煤礦企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新路徑探究

程子劍

(霍州煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司，山西 霍州 031400)

基層黨建工作是推動(dòng)煤礦企業(yè)黨建工作水平提升的重要抓手，在新形勢(shì)下，國(guó)家對(duì)煤礦企業(yè)發(fā)展提出了新的要求，全面實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)黨建工作水平的提升，需要實(shí)現(xiàn)基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。因此，對(duì)煤礦企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新路徑進(jìn)行分析有著較為重要的意義。

一、當(dāng)前煤礦企業(yè)基層黨建工作存在的問(wèn)題

(一)思想認(rèn)識(shí)不到位

煤礦企業(yè)以利潤(rùn)作為各項(xiàng)工作開(kāi)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，特別是我國(guó)轉(zhuǎn)型升級(jí)的過(guò)程中，煤礦企業(yè)面臨的內(nèi)外形勢(shì)相對(duì)于先前出現(xiàn)了較大的變化，整體的利潤(rùn)水平相對(duì)于先前下降明顯，而基層黨建工作在煤礦整個(gè)大工作的范圍內(nèi)本來(lái)就處于邊緣工作內(nèi)容，在這種形勢(shì)下，基層黨建工作開(kāi)展的情況更加抓襟見(jiàn)肘，導(dǎo)致這種情況出現(xiàn)的主要原因之一就是對(duì)基層黨建工作思想認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到煤礦基層黨建工作和提升煤礦整體經(jīng)營(yíng)效益之間的關(guān)系，甚至存在認(rèn)為基層黨建工作成為了煤礦企業(yè)的累贅，占用了煤礦其他工作的空間和時(shí)間，對(duì)基層黨建工作的重視程度非常低。

(二)基層黨建工作方式過(guò)于傳統(tǒng)

從當(dāng)前煤礦基層黨建工作開(kāi)展實(shí)際情況來(lái)看，傳統(tǒng)的工作模式已經(jīng)成為了制約煤礦基層黨建工作提升的主要阻礙之一，在具體的工作中，各項(xiàng)工作開(kāi)展的較為隨意，并沒(méi)有嚴(yán)格按照基層黨建工作制度開(kāi)展，特別是當(dāng)前基層黨建工作在具體開(kāi)展時(shí)，仍舊過(guò)多的依賴傳統(tǒng)的工作方式，當(dāng)前較為創(chuàng)新的“互聯(lián)網(wǎng)+”“微博”“微信”“小視頻”等先進(jìn)的媒體手段并沒(méi)有有效應(yīng)用到其中，給煤礦企業(yè)基層黨建工作的可持續(xù)提升帶來(lái)了較大的阻礙。

二、創(chuàng)新煤礦企業(yè)基層黨建工作的相關(guān)策略

(一)正確人事煤礦基層黨建工作的重要性

東南西北中、黨政軍民學(xué)，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。煤礦企業(yè)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的市場(chǎng)重要組成部分，在保證我國(guó)能源安全、更好推動(dòng)我國(guó)可持續(xù)發(fā)展等方面有著非常重要的意義，因此，全面充分發(fā)揮出基層黨建工作對(duì)于煤礦整體工作水平的提升非常關(guān)鍵。在具體實(shí)施中，首先需要企業(yè)充分認(rèn)識(shí)到基層黨建工作的重要性，基層黨建是黨的建設(shè)在基層落地落實(shí)的平臺(tái)，在凝聚人心、匯集人力等方面有著不可或缺的作用，因此，煤礦企業(yè)必須將基層黨建工作放到較為重要的位置，正確認(rèn)識(shí)基層黨建工作的提升與保證對(duì)提升煤礦整體工作水平的內(nèi)在聯(lián)系，做到逢會(huì)必談、逢事必講，更好推動(dòng)基層黨建工作深入人心，在煤礦企業(yè)內(nèi)營(yíng)造出較好的黨建工作氛圍。

(二)創(chuàng)新煤礦企業(yè)基層黨建工作模式

針對(duì)當(dāng)前煤礦企業(yè)基層黨建工作模式滯后、手段單一的問(wèn)題，全面創(chuàng)新工作模式較為關(guān)鍵，在具體實(shí)施的過(guò)程中，在嚴(yán)格的落實(shí)基層黨建工作基本制度的基礎(chǔ)上，將當(dāng)前較為火爆的微信朋友圈、各種小視頻等載體充分利用起來(lái)，將煤礦基層黨建工作的內(nèi)容以喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式融入到這些載體中，加大在微信群、企業(yè)官網(wǎng)等的推送力度，讓更多的基層黨員更為便捷的接受到基層黨建工作的內(nèi)容，更好發(fā)揮基層黨建工作在整個(gè)煤礦工作中的作用。例如，當(dāng)前使用較多的“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等APP，可以從基層黨建工作的角度引導(dǎo)黨員使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”，確保黨中央的相關(guān)規(guī)定、相關(guān)政策等第一時(shí)間被基層黨員熟知、掌握，不斷提升基層黨員的整體水平。

(三)加大煤礦企業(yè)基層黨建工作人才的培養(yǎng)

針對(duì)當(dāng)前基層黨建工作水平相對(duì)于實(shí)際需求有著較大差距的實(shí)際情況，全面加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作人才的培養(yǎng)較為關(guān)鍵，在具體實(shí)施的過(guò)程中，首先從理論培訓(xùn)入手，結(jié)合煤礦基層黨建工作最突出的短板、弱項(xiàng)，制定出突擊性的培訓(xùn)方案，確保在較短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)基層黨建工作人員整體水平的提升，同時(shí)，為了更好發(fā)揮出基層黨建工作培訓(xùn)工作實(shí)效，還需加入實(shí)踐培訓(xùn)的內(nèi)容，在培訓(xùn)內(nèi)容的選擇上，可從紅色教育為主線，組織基層黨員干部到紅色教育基地接受全方位的紅色洗禮，更好提升基層黨建培訓(xùn)工作實(shí)效。此外，在培訓(xùn)的過(guò)程中，還需要加大對(duì)制度性的培訓(xùn)，讓基層黨建具體工作人員能夠嫻熟掌握各項(xiàng)規(guī)章制度，從而更好提升基層黨建工作水平。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上分析，全面提升煤礦企業(yè)基層黨建工作水平，對(duì)于更好發(fā)揮黨建工作在煤礦企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的作用有著非常重要的意義，但是從當(dāng)前煤礦企業(yè)基層黨建工作開(kāi)展情況來(lái)看，其中存在的問(wèn)題較為突出，給煤礦整體工作帶來(lái)的影響較為明顯，因此，這就需要煤礦全面認(rèn)識(shí)到基層黨建工作的重要性，全面采取針對(duì)性的措施，增強(qiáng)基層黨建工作整體效能。