業工作效率,激發企業活力的重要途徑。然而在新媒體時代下,國有企業思想政治工作逐漸暴露出一些不足之處,其工作內容及工作方法亟待改進。通過深入分析新媒體時代國有企業思想政治工作面臨的挑戰,有利于提出更加可靠的創新策略,使國有企業思想政治工作的水平得到有效提高。
在以往國有企業思想政治工作時,普遍都是采用組織集體學習、單獨講解和課堂授課等形式進行思想政治教育,而員工則以做筆記、聽課、撰寫調研報告等方式進行學習,整個思想政治工作的形式過于單一,無法保證思想政治工作的整體有效性。在新媒體時代下,員工獲取的內容更加豐富,給思想政治工作帶來更多挑戰。同時,由于網絡中的信息比較復雜,部分含有負面能量的信息對員工身心健康的發展造成一定不利影響,導致企業思想政治工作的難度進一步增大[1]。
在傳統的思想政治教育工作時,主要采用的教育形式有課堂授課、主題研討會、一對一輔導、課外實踐活動等等,比較常用的方法包括了擺事實、講道理、舉例子等等,這些工作方法比較枯燥且單一,難以調動員工的學習積極性,嚴重影響到企業思想政治工作的效率及質量。然而在新媒體時代下,工作人員能夠以課堂授課、在線對話、觀看視頻等各種方法進行思想政治教育,使企業思想政治工作的趣味性得到提升,激發員工的參與積極性,為企業思想政治工作的開展提高有利基礎。
為適應時代發展的要求,需要對思想政治工作的內容進行合理創新,既要保證思想觀念的正確性,也要實現凈化員工心靈、激發員工積極心態的作用,促進員工朝著更好地方向不斷發展。由于員工受到網絡環境的負面影響較大,思想政治工作人員需要充分發揮自身的引導作用,確保員工具備正確鑒別網絡信息好壞的能力,使其能夠主動瀏覽正能量、健康的信息,自覺抵制負面信息,使其能夠以更加健康、積極的心態面對工作,為企業發展提供出更多的力量。通過對思想政治工作內容進行創新,使員工能夠學習更多新的知識,對員工進行心理輔導的同時,培養員工高尚的情操,使企業思想政治工作的內涵更加豐富[2]。
在創新國有企業思想政治工作時,需要保留傳統工作方式的精髓,對新媒體時代的特點及要求進行總結,進而充分發揮新媒體優勢,實現對思想政治工作方法的有效創新。在新媒體時代的發展背景下,微博、微信及互聯網成為我國人民獲取信息的重要方式,思想政治工作人員要加強對這些新媒體的研究,將其中的優勢挖掘出來,實現新媒體與企業思想政治工作的有效結合。例如在進行思想政治工作時,可以構建一個企業思想政治工作網頁,方便將學習資料上傳到網絡,并開通微信公眾平臺、建立集團微博,幫助思想政治工作人員及時了解員工的心理變化及思想動態,進而采取具有針對性的措施進行思想政治教育,使員工面臨的問題得到及時解決,促進思想政治工作質量的提升。
良好的工作環境是保證思想政治工作得以順利進行的重要前提,對國有企業思想政治工作的長遠發展也有著較為重要的影響作用。因此,思想政治工作人員要加強對網絡信息的監督管理,引導員工做到自律,及時將網絡中的負面信息消除,使員工能夠接觸到一個更加健康的網絡環境,降低網絡信息對員工思想觀念的不利影響。同時,需要建立完善的網絡監督管理制度,明確工作目標及工作要求,通過思想政治教育提高員工的自覺性及紀律性,使其能夠主動抵制網絡負面信息,凈化員工心靈,幫助員工樹立正確的價值觀、人生觀及世界觀,為員工的健康發展奠定良好基礎。
為促進國有企業思想政治工作的有效進行,使其能夠滿足新媒體時代的要求,需要加強思想政治工作隊伍的建設,不斷提高思想政治工作人員的整體素質,為思想政治工作的開展提供有利支持。首先,需要引進思想素質高、業務能力強的思想政治工作人員,確保思想政治工作人員的數量及水平達到要求,避免因人員方面的問題影響到思想政治工作的開展。其次,需要及時對人員培養機制進行完善,加強對新技能、新知識的學習,使各個工作人員能夠以更好地狀態完成工作,促進思想政治工作水平的提升。最后,需要加強思想政治工作的總結,便于及時發現自身存在的問題,從而以合理有效的方式進行自我強化,不斷提高自身的綜合素質,促進思想政治工作質量的提升。
綜上所述,在新媒體時代下,國有企業思想政治工作面臨著更多挑戰,為促進國有企業思想政治工作的有效進行,需要充分了解國有企業思想政治工作的現狀,積極豐富思想政治工作的內容、創新思想政治工作的方法、改善思想政治工作的環境、加強思想政治工作隊伍的建設,從多方面提高思想政治工作水平,為企業發展提供更加有力的支持。