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關(guān)于彰武縣國有林場扶貧工作的思考

2019-01-13 12:01:22張雪松劉建邱
魅力中國 2019年32期
關(guān)鍵詞:生態(tài)發(fā)展

張雪松 劉建邱

(遼寧省阜新市彰武縣林草發(fā)展服務(wù)中心,遼寧 彰武 123200;遼寧省阜新市彰武縣高山臺林場,遼寧 彰武 123200)

國有林場扶貧工作開展二十年來,彰武縣國有林場緊緊圍繞省、市、縣扶貧工作部署精神,在加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)、構(gòu)筑彰武“綠色”生態(tài)屏障中,遵循了現(xiàn)代林業(yè)思想,加大了項目資金的扶持力度,推進(jìn)林業(yè)體制改革和發(fā)展模式,在林業(yè)扶貧開發(fā)工作方面做了大量的卓有成效的工作,通過林業(yè)重點工程和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,拓寬了增收渠道。國有林場扶貧工作的實施,不僅使林場生存與發(fā)展條件得到改善,更為林場在生態(tài)建設(shè)中發(fā)揮主力軍作用提供了保障,國有森林資源也得到了有效的保護(hù)。

一、取得主要成績

彰武縣國有林場扶貧工作開展以來,在中央和省的大力支持下,先后建設(shè)了10余個扶貧項目,爭取中央投資500萬余元。扶貧工作取得了一定的成績,極大地改善了國有林場基本條件,增加了國有林場發(fā)展后勁,為林場的可持續(xù)發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

(一)基礎(chǔ)設(shè)施有所改善,林場穩(wěn)步發(fā)展

20年來,在縣委縣政府、主管局的領(lǐng)導(dǎo)下,5個國有林場場部容貌煥然一新,由原來的危舊辦公房改建成寬敞明亮的辦公樓,場院美化、綠化達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn),水、電、通訊設(shè)施齊全,網(wǎng)絡(luò)辦公。林場職工的危舊房改造項目,改善900多名職工的居住條件。同時林場的工區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施也得到了改造和完善,辦公條件明顯好轉(zhuǎn),促進(jìn)了國有林場健康持續(xù)發(fā)展。

(二)開展多種經(jīng)營,成效顯著

林場從實際出發(fā),依托資源優(yōu)勢,因地制宜,積極發(fā)展職工的種植、養(yǎng)殖、運(yùn)輸、經(jīng)商、苗木培育等產(chǎn)業(yè),增強(qiáng)了單位經(jīng)濟(jì)實力,提高了職工收入。

(三)提高職工素質(zhì),增強(qiáng)自我發(fā)展能力。

國有林場按規(guī)定組織職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)、科普示范學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)不斷提高干部職工的管理能力、業(yè)務(wù)水平、市場經(jīng)濟(jì)意識、以及就業(yè)技能,為國有林場和職工拓寬收入來源奠定了良好基礎(chǔ)。

二、存在問題

(一)扶貧資金來源渠道單一

國家及省其它相關(guān)扶貧資金向國有林場扶持力度不夠,國有林場已成為一個特殊的死角,林場地處遼西北生態(tài)脆弱區(qū),扶貧項目大多是由林業(yè)部門自行投資。處于弱勢群體的國有林場不能得到全社會扶貧項目的支持,應(yīng)引起各級主管部門的高度重視。

(二)扶貧資金投入不足

自1998年以來,中央和省投入資金用于新時期貧困國有林場扶貧工作,對于需要發(fā)展的貧困國有林場存在著嚴(yán)重的資金不足。目前國有林場工區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對落后,大部分工區(qū)的水、電、路、辦公用房年久失修,部分工區(qū)生產(chǎn)辦公條件惡劣,發(fā)展投入不足等問題。由于存在有限的扶貧資金與相對落后的生產(chǎn)生活條件這一難以調(diào)和的矛盾,導(dǎo)致林場很多工作難以正常開展。

(三)職工參與的積極性不夠高

由于實際工作中仍是一種自上而下的,單方面的行為,林場職工參與的積極性不高。主要體現(xiàn)在,一是扶貧項目在實施和管理中缺乏有效的監(jiān)督,二是由于林場職工對組織實施的扶持項目責(zé)任感不強(qiáng),造成了扶貧行為的短期性。

(四)產(chǎn)業(yè)扶貧不夠

目前,大部分國有林場得到的扶貧項目都是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),而生產(chǎn)扶貧資金相對較少,產(chǎn)業(yè)扶貧資金不足,國有林場產(chǎn)業(yè)建設(shè)后勁不強(qiáng)。

三、發(fā)展對策

通過20年的艱苦努力、國有林場扶貧綜合開發(fā)取得了顯著成效,促進(jìn)了地方林業(yè)發(fā)展推動了林場職工的脫貧致富。下一步林場規(guī)劃遵循“市場導(dǎo)向、政府引導(dǎo)、以人為本、服務(wù)人民”的原則,通過建設(shè)現(xiàn)代林業(yè)生態(tài)旅游觀光與林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合,帶動職工致富,推動彰武林業(yè)又好又快的發(fā)展。

(一)堅持“以保為主、生態(tài)優(yōu)先、分類經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營方針

加快資源培育和保護(hù)利用步伐,使得森林覆被率明顯提高,森林蓄積逐年增長,林種結(jié)構(gòu)更趨合理,樹種比例更加協(xié)調(diào),森林火災(zāi)發(fā)生面積控制在總面積的0.5%以下,森林病蟲害發(fā)生面積控制在總面積的1%以內(nèi),實現(xiàn)森林“三大”效益的最大化。

(二)修復(fù)改善有林地

對現(xiàn)有林地進(jìn)行修復(fù)改善,由原來的純林向混交林、單層林向復(fù)層林、同齡林向異齡林、不穩(wěn)定向穩(wěn)定、景觀單一向景觀多樣化等轉(zhuǎn)變。

(三)提高職工生活水平

國有林場改革必須把握正確方向,結(jié)合林場自身特點推進(jìn)改革,通過改革增加資源總量和經(jīng)濟(jì)總量,提高林場綜合實力,增強(qiáng)林場職工收入。以加快林場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提高職工生活水平為出發(fā)點,使林場經(jīng)濟(jì)效益逐年好轉(zhuǎn),職工經(jīng)濟(jì)收入逐年遞增,全場職工人均收入有所增長。

(四)發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)

以大地增綠,職工增收為目標(biāo),綠水青山就是金山銀山為理念,以加快發(fā)展,提高質(zhì)量為重點,保護(hù)與發(fā)展并重,質(zhì)量與效益并舉,加快推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)和國有林場快速發(fā)展。以現(xiàn)有森林資源為基礎(chǔ),以現(xiàn)代林業(yè)為指導(dǎo),以林業(yè)可持續(xù)發(fā)展為動力,建立并完善生態(tài)、產(chǎn)業(yè)和文化體系,通過建設(shè)現(xiàn)代林業(yè)生態(tài)旅游觀光與林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合,為實現(xiàn)林場在新時期林業(yè)快速發(fā)展、生活富裕和生態(tài)優(yōu)良的目標(biāo)而不懈努力。

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