淺談新時期電力企業思政工作面臨的挑戰及應對措施

劉紅潤

(山西漳澤電力股份有限公司，山西 太原 030001)

一、電力思想文化建設將面臨的挑戰

(一)提高政工隊伍發展

在當今社會，企業的發展是離不開員工的努力，員工是企業發展的重要根源，如果政治工作人員缺乏，企業的思想文化發展工作很難順利進行，增強政工隊伍的素質要求，提升政工隊伍的發展，為企業的發展塑造了精神上的支持；如果工作人員的流動性比較大，那么是因為企業的自身出現了問題，可能是由于企業的管理體系不夠完善。在提高電力企業的思想文化建設的同時，政工隊伍的發展也應受到同樣的重視。

(二)缺乏對思想文化建設的認識

在電力企業的思想文化建設中，有的人會對思想政治文化不能正確的了解，導致一些思想知識不能順利開展，且不能有效地把思政文化知識正確地傳達出去，達不到理想的宣傳力度。所以，要讓更多的員工對思想文化建設有更多的認識，對其絕對不可以忽視，思想政治力量可以增強企業效益，促進企業管理。電力企業必須完善相應的管理制度，否則就會對政治思想、對企業的發展認識不夠清晰，不夠重視，自我的素質就不能得到提升，會對以后的工作帶來嚴重的影響。

(三)思想文化建設工作方法單一

如今的電力企業對員工的思想文化傳播較少，內容不夠廣泛，仍然是舊方法舊思想，工作方法單一，達不到理想的工作效率，這樣會對電力企業的發展造成不良的影響。同時，現在的企業都是新一代的年輕人，年輕人的思想比較開放，活躍的工作態度很難適應這種老套的工作方法，心理上會產生不良情緒，導致部分能力不能在工作中展現出來。所以，在思想文化建設上，工作方法不能太單調，首先要從實際情況出發，與現在的社會接軌，實施有效的管理方法，把思想文化問題進行多元化分析，從多方面的考慮問題，讓員工積極地融入電力企業這個大家庭，提高員工的自身素養，這樣就會加快電力企業發展的步伐。

二、電力企業思想文化建設措施

(一)加強員工對思想文化建設的重視

在企業的管理中，思想政治工作想要得到有效的實施，必須要加強企業員工自身的素質要求，實現企業效益和員工工作效率共同提升，首先，要把思想文化建設目標放在第一位，嚴格要求在政策方針落實基礎上開展企業的思想文化建設，這樣才能進一步的提高企業發展。其次，要從員工的角度出發，對于較優秀的員工進行獎勵制度，激勵他們對工作熱情的態度，在今后工作中再接再厲，對于積極性較低的員工進行批評教育，并讓他們以優秀的員工為榜樣學習，這樣可以帶動對工作的積極性，保持良好的工作氛圍，企業的思想文化發展才會得到極高的重視。

(二)把思想文化建設和實際相結合

在建設思想文化的過程中，要和工作中的實際情況相結合，用實際行動來證明電力企業的思想文化的建設是不斷地進行學習的，只有與時俱進，不斷地創新，才能解決實際問題。思想文化就能發揮出其中的作用，幫助員工在基礎利益問題上得到解決。所以，在企業發展思想文化過程中，必須要把思想文化建設和實際問題相結合，加強對員工的培訓學習，不斷地提高思想文化教育，提升員工對工作的熱情度，要經常和員工溝通，有問題及時解決，方便對日后的工作開展能夠順利進行。

(三)培養政工人員的技術能力

思想文化工作的建設首先要提高政工人員的專業技術水平，提高自身素質，加強政工隊伍的建設，形成良好的風氣，這影響著電力企業在今后的全面發展，要對思想文化知識不斷創新，利用不同的方法去考慮問題，為培養政工人員不斷地改進方式方法，在培訓的過程是為了提升政工人員的綜合素質教育，綜合素質提高了才能對技術能力有更深刻的掌握和了解。然而，為了思想文化長期發展，要定期的去開展培養教育，每一次的培訓都要有所創新，加強政工隊伍的建設，讓他們在每次的培訓學習中，都學到新知識，這樣政工隊伍在思想文化建設中具有高度的認識，上升到新臺階，才能促進電力企業的快速發展，在如今競爭力比較大的形式下，只有對理論知識和專業知識有足夠的掌握，才能對思想文化建設增加全面的發展力量，才能有效地發展電力企業工作。

(四)增強思想文化建設隊伍協調統一

創新對思想文化建設方面上起到了非常大的幫助，它影響著電力企業思想文化建設的發展，加強文化建設隊伍的協調統一，把思想文化建設落實到實際的工作當中，這樣電力企業的發展才能夠有效地落實下來。為了加強電力企業的有序發展，應設立選拔制度，選拔制度的設立是本著對政工隊伍公平公正的態度，對于有能力有作風的員工進行選拔，要求政工隊伍有較高的責任感，這樣會改善政工們的人員流失問題，在選拔制度的基礎上并給予獎勵相應的報酬，調動政工們的工作熱情，用飽滿的工作態度去對待自己的工作崗位，在電力企業的發展不斷創新的同時建立思想文化建設隊伍協調統一。

三、結束語

隨著國家的政治文化的建設，企業制度不斷的創新發展，對政工們的要求也越來越高，這既是一種挑戰，更是一種對自身素質的提高，不斷地促進思想文化建設的全面發展。在現代化發展的前提下，電力企業要不斷創新，在實踐的過程中不斷積累經驗，把電力企業發展和思想文化建設發展結合到一起，相互促進相互發展，這樣就會達到全面建設發展的新高度。