試論思想政治教育在煤礦安全生產(chǎn)中的作用

顧宇航

(大同煤礦集團鐵峰煤業(yè)有限公司，山西 朔州 037200)

經(jīng)歷了改革開放重要時期，煤礦產(chǎn)業(yè)的安全權問題引來了我國高層機構的關注，積極推進員工的思想政治教育引導不僅是對其生命安全的負責，更是政治教育職能本身能動性的發(fā)揮，幫助職工提升自身的防護能力，落實安全生產(chǎn)制度，促進安全生產(chǎn)規(guī)范化，保障企業(yè)職工的財產(chǎn)生命安全。所以，文章對相關數(shù)據(jù)文獻進行分析，針對思政教育的實際作用進行了探討，總結幾點觀點以供參考。

一、煤礦產(chǎn)業(yè)思政工作中常見的問題

(一)思政工作脫離群體

煤礦資源的采集是屬于高危作業(yè)，從業(yè)人員必須有過硬的技術素養(yǎng)和完備的安全防護措施，自身也要具備防護意識，并且在面對突發(fā)情況有基本的自保能力。如今煤炭企業(yè)過多的重視經(jīng)濟效益，忽視了思想政治教育工作的核心內(nèi)容，在安全發(fā)展中被逐漸淡化。職工在該種環(huán)境下，忽視其對安全生產(chǎn)的重要性，從而促使思想政治工作在安全生產(chǎn)過程中的邊緣化日益加深。同樣，企業(yè)在發(fā)展過程中過度重視市場上的競爭力，從而忽視思想政治工作帶來的重要性。近年來，隨著各類煤礦事故頻繁發(fā)生，我國煤礦監(jiān)管部門及企業(yè)負責人總算意識到思想政治教育工作對企業(yè)發(fā)展的積極作用，但煤礦企業(yè)改革發(fā)展需要一定的階段，保障思想政治工作不再邊緣化對企業(yè)發(fā)展至關重要。

(二)思政工作刻板僵化

目前，當今社會對煤礦行業(yè)的思想政治教育工作并不重視也不創(chuàng)新，從而導致工作方式只是些形勢，工作內(nèi)容敷衍，工作形式僵化，造成企業(yè)職工的安全意識淡化，安全生產(chǎn)能力不足。除此之外，煤礦業(yè)的思想政治工作沿用傳統(tǒng)思想政治工作套路，采用灌輸式學習方法，其形式過于單一。時代不斷變遷，社會在變革中發(fā)展，原有的生產(chǎn)模式不再適用于當下的資源利用需求，越來越多的人希望變革的進度加快，落后的宣傳阻礙了員工思政工作的進行，不利于安全意識的塑造，容易引起職工學習過程中的抵抗情緒。

(三)隊伍缺乏人才建設

目前來看，加強思想政治教育工作隊伍建設是發(fā)展思想政治教育工作的首要條件，企業(yè)應大力加強思想政治工作者建設，從而發(fā)揮其在思想政治教育中的主動性作用，促進企業(yè)職工全面發(fā)展。但是，在我國目前煤礦市場中，高素質(zhì)思想政治工作者比較缺乏，大部分企業(yè)職工缺乏新時期思想政治知識，相關新的思想政治技能不能有效落實和貫徹。同時，思想政治工作水平整體偏低，職工工作效率過于懶散，影響企業(yè)經(jīng)濟效益長遠發(fā)展，企業(yè)利益得不到長治久安。

二、思想政治教育對煤礦企業(yè)的必要性

(一)提升防護意識

思想政治教育在塑造人的整體素質(zhì)方面發(fā)揮了積極作用，有利于促進其全面發(fā)展。文章從煤礦行業(yè)入手，把煤礦資源產(chǎn)業(yè)運行的基礎參與者作為探索對象，針對企業(yè)對煤礦員工的安全保障提出了問題假設。結合上文理論提出對員工的思政教育能夠一定程度上保障生產(chǎn)安全，所以要加強煤礦職工的思想政治教育，首先要加強職工安全教育培訓，提升員工思想政治知識；其次，結合本企業(yè)的實際情況，逐步建立系統(tǒng)化、科學化、高效化的思想政治教育的長效機制，提高職工整體的安全意識，強化企業(yè)自身競爭力，從而提升企業(yè)效益。

(二)推動產(chǎn)業(yè)整體工作效率提升

思想政治教育是在對職工進行思想意識教育的同時，深化職工對自身從事工作的認識，提升職工工作積極性和能動性。查閱近現(xiàn)代的管理資料，職工的思政教育已經(jīng)演變?yōu)槿后w性管理不可缺少的重要因素。而相關調(diào)查顯示，相比于忽視員工思政教育的企業(yè)，重視此方面投入的企業(yè)有著更高的工作能力。這當然也是建立在我們對思想政治教育內(nèi)容有較好設計的基礎上，我們要脫離傳統(tǒng)思想政治教育中就思想論思想、就政治論思想的理念，要把工作和思想政治教育聯(lián)系在一起，讓職工通過思想政治教育形成對工作的正確認知，主動提升自身安全防護意識。

(三)完善思政教育所需客觀條件

加強建設完善的思想政治教育體系，促使不斷規(guī)范化、合理化、科學化、高效化發(fā)展，促進其在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用的最大化。煤礦企業(yè)要不斷提高和完善企業(yè)職工的思想政治教育，不斷推進其向靈活性、及時性方向轉(zhuǎn)變，加強思想政治工作的持續(xù)性，充分調(diào)動職工工作積極性、主動性，促進企業(yè)快速發(fā)展。

三、結束語

綜上所述，思想政治工作在煤礦企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮了舉足輕重的積極作用。對行業(yè)中員工的教育培養(yǎng)，體現(xiàn)了教育的指導作用和激勵優(yōu)勢，幫助員工保留了對工作的實踐積極性和意識先進性。當然，我們也要注意思想政治教育的手段和方法，不能就思想論思想、就政治論政治，要從指導工作的高度去進行思想政治教育，從而使員工在思想層面獲得對工作的新的認識，最終達到優(yōu)化公司管理，提升員工工作效率和提升工作的積極性的目的。